金碧物業(yè)有限公司北海分公司是金碧物業(yè)集團在北海市設(shè)立的一家分公司。以下是其簡要介紹： 1. **公司背景**：金碧物業(yè)有限公司是中國領(lǐng)先的物業(yè)管理企業(yè)之一，隸屬于中國保利集團，是中國物業(yè)管理協(xié)會的副會長單位。 2. **分公司概況**：金碧物業(yè)北海分公司成立于2006年，位于北海市海城區(qū)北海大道，主要負責(zé)北海市范圍內(nèi)的物業(yè)管理服務(wù)。 3. **服務(wù)范圍**：金碧物業(yè)北海分公司提供住宅小區(qū)、商業(yè)樓宇、辦公樓、酒店等物業(yè)的管理服務(wù)，包括物業(yè)維修、綠化保潔、安全保衛(wèi)、客戶服務(wù)等。 4. **管理理念**：金碧物業(yè)北海分公司秉承“以人為本、誠信服務(wù)、專業(yè)管理、追求卓越”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供高品質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。 5. **項目案例**：金碧物業(yè)北海分公司管理過的項目包括北海市銀灘區(qū)某高檔住宅小區(qū)、北海市海城區(qū)某商業(yè)綜合體等。 6. **榮譽資質(zhì)**：金碧物業(yè)北海分公司先后榮獲“廣西物業(yè)管理優(yōu)秀企業(yè)”、“北海市物業(yè)管理優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽稱號。 7. **未來展望**：金碧物業(yè)北海分公司將繼續(xù)秉承“專業(yè)、創(chuàng)新、高效、和諧”的企業(yè)精神，不斷提升物業(yè)管理水平，為北海市的城市建設(shè)和居民生活貢獻力量。 請注意，以上信息僅供參考，具體詳情請以金碧物業(yè)有限公司北海分公司官方發(fā)布為準。

公司交通方便，同事融合，氣氛好，雖有一定壓力，沒有等級概念

還行吧，重要的還是靠自己

一個也休四天，工資2300，壓力有點大，包吃包住，公司氛圍比較好，管理不怎么樣，人員流動性大

北海銀河開關(guān)設(shè)備有限公司是一家專注于電力系統(tǒng)自動化設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于2008年，位于中國廣西北海市，占地面積約20,000平方米，擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)基地和完善的研發(fā)、檢測設(shè)施。 以下是北海銀河開關(guān)設(shè)備有限公司的簡要介紹： 1. 主營業(yè)務(wù)：公司主要生產(chǎn)高低壓開關(guān)設(shè)備、自動化控制系統(tǒng)、電力電子設(shè)備、輸變電設(shè)備等系列產(chǎn)品，廣泛應(yīng)用于電力、能源、建筑、交通、水利等行業(yè)。 2. 產(chǎn)品系列：公司產(chǎn)品包括高壓開關(guān)設(shè)備、低壓開關(guān)設(shè)備、自動化控制系統(tǒng)、電力電子設(shè)備、輸變電設(shè)備等。產(chǎn)品種類豐富，覆蓋了電力系統(tǒng)自動化領(lǐng)域的多個方面。 3. 技術(shù)優(yōu)勢：公司擁有一支高素質(zhì)的研發(fā)團隊，與國內(nèi)外多家知名院校和科研機構(gòu)合作，不斷進行技術(shù)創(chuàng)新。公司產(chǎn)品在可靠性、安全性、環(huán)保性等方面具有明顯優(yōu)勢。 4. 市場地位：作為一家具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)企業(yè)，北海銀河開關(guān)設(shè)備有限公司在國內(nèi)電力系統(tǒng)自動化設(shè)備市場占有一定份額。公司產(chǎn)品已遠銷東南亞、南亞、非洲等國家和地區(qū)。 5. 企業(yè)文化：公司秉承“質(zhì)量第一、客戶至上、創(chuàng)新驅(qū)動、共贏發(fā)展”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。公司注重人才培養(yǎng)，倡導(dǎo)團隊協(xié)作，努力打造一支高素質(zhì)的員工隊伍。 6. 榮譽資質(zhì)：公司先后獲得“高新技術(shù)企業(yè)”、“自治區(qū)級企業(yè)技術(shù)中心”、“廣西名牌產(chǎn)品”等榮譽稱號，并通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證。 總之，北海銀河開關(guān)設(shè)備有限公司是一家在電力系統(tǒng)自動化設(shè)備領(lǐng)域具有較強競爭力的企業(yè)，以其高品質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了廣大客戶的信賴。

華洪還是算了吧，工資不能按時發(fā)，工資相對較低，總之還是算了吧。

【工作環(huán)境】還可以領(lǐng)導(dǎo)不太重視員工想法總想按照一下大公司的規(guī)章制度來執(zhí)行 【薪資福利】還可以

還可以吧，就是有點坑吧，工資太低，每天要打飯，所有人的飯，哈哈

還行吧工資不是很高，員工活動還是有的，像年會，生日會，就是年漲薪資少

老板一到發(fā)工資就玩失蹤。月月拖工資