欧美伊人,日韩欧美精品综合,a级黄色小视频,56av国产精品久久久久久久,国产精品美女一区二区视频,国产在线3,久久99国产精品免费网站

綠盟科技集團(tuán)公司

關(guān)注
去評(píng)論
漂流蛙評(píng)分
1星
您的瀏覽器不支持 canvas,請(qǐng)升級(jí)你的瀏覽器。
2.5
共4人評(píng)分
5星
很差
不滿(mǎn)意
剛及格
滿(mǎn)意
爆贊
公司及產(chǎn)品、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介
綠盟科技集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)綠盟科技),成立于2000年4月,總部位于北京。公司于2014年1月29日在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市,證券代碼:300369。綠盟科技在國(guó)內(nèi)設(shè)有50余個(gè)分支機(jī)構(gòu),為政府、金融、運(yùn)營(yíng)商、能源、交通、科教文衛(wèi)等... 全文
工商信息公示
登記狀態(tài):存續(xù)
公司全稱(chēng):綠盟科技集團(tuán)股份有限公司
曾用名:中聯(lián)綠盟信息技術(shù)(北京)有限公司 ; 北京神州綠盟信息安全科技股份有限公司 ;
法人代表:胡忠華
成立時(shí)間:2000-04-25 注冊(cè)資本:79930.8527萬(wàn)人民幣
信用代碼:911100007177459822
參保人數(shù):828
注冊(cè)地址:北京市海淀區(qū)北洼路4號(hào)益泰大廈5層
創(chuàng)始人/老板/董事長(zhǎng)背景簡(jiǎn)介
沈繼業(yè),綠盟科技創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)。1986年至1991年,就讀于清華大學(xué)自動(dòng)化系。2004年至2006年,就讀于清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院,獲清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院EMBA學(xué)位。 沈繼業(yè)1992年創(chuàng)辦北京摯友計(jì)算機(jī)技術(shù)公司和北京天火信息咨詢(xún)公司,從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)... 全文
官網(wǎng)地址
客服電話(huà)
總機(jī) 010-68438880
企業(yè)性質(zhì):國(guó)企、私企還是外企
私企,綠盟科技大股東、實(shí)際控制人為沈繼業(yè)
是世界/中國(guó)500強(qiáng)嗎?
是上市公司嗎?
綠盟科技于2014年1月29日在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市,證券代碼:300369。
總部地址
北京市海淀區(qū)北洼路4號(hào)益泰大廈3層
相關(guān)公司
戎威遠(yuǎn)保安服務(wù)公司
常州戎威遠(yuǎn)保安公司就是一個(gè)騙子公司,我十天前去應(yīng)聘保安,讓我填寫(xiě)資料,叫我去體檢,然后再考保安證,這些工作我都做了,11月26號(hào)打電話(huà)不接,昨天打電話(huà)給她們說(shuō):沒(méi)有崗位了,讓去個(gè)很遠(yuǎn)的地方,二千多塊錢(qián),請(qǐng)問(wèn)你的錢(qián)是美元嗎?我浪費(fèi)了錢(qián),還浪費(fèi)了時(shí)間,公司和人一樣在社會(huì)里面要有誠(chéng)信,沒(méi)有誠(chéng)信的戎威遠(yuǎn)保安公司是走不遠(yuǎn)的。
評(píng)價(jià)
1.3
評(píng)論數(shù)
10
內(nèi)推招聘
0
中核二三建設(shè)工程公司
公司宿舍四人間,單獨(dú)衛(wèi)生間。食堂伙食不錯(cuò),不推薦未婚的去,因?yàn)榈胤狡?,狼多肉少,男女比?0:1吧
評(píng)價(jià)
3.1
評(píng)論數(shù)
10
內(nèi)推招聘
0
深圳帝晶光電科技公司
工作環(huán)境可以,中央空調(diào)。防塵服,干凈。由于我的崗位面對(duì)燈光下的手機(jī)屏,反光。眼睛受不了,才辭職的
評(píng)價(jià)
2.5
評(píng)論數(shù)
6
內(nèi)推招聘
0
北京京港地鐵有限公司
京港地鐵有限公司待遇還不錯(cuò),就是人員整合完,夜班比以前多了不少,要是還是白夜休休,我是不會(huì)辭職的。
評(píng)價(jià)
3
評(píng)論數(shù)
6
內(nèi)推招聘
0
上海安碩信息技術(shù)公司
安碩信息不算是外包,公司是有自己的產(chǎn)品的,重點(diǎn)做的是銀行信貸業(yè)務(wù)及小微公司的信貸業(yè)務(wù)的解決方案。不過(guò)因?yàn)檫@些產(chǎn)品都比較成熟了,在這里做技術(shù)主要是做實(shí)施工作,還有數(shù)據(jù)二次開(kāi)發(fā),所以技術(shù)上不能獲得什么積累,很多應(yīng)屆生待了一年就走了,搞技術(shù)的話(huà)不建議長(zhǎng)期發(fā)展。如果想往管理或者業(yè)務(wù)方向發(fā)展,我覺(jué)得倒是可以留下來(lái),可學(xué)習(xí)到不少銀行、金融類(lèi)的業(yè)務(wù)知識(shí),接觸不少銀行業(yè)務(wù)員工,可以作為跳板,也可長(zhǎng)久發(fā)展。
評(píng)價(jià)
2.75
評(píng)論數(shù)
4
內(nèi)推招聘
0
北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技公司
這家公司給的offer里的獎(jiǎng)金基本拿不到,來(lái)了第二天就要你干活了,強(qiáng)度大到離譜,導(dǎo)師制度只能用呵呵兩字形容。而且還會(huì)裁應(yīng)屆生,讓你連三個(gè)月都干不滿(mǎn),私下里逼你走人
評(píng)價(jià)
1.5
評(píng)論數(shù)
6
內(nèi)推招聘
0
中原房地產(chǎn)代理公司
中原4年,每天早九晚九,太累了,公司的管理方式就是給我們打雞血,一幫人嗷嗷叫,但是卻大堆人都是靠信用卡度日,很多朋友干了幾個(gè)月都不能開(kāi)一單,欠了一屁股債,去跑外賣(mài)還錢(qián)。
評(píng)價(jià)
2.81
評(píng)論數(shù)
21
內(nèi)推招聘
0
北京同仁堂健康藥業(yè)公司
有五險(xiǎn)一金,工資才三千保底,提成低,不漲工資,工作環(huán)境一般都在商場(chǎng),一天工作七個(gè)小時(shí),一個(gè)月有4個(gè)休班,請(qǐng)假不通融,不人性化,不就近分配,人員分配不均。
評(píng)價(jià)
1.5
評(píng)論數(shù)
4
內(nèi)推招聘
0
華勤通訊技術(shù)公司
華勤不值得去,尤其技術(shù)人員沒(méi)前途,技術(shù)人員沒(méi)前途,技術(shù)人員沒(méi)前途,重要的事情說(shuō)三遍!華勤就是一干odm代工的,技術(shù)含量比較低,就是賺個(gè)辛苦錢(qián),對(duì)你技術(shù)上不會(huì)有什么提升,而且還很忙,日常加班,而且還會(huì)統(tǒng)計(jì)加班排名,排名靠后還會(huì)被通報(bào)批評(píng),呵呵,然后在特別忙的時(shí)候工作一整夜也很平常,平均一個(gè)季度起碼通宵一次。另外華勤管理混亂,經(jīng)理在績(jī)效上維護(hù)老員工,不能以結(jié)果為導(dǎo)向,之前的副總裁被下邊的人糊弄,下邊的人說(shuō)啥就是啥,下邊的人想抹黑新員工就抹黑新員工,副總裁看不出來(lái),誰(shuí)該為業(yè)績(jī)一般負(fù)責(zé)任搞不清楚,不知道怎么做上去的,最終就是能做事的人不加薪被趕走,老員工相互維護(hù),抱團(tuán)管控公司。
評(píng)價(jià)
1.25
評(píng)論數(shù)
4
內(nèi)推招聘
0
北京慧聰互聯(lián)信息技術(shù)公司
在這里編輯被覺(jué)得只會(huì)花錢(qián)不會(huì)掙錢(qián),常常被針對(duì),行業(yè)為網(wǎng)站訂的kpi尤其離譜,工作指標(biāo)多,時(shí)間都用在看上去無(wú)意義的維護(hù)網(wǎng)站和服務(wù)的工作上,還常常被說(shuō)沒(méi)有做出什么業(yè)績(jī),假如有活動(dòng)配合文案宣傳那加班是自然的了。然而編輯部連相機(jī)都沒(méi)有,每次出活動(dòng)都東借西借,在活動(dòng)上拍的照片不合主管心意就會(huì)被罵,一丁點(diǎn)錯(cuò)誤也會(huì)被無(wú)限放大,然后就是被罵和扣工資了。另外各個(gè)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)想法都不一樣,不同部門(mén)之前溝通交流也不順利,編輯部常常被拉出來(lái)背鍋,很是無(wú)語(yǔ)。
評(píng)價(jià)
2.25
評(píng)論數(shù)
4
內(nèi)推招聘
0

關(guān)注微信公眾號(hào)

「漂流蛙」

提交評(píng)論吧~