這個公司不是一般的坑，我們湖南團隊的總經(jīng)理就是個初中畢業(yè)的文盲，說話真的粗魯，只要他別人不做了，就會在背后各種誹謗和對別人品頭論足（說之前沒做的人，我不做后有沒有說就不知道），離職前說走完相關(guān)程序就可以離職，結(jié)果一個沒有供貨的工程，他讓我離職要把款回了，我當(dāng)時懵了，這時候他們就開始翻臉了。這個工程當(dāng)時說的很清楚，甲方領(lǐng)導(dǎo)說等立項后簽訂合同，那個月湖南團隊沒有業(yè)績，逼著我把合同簽了，說什么假如沒有立項，對甲方完全沒有任何影響，結(jié)果離職了把我工資和報銷都壓了，還把另一個已經(jīng)回款的公司施工工人的錢也不肯給，施工方那邊給湖南團隊主任打電話，他們一下說說這周給，一下說下周給，結(jié)果2個月時間過去了還沒下文，最后電話都不接了。反正總之很坑，各種穿小鞋。

環(huán)境尚可，工作內(nèi)容比較累，一天忙到晚，福利待遇較差，外包公司說降工資就降工資，平均拿到手三千多

伽藍挺好的，工資還是不錯的，一個月四千多五千這樣，不過制度森嚴(yán)，規(guī)矩比較多，比如職場不能吃東西不能看手機等等

分的地方不一樣，我去的是小紅門，飯菜都一樣不咋滴。住宿環(huán)境可以，軍事化管理環(huán)境衛(wèi)生很好

它分直營和加盟的，我去的正好是加盟的，作六休一。如果是做銷售這一塊壓力肯定是有的，但建議是最好去直營店，道理懂的

工作環(huán)境還好，會議比較多，任務(wù)重

工作氣氛一般，領(lǐng)導(dǎo)對員工的私人時間是完全沒有概念的，隨時會來找你，也基本沒有完整的休息日，員工沒什么權(quán)益可言。同時業(yè)績壓力很大，業(yè)績指標(biāo)挺高的，沒有一定社會關(guān)系很難完成，這里的客戶主要也都是老年農(nóng)民、暴發(fā)戶，年輕客群少，開發(fā)起來就更難了。工資的話第一年一般，所有加起來月到手六千左右，第二年干的可以的話可以八千到一萬吧，不過感覺性價比不是很高。