第一，市場(chǎng)檢查特別多，多到影響每個(gè)月的銷售進(jìn)度，庫(kù)房質(zhì)量月查，大日期檢查每月一查，促銷活動(dòng)檢查一月數(shù)次。第二，公司不是很講制度的，主要看個(gè)人跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，處罰不處罰看關(guān)系，銷售費(fèi)用也跟關(guān)系掛鉤。不過(guò)薪資方面還可以，三線城市營(yíng)銷代表年收入不低于12萬(wàn)，地區(qū)經(jīng)理20萬(wàn)以上，當(dāng)然任務(wù)也重，一年8000萬(wàn)的任務(wù)。

本人在廣發(fā)銀行零售銀行部做銷售三年，已經(jīng)離職；呆了三年沒(méi)有任何發(fā)展，還是一個(gè)電話專員，所以離職。期間業(yè)績(jī)核算反反復(fù)復(fù)改，一年比一年指標(biāo)加的重，變態(tài)式加班，平均每天員工七點(diǎn)半下班，工資五千左右，沒(méi)有任何發(fā)展，不建議朋友去

還好吧！工資不是很高的！3000左右！不輕快！一個(gè)班得跑兩萬(wàn)步！有年終獎(jiǎng)大約兩個(gè)月工資！四班三運(yùn)轉(zhuǎn)！

從小不學(xué)好，長(zhǎng)大進(jìn)聯(lián)寶。領(lǐng)班不讓走，得病不得休。要休坑你曠工，曠工算500，一月才3000。第一個(gè)月工資不給發(fā)。

公司給一線員工的待遇不好，工資只有2900到3200左右，說(shuō)的有公休假期，其實(shí)并沒(méi)有，那么自然也沒(méi)有節(jié)假日翻倍工資這種說(shuō)法了，然后如果要休息需要?jiǎng)e人替你加班，最后說(shuō)是包吃包住，結(jié)果是各付一半，印象很差很差。

前三個(gè)月沒(méi)五險(xiǎn)，之后個(gè)人部分扣493，扣完到手3100左右，平時(shí)八小時(shí)，早晚班，節(jié)假日全天班，不調(diào)休也不休息，入職幾年沒(méi)有年假，五年后才有5天年假。

業(yè)務(wù)員的好處是可以在外面跑，相對(duì)自由，工資是底薪加提成，多少分區(qū)域，區(qū)域好的拿一萬(wàn)多，區(qū)域差點(diǎn)的三四千

工作環(huán)境好，工作壓力巨大，經(jīng)常加班到十點(diǎn)，月上班時(shí)間基本上在300小時(shí)左右，前一兩個(gè)星期需要學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，至于工資嘛就是底薪加提成，因人而異，高的有一兩萬(wàn)一個(gè)月，低的就是拿個(gè)底薪，大部分的工資都集中在6000左右，覺(jué)得自己銷售能力好，一心想賺錢(qián)的可以來(lái)。

還好吧，保安一天12個(gè)鐘工資4千多，買(mǎi)社保，主要是班長(zhǎng)就躲在寢室里睡覺(jué)打游戲，啥事不干還給他漲工資，其他人累死累活，工資不漲，除非你有關(guān)系，不然不建議來(lái)

上班還是很輕松的，每天就9個(gè)小時(shí)，到點(diǎn)就下班，月休也有四天，不過(guò)偶爾特殊情況需要加班，而且沒(méi)有加班費(fèi)