公司自身沒啥產(chǎn)品，都是外購別的公司的產(chǎn)品貼牌賣，唯一的優(yōu)點就是公司有錢，能墊資拿項目，但回款費勁。如果你跟公司高層有關(guān)系，進去當(dāng)個中間層主管還是挺舒服的，至于基層員工的話，說白了就是一幫年輕的農(nóng)民工，可待遇還比不了真正的民工，招的人都要求本科以上，然后給個5k工資，簡直無語了。

華電這種電廠都比較好進的，等華電校招的時候，如果不挑地方的話，基本去面試了就會要，專科可能困難點。公司作為國企的話，工作穩(wěn)定，福利待遇還行，有五險一金、年終獎，過年過節(jié)過生日福利還有高溫補助都有，離職率相對來說小一點，不過也沒有太大發(fā)展，大多數(shù)留下來的人一輩子只能一直干個檢修工，如果不是本地人的話，不建議選擇這份工作。

天天加班，關(guān)鍵工資才那么點，一個月三千多，你這工資就算是在鄭州這種地方也很難活呀，招人標(biāo)準(zhǔn)又很高，基本都是要985碩士，真心是有點無語。

工資一天比一天少，干活的不掙錢，掙錢的不干活，裙帶關(guān)系是基礎(chǔ)，沒有什么發(fā)展前景，不重視人才。

公司主要還是銷售驅(qū)動的公司，整個公司銷售兩千多人，研發(fā)就100多人，還有生產(chǎn)部門小幾比百人，公司研發(fā)部門有十來條產(chǎn)品線，每條產(chǎn)品線就幾個工程師，所以感覺公司不少產(chǎn)品有點跟不上時代，沒有創(chuàng)新。不過作為研發(fā)的話福利待遇還是可以的，基本上新人進來起薪1萬左右，每年普調(diào)幾百，另外公司宿舍、餐補啥的都有，就是沒加班費，不過根據(jù)項目還有提成和項目將，總體還可以吧。

二十四局這里80%都是勞務(wù)派遣工，沒有編制的，除非你有什么大領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，特別是女生沒關(guān)系的話最好別來，不然一般都是派到項目上，在項目上基本都在偏僻的地方，住的條件很差，天天除了干活什么事都沒有，節(jié)假日也別想了，干的活也簡單，沒啥提升，而且項目上也沒幾個女生，周邊全是各種背景的男的，普遍都比較饑渴，你懂的。如果有關(guān)系的話，一般都是在機關(guān)里，那就是朝8晚5，舒服的很，又有編制，就是奔著養(yǎng)老去的。

自如是鏈家旗下的，算國內(nèi)最大的房屋租賃公司了，還是比較規(guī)范的。工作的話規(guī)定是早上9點上班，晚上7點下班，但因為工作量大，所以經(jīng)常都要熬到晚上10點，又是甚至更遲。每周休息一天，但什么會議啊跑業(yè)務(wù)啊，都安排在這天，法定節(jié)假日也常常被占用，沒有年休，所以一年到頭基本都在上班，幾乎沒有自己的私人時間做自己的事情。同事的話都比較年輕，基本上都是90后，大家都有相同的話題，所以都能聊到一塊兒。公司業(yè)務(wù)分淡季和旺季，過完年屬于旺季，收入特別可觀。整體來說，自如還行，就是對于對私人時間要求高的朋友，就不推薦了。

還可以，加班有錢，吃飯第一個月是免的，住宿工資卡扣除200，要體檢，照片，復(fù)印件80元的，然后是做汽車座椅的，黑白倒班，流水線，工資在四千五左右吧

珍島以前做seo和官網(wǎng)建站的，后來又搞了很多外表高大上的云概念，什么營銷云什么的，但是作用不大，所以出單難，都是靠公司逼著你天天加班加點，996，才能出點業(yè)績，所以待遇的話，新人進來有3個月免費住宿，水電自己掏，不過因為業(yè)績指標(biāo)基本沒人能完成，所以大部分都是拿著很低的工資，他所謂的高底薪都是有責(zé)底薪，基本沒人能拿到的。

良信活不累，都是手頭活，待遇還可以，加班多的時候工資還是不錯的，不過就是加班淡旺季明顯，我離開一年了，那會在的時候底薪2480，我五月份進去，六月份第二個月完整干下來拿了6100，七月份就剩4800了。基本上良信是五六月最忙，七八月最淡，十一恢復(fù)正常，正常情況也就是拿個五千多，當(dāng)然也有的部門會更高一些，每個月看完成情況也會有一點獎金。