年年3月，7月常常加班申請(qǐng)課題，其他時(shí)間比較寬松。有公寓，附近交通很方便，吃飯地方不少。剛畢業(yè)的學(xué)生可以拿戶口，可以接觸前沿研究。不過辦公條件還是略顯壓抑的，福利待遇一般。這里學(xué)東西，想換工作很容易。

壓力山大。公司人員流失率達(dá)到百分之九十以上。公司企業(yè)文化洗腦嚴(yán)重，上班時(shí)間長，每天早9晚11，很累，早上還要提前半個(gè)小時(shí)到。

公司環(huán)境很好，同事之間相處融洽，周一周二雙休，加班還可以日常調(diào)休。整體還可以。

工作環(huán)境還可以，剛?cè)r(shí)說滿一年轉(zhuǎn)正，可是干了兩年還沒有轉(zhuǎn)正，每天12小時(shí)班，強(qiáng)制加班，工資淡季兩千五左右，旺季五千八左右，年底年終獎(jiǎng)根據(jù)公司效益計(jì)算。

工作的店鋪是屬于木九十的加盟店，工作總體來說還是比較輕松的，待遇一般。

如果是剛畢業(yè)的大學(xué)生的話，把這里當(dāng)做一個(gè)職場的起步還是可以的，外包企業(yè)里算是比較規(guī)范的一家，特別在ERP外包領(lǐng)域，還算是比較好的，和Ibm有多年的業(yè)務(wù)往來和非常好的合作關(guān)系，因?yàn)閱T工是被外派到其他的企業(yè)工作，并且隨著項(xiàng)目變化，工作地點(diǎn)也會(huì)變化，容易沒有歸屬感，不過員工相處的還是比較和諧的，工作起來比較順暢。

看自己呆的崗位了，部分崗位流動(dòng)性很大。福利還可以，交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼都有、年底雙薪、年假5天、還算可以。不過研發(fā)更像是技術(shù)支持，很多雜活，工作壓力不小，加班出差比較多

北京市太極華青信息系統(tǒng)有限公司創(chuàng)始于1998年，是中國行業(yè)數(shù)字化開拓者、國家專項(xiàng)資金監(jiān)管平臺(tái)承建方、領(lǐng)先的政務(wù)數(shù)字化產(chǎn)品服務(wù)提供商以及面向公眾的數(shù)據(jù)服務(wù)提供商。 新時(shí)期華青以“優(yōu)政、惠民、數(shù)控、智治”四個(gè)維度，致力于打造數(shù)字政府的“智慧大腦”、數(shù)字鄉(xiāng)村的“支撐中樞”，全鏈?zhǔn)鼓苤醒?、省、市、縣、鄉(xiāng)、村各級(jí)治理能力提升。

有免費(fèi)水、電、wifi、空調(diào)、食堂。 管理層從中層往上沒有軟件科班出身的，因此單單從軟件出發(fā)來說，就是一群不懂軟件的人，招了另一群也不懂軟件的人，在做軟件。

北京fesco日常工作環(huán)境比較封閉，我上班經(jīng)常接觸的人就兩個(gè)同事，工作內(nèi)容比較單一，出來以后基本沒什么技能，連基本交流都很困難，并且工資低，走了的時(shí)候工資都沒發(fā)全，說的補(bǔ)助也都沒發(fā)，總之，感受一般，后悔呆了那么久，如果你是小白練練手，可以試