內部溝通交流處理事物呆板，公司運行機制拖沓

【工作強度】一個公司沒有團隊精神，都是自己管自己。工資老是拖欠工資沒有準時個。

車多人少。工資低，管理人員不得行，還喜歡死扣錢，辭職只有一半工資，慎重

物業(yè)管理員物業(yè)管理員

大家千萬不要來啊，要死人

勞動強度大，特別累，工資能準時發(fā)放，希望能考慮好再來

南京云創(chuàng)大數(shù)據(jù)科技股份有限公司（以下簡稱“云創(chuàng)大數(shù)據(jù)”）是一家專注于大數(shù)據(jù)處理和分析的高新技術企業(yè)，成立于2013年，總部位于江蘇省南京市。公司致力于為客戶提供大數(shù)據(jù)采集、存儲、處理、分析、可視化等全方位解決方案，以及相關軟件和硬件產品。 以下是南京云創(chuàng)大數(shù)據(jù)科技股份有限公司的簡介： 1. 公司業(yè)務： - 大數(shù)據(jù)平臺建設：提供基于Hadoop、Spark等大數(shù)據(jù)技術的平臺解決方案； - 大數(shù)據(jù)應用開發(fā)：為客戶提供定制化的大數(shù)據(jù)應用開發(fā)服務； - 大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)：與高校合作，培養(yǎng)大數(shù)據(jù)相關人才； - 大數(shù)據(jù)產品研發(fā)：研發(fā)大數(shù)據(jù)處理和分析相關軟件、硬件產品。 2. 公司優(yōu)勢： - 技術實力：擁有強大的研發(fā)團隊，掌握大數(shù)據(jù)處理和分析核心技術； - 客戶資源：與多家知名企業(yè)建立了合作關系，擁有豐富的行業(yè)經驗； - 行業(yè)認可：榮獲多項國家及省級獎項，在行業(yè)內具有較高的知名度。 3. 公司發(fā)展歷程： - 2013年，南京云創(chuàng)大數(shù)據(jù)科技股份有限公司成立； - 2014年，公司成功研發(fā)出基于Hadoop的大數(shù)據(jù)平臺； - 2015年，公司榮獲“江蘇省高新技術企業(yè)”稱號； - 2016年，公司成功研發(fā)出基于Spark的大數(shù)據(jù)平臺； - 2017年，公司榮獲“南京市創(chuàng)新型企業(yè)”稱號； - 2018年，公司成功研發(fā)出大數(shù)據(jù)可視化產品。 南京云創(chuàng)大數(shù)據(jù)科技股份有限公司憑借其先進的技術、豐富的經驗和專業(yè)的團隊，為客戶提供優(yōu)質的大數(shù)據(jù)解決方案，助力客戶在數(shù)據(jù)時代實現(xiàn)價值最大化。

重復性動作太多福利還比較可以

公司搬家了路程太遠了

都很好，人非常不錯，宿舍非常不錯，工資待遇也不錯。