一開始去的時候感覺公司挺好很正規(guī)，入職就有五險一金，簽訂合同還有培訓(xùn)，后來發(fā)現(xiàn)不行，加班時間越來越長，基本每天都是七八點(diǎn)，每個月我們組都走好多人，人員流動性很大，而且非常難請假，生個病兩天假工資能相差一千塊，各種扣，基本月底的兩個周末都要加班，太累了，去了三個月嗓子發(fā)炎，不能說話，后來組里整改，想要把我們調(diào)去交通打賬單分期，果斷不干了，跟著大部隊辭職，總的怎么說呢，有毅力的技巧好的可以去試試

做六休一，一天八小時，但是經(jīng)常加班，而且加班還是義務(wù)加班沒有加班費(fèi)，工資比較低，不包吃一個月三千多

超級累，說是每天上班七個小時，一個星期的試用期過后就是早班9點(diǎn)到下午6點(diǎn)，晚班下午1點(diǎn)到晚上十點(diǎn)半，說是一個星期休一天，但是基本上一個月都休不完，經(jīng)常加班，還有全班早上9點(diǎn)到晚上10點(diǎn)，有事的時候想連著休兩天，那簡直是在做夢，實在沒有辦法只能請假但是算曠工，工資也不像說的無責(zé)3000，是1500底薪，無社保，靠提成，老員工說只可拿2000出頭，而且稍不注意就被罰款，奉勸姐妹們不要輕易找這樣的工作

一般吧有的店是上一休一有的上幾個小時，他們有個好處就是進(jìn)公司就可以給你買社保

常州戎威遠(yuǎn)保安公司就是一個騙子公司，我十天前去應(yīng)聘保安，讓我填寫資料，叫我去體檢，然后再考保安證，這些工作我都做了，11月26號打電話不接，昨天打電話給她們說:沒有崗位了，讓去個很遠(yuǎn)的地方，二千多塊錢，請問你的錢是美元嗎？我浪費(fèi)了錢，還浪費(fèi)了時間，公司和人一樣在社會里面要有誠信，沒有誠信的戎威遠(yuǎn)保安公司是走不遠(yuǎn)的。

工作環(huán)境可以，中央空調(diào)。防塵服，干凈。由于我的崗位面對燈光下的手機(jī)屏，反光。眼睛受不了，才辭職的

京港地鐵有限公司待遇還不錯，就是人員整合完，夜班比以前多了不少，要是還是白夜休休，我是不會辭職的。

安碩信息不算是外包，公司是有自己的產(chǎn)品的，重點(diǎn)做的是銀行信貸業(yè)務(wù)及小微公司的信貸業(yè)務(wù)的解決方案。不過因為這些產(chǎn)品都比較成熟了，在這里做技術(shù)主要是做實施工作，還有數(shù)據(jù)二次開發(fā)，所以技術(shù)上不能獲得什么積累，很多應(yīng)屆生待了一年就走了，搞技術(shù)的話不建議長期發(fā)展。如果想往管理或者業(yè)務(wù)方向發(fā)展，我覺得倒是可以留下來，可學(xué)習(xí)到不少銀行、金融類的業(yè)務(wù)知識，接觸不少銀行業(yè)務(wù)員工，可以作為跳板，也可長久發(fā)展。

薪資低，不漲薪，累成狗，每天在客戶地方辦公，大牛都走光了，報銷很坑，福利很摳你懂的。我是畢業(yè)時候來到的這里，那會公司不少福利還留著，例如租房中介費(fèi)報銷，報到路費(fèi)報銷等等，如今隨著員工增多和利潤壓力，這些小福利都沒了。

這家公司給的offer里的獎金基本拿不到，來了第二天就要你干活了，強(qiáng)度大到離譜，導(dǎo)師制度只能用呵呵兩字形容。而且還會裁應(yīng)屆生，讓你連三個月都干不滿，私下里逼你走人