從小不學(xué)好，長(zhǎng)大進(jìn)聯(lián)寶。領(lǐng)班不讓走，得病不得休。要休坑你曠工，曠工算500，一月才3000。第一個(gè)月工資不給發(fā)。

公司給一線員工的待遇不好，工資只有2900到3200左右，說(shuō)的有公休假期，其實(shí)并沒(méi)有，那么自然也沒(méi)有節(jié)假日翻倍工資這種說(shuō)法了，然后如果要休息需要?jiǎng)e人替你加班，最后說(shuō)是包吃包住，結(jié)果是各付一半，印象很差很差。

格力總體講還是不錯(cuò)的，有五險(xiǎn)，工資平均5500，基本上一個(gè)月2天，住宿4～6一間，空調(diào)，冰箱，洗衣機(jī)，熱水都有，還有夫妻過(guò)度房可以申請(qǐng)。

前三個(gè)月沒(méi)五險(xiǎn)，之后個(gè)人部分扣493，扣完到手3100左右，平時(shí)八小時(shí)，早晚班，節(jié)假日全天班，不調(diào)休也不休息，入職幾年沒(méi)有年假，五年后才有5天年假。

業(yè)務(wù)員的好處是可以在外面跑，相對(duì)自由，工資是底薪加提成，多少分區(qū)域，區(qū)域好的拿一萬(wàn)多，區(qū)域差點(diǎn)的三四千

還好吧，保安一天12個(gè)鐘工資4千多，買社保，主要是班長(zhǎng)就躲在寢室里睡覺(jué)打游戲，啥事不干還給他漲工資，其他人累死累活，工資不漲，除非你有關(guān)系，不然不建議來(lái)

上班還是很輕松的，每天就9個(gè)小時(shí)，到點(diǎn)就下班，月休也有四天，不過(guò)偶爾特殊情況需要加班，而且沒(méi)有加班費(fèi)

1：強(qiáng)制加班還不發(fā)加班費(fèi)，就3月發(fā)一次（中間全給你強(qiáng)制調(diào)休）2：官僚資本主義，做個(gè)班組長(zhǎng)都要請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯（主任以上職位）3：變賣勞動(dòng)力，強(qiáng)制調(diào)人去別的企業(yè)車間干活！4：低產(chǎn)時(shí)期開果園，魚池，沒(méi)錯(cuò)就是果園和魚池?。ㄎ覀兪侵圃煨袠I(yè)，制造行業(yè)，制造行業(yè)）5：某些領(lǐng)導(dǎo)上班時(shí)間自己在辦公室里睡覺(jué)，卻不讓員工在休息區(qū)睡覺(jué)！6：什么都不懂還指手畫腳，出事全在員工頭上，不負(fù)責(zé)任！

科大訊飛在合肥這種地方算很不錯(cuò)的企業(yè)了，不過(guò)相比一線城市的大廠互聯(lián)網(wǎng)公司，感覺(jué)差的還是比較遠(yuǎn)，且訊飛這邊經(jīng)常強(qiáng)制加班，而且加班沒(méi)有換休和加班費(fèi)，年終獎(jiǎng)也分兩次，第二次在五月左右，而不是一次性給完，比較小家子氣，想去的耗子為之。

一般般，心理承受差的不建議去，領(lǐng)導(dǎo)為人讓你懷疑人生，伙食一般，住宿八人間，獨(dú)立衛(wèi)生間，上班坐廠車半個(gè)小時(shí)，工資加滿班到手4000以內(nèi)，加班少2500左右