看你考慮短期收入還是長期規(guī)劃了，短期收入的話至少遠(yuǎn)景動(dòng)力給的薪資是業(yè)界最高的，而且還在無錫，生活成本低一點(diǎn)，適合短期想賺錢的。長期的話，公司高薪聘請(qǐng)空降下來的領(lǐng)導(dǎo)層很多，有很多都是比較水的，不懂業(yè)務(wù)，會(huì)讓你很窩火，所以現(xiàn)在公司的動(dòng)力電池在國內(nèi)還沒什么地位，都是還是停留在軟包時(shí)代，感覺短時(shí)間內(nèi)也追不上寧德比亞迪的，所以也不清楚公司后面會(huì)不會(huì)就停止投入了。

薪水太低，升職空間小，官僚，高管的待遇太好，很多高管都是得過且過在這養(yǎng)老的，而且因?yàn)楦吖艿牟蛔鳛?，管理混亂，現(xiàn)在內(nèi)部人員離職率奇高，公司也出了很多奇葩的行為，估計(jì)都是為了在老板面前表現(xiàn)把，比如有做了7年多的職員，疫情期間還被強(qiáng)行開除，搞什么出師表，okr等等，越來越讓人心寒。

1，法本繳納的社保公積金比例是當(dāng)?shù)氐淖畹蜆?biāo)準(zhǔn) 2，承諾的年終獎(jiǎng)，沒有 3，臨時(shí)通知釋放，第二天不用來上班 4，坐班薪資只有基本薪資 5，返崗協(xié)議上會(huì)有很苛刻的要求，和嚴(yán)厲的懲罰逼迫你自己離職 6，坐半期間故意安排超遠(yuǎn)距離面試，一旦拒絕就會(huì)收到違紀(jì)通知書，扣滿10分就開除 7，調(diào)薪窗口根本不會(huì)給你調(diào)薪

公司同事關(guān)系還是非常好的，壓力也不大，考勤制度一個(gè)月6天自己拍排休，法定節(jié)假日多休息一天，也就是一個(gè)月7天，國慶多三天，但是10月份一般很忙，沒空休息，工資的話想要到一個(gè)比較可觀的水平需要特別長的時(shí)間，而且培訓(xùn)類的有淡旺季，淡季只拿基本工資，如果為了多賺錢，就不建議去，因?yàn)楣べY真的低，漲薪一半半年到一年一次吧，但是并不是所有人都長，一次張個(gè)300到500，但是如果想要穩(wěn)定點(diǎn)，工作氛圍好一些，還是可以去的

同方威視不同部門不同崗位相差比較大的，不是都這樣的，要具體看。像安檢相關(guān)的部門，效益很好，年終獎(jiǎng)很多，人員流失率不大的，像其他非安檢部門、外包、工廠員工離職率就會(huì)高一些，還有像我這個(gè)崗位，現(xiàn)場工程師，雖然是安檢相關(guān)的，自然薪資也還不錯(cuò)，但是需要長期駐外，所以很多成家的受不了，離職率也比較高的。

東方雨虹是國內(nèi)唯一一家掛牌上市的防水企業(yè)，有比較大的知名度，不過因?yàn)樾袠I(yè)的一些原因，造成了高品質(zhì)企業(yè)不太容易增加市場份額，加上所做的產(chǎn)品實(shí)際上并沒有很大的技術(shù)優(yōu)點(diǎn)，行業(yè)里惡性競爭也比較多，所以其實(shí)在這里銷售壓力還是比較大的，工資也一般，就是畢竟是上市公司，五險(xiǎn)一金比較規(guī)范，工資也能及時(shí)發(fā)放。所以總體來說，年輕人可以去體驗(yàn)下，有經(jīng)驗(yàn)的就算了。

工資待遇還行，沒轉(zhuǎn)正扣掉五險(xiǎn)到手差不多4500左右，轉(zhuǎn)正多300，直營店的話看門店的績效有獎(jiǎng)金，幾百塊錢左右，也就是轉(zhuǎn)正后一個(gè)月5000左右。 至于工作壓力還是不小的，抓品質(zhì)，抓食品安全，抓出餐速度，而且經(jīng)常義務(wù)加班，下班基本沒有準(zhǔn)時(shí)的，這點(diǎn)很難受。另外就是要看你店長怎么樣，上面的經(jīng)理啥都不管，基本店長說了算，店長跟你對(duì)不來，你就很難受。

門店員工工作時(shí)間12小時(shí)，店長9小時(shí)，除基本工資外，基本福利較少，可以每月喝一定量的飲料，推銷魚樂卡有提成，工資4000左右，每周一休，每三個(gè)月一次考核，考核通過以后可以升星，1星服務(wù)員升到2星，3星服務(wù)員，最后升到值班經(jīng)理，大概這樣。

經(jīng)常加班，沒有工資的那種。人員流動(dòng)行特別高，95以上邯鄲人，非常難以融進(jìn)圈子。領(lǐng)導(dǎo)心眼都小

工作時(shí)間說是七個(gè)半小時(shí)，但是也會(huì)經(jīng)常加班，加班不算加班費(fèi)只算補(bǔ)時(shí)。每個(gè)月會(huì)有店內(nèi)促銷位更換，會(huì)挺晚。工資也就是比最低工資高一點(diǎn)，如果沒有完成銷售任務(wù)，扣完五險(xiǎn)一金也就一千五六，高也就2000。年底有十三薪。