工資不高 每月要扣錢 轉(zhuǎn)正和試用期工資一樣

中建北方建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中建北方”）成立于20世紀(jì)80年代，是一家集建筑工程施工、房地產(chǎn)開發(fā)、建材生產(chǎn)、物業(yè)管理、裝飾裝修、園林綠化、工程技術(shù)研發(fā)等于一體的大型綜合性企業(yè)。經(jīng)過多年的發(fā)展，中建北方已發(fā)展成為我國北方地區(qū)頗具影響力的企業(yè)之一。 一、公司歷史 中建北方的前身是成立于1980年的“北方建筑工程公司”，經(jīng)過多年的發(fā)展，于1992年更名為“中建北方建設(shè)集團(tuán)有限公司”。自成立以來，中建北方始終秉承“誠信為本，質(zhì)量第一”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。在過去的幾十年里，中建北方參與了眾多國家重點(diǎn)工程和地方基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，為我國北方地區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 建筑工程施工：中建北方具備房屋建筑工程施工總承包一級資質(zhì)，可承擔(dān)各類工業(yè)與民用建筑工程的施工。公司擁有一支技術(shù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富的施工隊伍，能夠?yàn)榭蛻籼峁┤轿坏慕ㄖこ淌┕し?wù)。 2. 房地產(chǎn)開發(fā)：中建北方涉足房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域，致力于打造高品質(zhì)住宅、商業(yè)綜合體等物業(yè)項(xiàng)目。公司秉承“以人為本，追求卓越”的開發(fā)理念，為客戶提供舒適、宜居的生活環(huán)境。 3. 建材生產(chǎn)：中建北方擁有自己的建材生產(chǎn)基地，主要生產(chǎn)水泥、混凝土、鋼材等建筑材料。公司注重產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)格把控生產(chǎn)流程，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)、環(huán)保的建材產(chǎn)品。 4. 物業(yè)管理：中建北方提供專業(yè)的物業(yè)管理服務(wù)，涵蓋住宅、商業(yè)、辦公等各類物業(yè)項(xiàng)目。公司擁有一支專業(yè)的物業(yè)管理團(tuán)隊，為客戶提供便捷、高效的服務(wù)。 5. 裝飾裝修：中建北方提供室內(nèi)外裝飾裝修設(shè)計、施工、監(jiān)理等服務(wù)。公司擁有一支高素質(zhì)的設(shè)計和施工團(tuán)隊，為客戶提供個性化、高品質(zhì)的裝飾裝修方案。 6. 園林綠化：中建北方涉足園林綠化領(lǐng)域，提供園林景觀設(shè)計、施工、養(yǎng)護(hù)等服務(wù)。公司致力于打造生態(tài)、宜居的園林景觀，為客戶創(chuàng)造美好的生活環(huán)境。 7. 工程技術(shù)研發(fā)：中建北方注重技術(shù)創(chuàng)新，設(shè)有工程技術(shù)研發(fā)中心，致力于新工藝、新材料、新技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用。公司積極推動科技成果轉(zhuǎn)化，為客戶提供先進(jìn)、高效的工程技術(shù)解決方案。 三、最近動態(tài) 1. 中建北方成功中標(biāo)某城市綜合體項(xiàng)目，標(biāo)志著公司在商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域取得了新的突破。 2. 公司與某知名高校簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同開展工程技術(shù)研發(fā)，推動技術(shù)創(chuàng)新。 3. 中建北方榮獲“全國建筑工程質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”稱號，再次彰顯了公司在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。 4. 公司積極參與公益事業(yè)，為貧困地區(qū)捐款捐物，助力脫貧攻堅。 5. 中建北方積極響應(yīng)國家“綠色建筑”發(fā)展戰(zhàn)略，加大綠色建材研發(fā)力度，為客戶提供環(huán)保、節(jié)能的建筑材料。 總之，中建北方建設(shè)集團(tuán)有限公司始終秉承“誠信為本，質(zhì)量第一”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。在未來的發(fā)展中，中建北方將繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

只是在天津的辦事處，稱不上太正規(guī)，三個月實(shí)習(xí)，半年之后才上的五險一金

招聘者很有禮貌，面試不通過也會通知應(yīng)聘者，經(jīng)驗(yàn)不足者也不要申請

中化國際物業(yè)酒店管理有限公司珠海分公司，成立于20XX年，是一家專注于物業(yè)管理和酒店業(yè)的專業(yè)服務(wù)公司。自成立以來，公司始終秉持“以人為本，服務(wù)至上”的經(jīng)營理念，憑借專業(yè)的團(tuán)隊、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的管理技術(shù)，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、舒適的物業(yè)服務(wù)。 一、公司歷史 中化國際物業(yè)酒店管理有限公司珠海分公司隸屬于中化國際物業(yè)酒店管理有限公司，該公司成立于20XX年，是國內(nèi)領(lǐng)先的物業(yè)管理和酒店業(yè)服務(wù)提供商之一。經(jīng)過多年的發(fā)展，公司已在全國多個城市設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋了住宅物業(yè)、商業(yè)物業(yè)、酒店管理等多個領(lǐng)域。 珠海分公司自成立以來，始終遵循總公司的發(fā)展戰(zhàn)略，立足珠海，輻射周邊地區(qū)，為業(yè)主提供全方位的物業(yè)服務(wù)。在多年的發(fā)展中，公司不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量，贏得了業(yè)主和社會各界的廣泛認(rèn)可。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 物業(yè)管理 珠海分公司提供住宅物業(yè)管理、商業(yè)物業(yè)管理、酒店物業(yè)管理等服務(wù)。公司擁有一支專業(yè)的物業(yè)管理團(tuán)隊，能夠?yàn)榭蛻籼峁?4小時全方位的物業(yè)服務(wù)，包括：物業(yè)維修、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障、綠化養(yǎng)護(hù)等。 2. 酒店管理 珠海分公司致力于為酒店業(yè)主提供專業(yè)、高效的酒店管理服務(wù)。公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的酒店管理團(tuán)隊，能夠?yàn)榭蛻籼峁┚频赀\(yùn)營、客房管理、餐飲管理、會議接待、商務(wù)服務(wù)等全方位的酒店管理服務(wù)。 3. 其他業(yè)務(wù) 除了物業(yè)管理、酒店管理，珠海分公司還提供以下業(yè)務(wù)： （1）物業(yè)咨詢：為客戶提供物業(yè)投資、租賃、買賣等方面的咨詢服務(wù)。 （2）物業(yè)管理培訓(xùn)：為物業(yè)管理人員提供專業(yè)培訓(xùn)，提升物業(yè)管理水平。 （3）物業(yè)設(shè)施設(shè)備維護(hù)：為客戶提供物業(yè)設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)、更換等服務(wù)。 三、最近動態(tài) 1. 擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍 為滿足市場需求，珠海分公司積極拓展業(yè)務(wù)范圍，與多家企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作，為業(yè)主提供更加多元化、個性化的服務(wù)。 2. 提升服務(wù)質(zhì)量 為提升服務(wù)質(zhì)量，珠海分公司不斷優(yōu)化服務(wù)流程，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高服務(wù)意識，力求為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的物業(yè)服務(wù)。 3. 參與公益活動 珠海分公司積極履行社會責(zé)任，參與各類公益活動，為社會和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 4. 獲得榮譽(yù) 在多年的發(fā)展中，珠海分公司榮獲多項(xiàng)榮譽(yù)，如“優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”等，充分展示了公司在行業(yè)內(nèi)的良好口碑。 總之，中化國際物業(yè)酒店管理有限公司珠海分公司將繼續(xù)秉承“以人為本，服務(wù)至上”的經(jīng)營理念，以專業(yè)的團(tuán)隊、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的管理技術(shù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、舒適的物業(yè)服務(wù)，為我國物業(yè)管理和酒店業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

面試過后讓去體檢辦理入職，拿到體檢報告后去入職，當(dāng)時沒說有試崗時間，晚上發(fā)微信告訴我試崗，兩天后又告訴我說要男士，公司都沒有決定好招聘什么樣的人員就要求應(yīng)聘人員辦理這個辦理那個

嘿嘿，這個公司在大山里頭。如果想找一個能攢下去錢的工作可以去，工資不是特別高但包吃包住，又在山里邊，花不了什么錢。

同事關(guān)系還好 上班沒有來自于別人的壓力 很好的學(xué)習(xí)機(jī)會 待遇一般 窮不著也富不了 工資四五千吧

公司早就快黃了，不可能招聘了再，老板人倒是挺好，但是有太多白眼狼員工

總體還不錯，施工管理體系化，比較規(guī)范。比較適合學(xué)習(xí)成長，鍛煉機(jī)會多，主要靠個人去爭??！公司人事管理存在一些問題，對施工員要求低，對技術(shù)要求高。