工作時(shí)間倒是自由，工作也不累，就是風(fēng)吹日曬的，福利的話是電信合同工就不錯(cuò)，外包的臨時(shí)工就別想，啥福利晉升都沒(méi)有，累死累活的只有兩三千塊錢，還沒(méi)有一金

加班多，但是沒(méi)加班費(fèi)，壓力不小，工作環(huán)境還算不錯(cuò)，轉(zhuǎn)正不太容易，轉(zhuǎn)正后全看提成，做的怎樣還看點(diǎn)運(yùn)氣，能接受長(zhǎng)時(shí)間加班的可以試試

打電話和廠家溝通價(jià)格，然后維護(hù)客戶，寫(xiě)行情咨詢，內(nèi)容雜，會(huì)議多，總部在上海，女領(lǐng)導(dǎo)pua，有事情各種審批很多，五險(xiǎn)一金外包出去了

社保只有五險(xiǎn)，沒(méi)有公積金。公司基本沒(méi)有人文關(guān)懷，沒(méi)有歸屬感，只看業(yè)績(jī)說(shuō)話，不管你之前業(yè)績(jī)?nèi)绾?，只有下個(gè)階段業(yè)績(jī)沒(méi)完成，隨時(shí)被開(kāi)除。工資待遇也就是在試用期還好，轉(zhuǎn)正以后會(huì)變的很坑，因?yàn)闃I(yè)績(jī)很難完成。員工流失率非常大，90%以上。

工資都發(fā)不出了，還會(huì)有其他的福利嗎，干一年沒(méi)錢加了，粽子都不發(fā)，月餅也不發(fā)，去干嘛，領(lǐng)導(dǎo)整天想辭退人，工作量大，加班沒(méi)加班費(fèi)，有些干了有二年以上，千方百計(jì)，辭退人，不要去，本科學(xué)歷的人

感覺(jué)一般般吧，不是太正規(guī)的樣子，在這里一天24小時(shí)都是工作時(shí)間，還要自己花錢買一堆設(shè)備和賬號(hào)，而且每個(gè)月沒(méi)達(dá)到業(yè)績(jī)要先讓你交錢，月底達(dá)到業(yè)績(jī)之后才返回工資里，然后動(dòng)不動(dòng)就搞團(tuán)隊(duì)pk，就是變相的罰款，工作吧說(shuō)白了，就是忽悠客戶交錢

所謂儲(chǔ)備干部聽(tīng)著很好聽(tīng)，其實(shí)就是萬(wàn)金油，前廳后廚都得干，哪里空缺補(bǔ)哪里，寫(xiě)的四千多工資不是167個(gè)小時(shí)，而是上滿200多小時(shí)才有，公積金加班費(fèi)也算上，底薪就2700，工資全靠加班。

有些部門可以，有些部門很累做的事也雜比如倉(cāng)庫(kù)，領(lǐng)導(dǎo)也不咋地，干活累工資還沒(méi)其它部門高。千萬(wàn)別進(jìn)庫(kù)房就是一坑。

工作環(huán)境差，夏天熱死，冬天冷死，關(guān)健正新公司領(lǐng)導(dǎo)員工都是一個(gè)地方的，排外，管理不清晰，工資混亂，任人唯親。

就公交公司這個(gè)崗位來(lái)說(shuō)、巴士集團(tuán)算可以的了，不論工資待遇還是人性化管理，可以說(shuō)是全中國(guó)做的最好的，沒(méi)啥不滿意的