不加工資，反降，談好的工資不給，各種理由扣工資，說(shuō)要考級(jí)什么的才有，嘴上說(shuō)月底，月底，一拖再拖根本不給安排

深圳比亞迪電子管理人員素質(zhì)不高，關(guān)系戶多，工廠主要靠黑員工工資賺錢(qián)，離職就拉黑名單四級(jí)處罰，動(dòng)不動(dòng)就罰款，上班時(shí)三個(gè)人打卡，做著做著就我一個(gè)正式工在干三人活，他們兩個(gè)臨時(shí)工打完卡溜了也混到了一天工資240，后來(lái)我也不滿了正式工才147扣除吃飯，還沒(méi)扣五險(xiǎn)一金才120塊錢(qián)，所以我當(dāng)場(chǎng)打卡下班生產(chǎn)線停轉(zhuǎn)，我也辭職跑路了

會(huì)經(jīng)常各地出差，新項(xiàng)目會(huì)面臨著開(kāi)會(huì)，主要是銀行渠道貴金屬銷(xiāo)售，與行里人打交道

公司就是以地推模式，推銷(xiāo)產(chǎn)品，說(shuō)白了就是你夠拼你就掙得多，反之沒(méi)錢(qián)掙，類似于洗腦，讓你拼命掙錢(qián)，打雞血，晉升看綜合能力，不完全看業(yè)績(jī)，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)一般人做不了這份工作

收銀經(jīng)理人品極其有問(wèn)題，工資一個(gè)月三千多，扣完稅到手不到三千，兩千八

別看埃森哲聽(tīng)著名氣很響，看著很高端，實(shí)際上埃森哲就是個(gè)外包公司，雖然有一些所謂的戰(zhàn)略咨詢業(yè)務(wù)，估計(jì)就是為了給自己抬高門(mén)臉的，掩蓋不了埃森哲是個(gè)外包公司這個(gè)事實(shí)。 并且埃森哲的薪資待遇就算在大連都沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)，我在這一個(gè)月6000塊，實(shí)際上軟件園能開(kāi)1w薪資的公司也不少。 另外作為外包公司，埃森哲整個(gè)的管理就是毫無(wú)章法，基本就看項(xiàng)目經(jīng)理，他好你就好，他亂搞你就很難受，根本不是外企那種輕松自在的那一套，很多項(xiàng)目都是非?？拥?。 我是當(dāng)時(shí)剛畢業(yè)的時(shí)候沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)埃森哲沒(méi)有具體的認(rèn)識(shí)，稀里糊涂就來(lái)了，干外包實(shí)在沒(méi)什么前景，希望大家不要被這種沒(méi)落的外企迷惑了，多調(diào)研多比較才好。

環(huán)境挺好，管理特別嚴(yán)，交通方便，工作時(shí)間特別長(zhǎng)，經(jīng)常加班，一天15、6個(gè)小時(shí)很正常，一開(kāi)始說(shuō)好的一個(gè)月休息四天，到后來(lái)，別說(shuō)四天，一天都費(fèi)勁，工資的話也不高，剛開(kāi)始也就2500，慢慢可以漲到4000多，但是得做到兩年左右吧，看你，考級(jí)的，考的過(guò)還好，考不過(guò)只能等明年。