沒(méi)有家庭壓力的還可以干，因?yàn)橐恢倍际悄甑浊鍘?，平時(shí)不發(fā)工資，偶爾可以借支，環(huán)境臟亂，買(mǎi)社保，有吃和住

環(huán)境還可以吧，就是上廁所是個(gè)麻煩事，然后工資差距大，店長(zhǎng)有六千左右，店助四千多，員工只有三千出頭，買(mǎi)社保之后就只有兩千出頭了。

不按勞動(dòng)法，沒(méi)有陪產(chǎn)假……沒(méi)有給非深戶(hù)員工購(gòu)買(mǎi)2檔以上的醫(yī)療保險(xiǎn)，沒(méi)有員工旅游，有5元盒飯，有生日蛋糕，有話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼。

上市公司，在注塑事業(yè)部上班，感覺(jué)還不錯(cuò)，工資還行，按勞動(dòng)法來(lái)，一個(gè)月有5.5k左右，保險(xiǎn)什么的也都有，指導(dǎo)員也挺好說(shuō)話(huà)，一天上9個(gè)半小時(shí)，就是公司飯菜超難吃，不定時(shí)來(lái)點(diǎn)小蟲(chóng)子補(bǔ)充蛋白質(zhì)

大疆內(nèi)部管理混亂，派系斗爭(zhēng)多。很多高層是在快速發(fā)展中趁勢(shì)快遞升職，沒(méi)有管理體系和基本概念，通過(guò)無(wú)窮盡低效的會(huì)議學(xué)習(xí)基本業(yè)務(wù)邏輯，做不了決策定不了方向，導(dǎo)致所有工作都只能靠下面胡亂嘗試亂缺乏長(zhǎng)期性。中層更是隨意調(diào)換，一年更換四五次是家常便飯，且職能可能毫不相干完全雞同鴨架。團(tuán)隊(duì)過(guò)于年輕在積極盡致的企業(yè)文化下，在市場(chǎng)上因?yàn)閴艛嗟匚伙@得非常土匪，不講契約精神也不尊重消費(fèi)者。

還算可以，我只是一個(gè)普通op，宿舍四人一個(gè)宿舍，公司環(huán)境也不錯(cuò)，因?yàn)槭切酒瑴y(cè)試公司，所以都是防塵衣，員工之間關(guān)系也不錯(cuò)

安吉物流是國(guó)企，屬于上汽集團(tuán)的，公司也是給上汽服務(wù)的，所以他們招聘都打著上汽集團(tuán)的名字，當(dāng)初是沖這這點(diǎn)來(lái)的，實(shí)際上這里跟私企沒(méi)差別，簽的也都是勞務(wù)合同，工作要求還很?chē)?yán)格，工作時(shí)間長(zhǎng)，中間沒(méi)休息時(shí)間，上班上叉車(chē)后就別想停下來(lái)，上個(gè)廁所都要一路小跑，不然沒(méi)時(shí)間，吃飯半小時(shí)還是輪班吃飯，加班的話(huà)管兩頓飯，不加班不管飯，住水電費(fèi)特別坑，還是勞務(wù)找的，公司有一個(gè)時(shí)間賬戶(hù)，淡季兩千都拿不住，工時(shí)都是負(fù)數(shù)！

工作環(huán)境不錯(cuò)，上班壓力一般吧，公司比較成型了，只是公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有很多混子，對(duì)于沒(méi)能力只會(huì)溜須拍馬且稀里糊涂混日子的人非常認(rèn)同，對(duì)兢兢業(yè)業(yè)的小基層卻覺(jué)得可有可無(wú)，而且銷(xiāo)售提成政策不太好造成吃大鍋飯，大家工資動(dòng)力比較低。

來(lái)伊份工資不高，上海的到手3200左右，要不是為了交社保估計(jì)沒(méi)有人會(huì)做。做一休一12個(gè)小時(shí)，每天各種大小指標(biāo)10幾個(gè)，完成情況要接龍返圖。不達(dá)標(biāo)的會(huì)被拎出來(lái)嗮。 公司會(huì)有專(zhuān)人查監(jiān)控，會(huì)有各種罰款。 每個(gè)月都要盤(pán)點(diǎn)，營(yíng)業(yè)結(jié)束后盤(pán)，提前盤(pán)點(diǎn)也要罰款。 疫情封控期間，公司不顧員工安危，要求員工住店里做外賣(mài)生意。不能出來(lái)的員工需要補(bǔ)二個(gè)月的215個(gè)小時(shí)的工時(shí)（甚至可以預(yù)支年休假補(bǔ)工時(shí)，沒(méi)有工資的）。此舉遭到員工的反對(duì)，公司揚(yáng)言，公司有自己的律師，你們打官司都打不贏(yíng)。 公司強(qiáng)制配貨到店，不可以退貨。導(dǎo)致臨期商品很多。賣(mài)不掉的要員工自己購(gòu)買(mǎi)。喜歡吃的倒也算了，不喜歡的買(mǎi)回去扔掉。拿到手一點(diǎn)點(diǎn)的可憐工資，也貢獻(xiàn)給來(lái)伊份了。 公司福利也就只有中秋和春節(jié)發(fā)一個(gè)禮盒。做了幾年，都沒(méi)有吃過(guò)公司一頓年夜飯。做人要有良心，一個(gè)上市公司要在員工身上賺錢(qián)，肯定走不遠(yuǎn)，也不會(huì)長(zhǎng)久。

工資低。不人性化！店里丟藥原價(jià)賠償，多藥還罰錢(qián)天天檢查，動(dòng)不動(dòng)就扣錢(qián)，工資一月1600