都挺不錯的人也好相處工資待遇只要肯努力上萬是沒問題的

公司很坑人，一點也不好，伙食太差，環(huán)境太差，工資太低。是我去過最差的電子廠

工作強度大，基本上每天加班，節(jié)假日不能保證，加班補助又低，禮拜天分大小周，禮拜天的加班補助跟平常相同，一個月加班基本上都是一百多小時，工資很低，就這么加班一個月到手4000出頭。同時工作只能自己摸索，基本沒有人指導，沒有什么培訓，晉升制度上論資排輩。

工作時間太長了，車間大夏天都很少開空調(diào)，可笑，自己生產(chǎn)空調(diào)的竟然舍不得開開空調(diào)，說是開一天要幾千塊電費

怎么說呢，事情已經(jīng)比以前還要更多，還要上夜班，上完夜班接著干白班，工資也就2、3千點，壓力大，還賣牛奶還賣洗發(fā)水各種，有些店還賣冰棍，自己無語，一個月要做好幾次活動，要出去發(fā)報紙還要打電話，不能少50個，直接了，不想說了

公司不僅違法收工服費，還在要求員工離職時寫員工自動離職，不想讓員工領失業(yè)金，別人交了失業(yè)保險為什么不讓領？太他媽坑了，寫下了終止勞動合同不行嗎？領導們都是欺下瞞上，我祝這些都不得善終，惡有惡報，等著瞧吧！

首先中企動力的開發(fā)就很水，基本都是剛畢業(yè)的學生，給客戶做網(wǎng)站基本是靠模板套用上去的，很難用，被客戶噴死，可以查一下中企動力，官司糾紛不要太多，想想也知道，這些開發(fā)但凡能去個正規(guī)公司，為什么回來這里。 然后其他任何崗位的試用期都很長，都是6個月試用期，銷售崗位還要完成業(yè)績考核，是每天都要考核，都要pk，客戶完全是自己找的，他們不會提供客戶，打電話陌拜，不管你靠什么手段，沒業(yè)績工資巨低，還會被領導叼死。 至于其他的后勤崗位，跟銷售比更慘，完全不是人，隨意降工資，不同意會拿出績效考核書，還有入職簽的協(xié)議，協(xié)議不表明內(nèi)容，就寫第幾條第幾項，內(nèi)容想看的話說要跟總部申請，一直拖到你簽為止。所以勸各位謹慎，這公司來不得。

垃圾廠子，領導都是人才，出事保自己，呵呵。開工資人家財務給你少開，打工的不要去

我們是被中介坑來友達光電的，我們130一天，，，，全蘇州最底薪，白夜班倒班，干31天夜班，連站十個小時，，，壓榨員工，超級累??！千萬別來，坑死，坑死，各種克扣工資，辣雞辣雞辣雞，蘇州中介全是辣雞。

具體看你所在區(qū)域，每個省待遇不一樣。另外，也看你選擇的是哪個崗位？學術，第三終端？還是otc ？待遇又不一樣。不過整體來說云南白藥的待遇比較一般，大致就是基本工資，除去醫(yī)保公積金啥的，到手3千左右。獎金另算，好不好拿看你領導給你分的任務了，不過一般來說獎金大概也就是四五千左右吧。 云南白藥唯一的好處是，禮品多，不愁逢年過節(jié)自己掏錢買東西送客戶。