公司的工作環(huán)境、工作強度、薪酬待遇、領(lǐng)導處事風格，這些因素要因人而異。這些因素與你期望有多大，只有你自己面試或去工作才能知道。

說是招很多移動受理員，其實只招一個，估計是要招業(yè)務(wù)員的

領(lǐng)導不行。沒什么好說的。

【工作強度】早六晚九 【薪資福利】不漲，經(jīng)常找借口扣，沒有見過更黑心的老板了，同事背地稱人間吸血鬼

也就那樣吧一般般工資在蚌埠還行4000左右

安徽天光傳感器有限公司是一家專注于傳感器研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。以下是該公司的簡要介紹： 公司簡介： 1. 公司名稱：安徽天光傳感器有限公司 2. 成立時間：成立于2008年 3. 注冊資本：人民幣1000萬元 4. 經(jīng)營范圍：研發(fā)、生產(chǎn)和銷售各類傳感器，包括光電傳感器、紅外傳感器、溫度傳感器等。 5. 地點：安徽省合肥市 6. 核心技術(shù)：公司擁有多項自主研發(fā)的核心技術(shù)，包括傳感器設(shè)計、制造、封裝和應用技術(shù)。 7. 市場地位：作為國內(nèi)領(lǐng)先的傳感器企業(yè)之一，天光傳感器在行業(yè)內(nèi)具有較高的知名度和市場份額。 公司特點： 1. 創(chuàng)新能力：公司注重技術(shù)創(chuàng)新，每年投入大量資金用于研發(fā)，致力于為客戶提供高性能、高可靠性的傳感器產(chǎn)品。 2. 質(zhì)量保證：公司嚴格遵循ISO9001質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定可靠。 3. 應用領(lǐng)域：公司產(chǎn)品廣泛應用于工業(yè)自動化、智能交通、智能家居、安防監(jiān)控等領(lǐng)域。 4. 人才優(yōu)勢：公司擁有一支高素質(zhì)的專業(yè)團隊，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和技術(shù)實力。 安徽天光傳感器有限公司以“為客戶創(chuàng)造價值，為員工提供發(fā)展，為社會貢獻力量”為使命，致力于成為國內(nèi)外領(lǐng)先的傳感器供應商。

工資干多了不給這么多。

但凡公司人事對你講你的薪水根據(jù)你的能力來定，我想你就可以不要去面試了！

工資還算準時，就是太低，老不漲工資。老板不行。

該公司是糯米粉行業(yè)全國知名企業(yè)，依靠誠信與質(zhì)量奠定市場地位，依托科技走發(fā)展之路，在市場大環(huán)境不佳時逆勢上揚，成績較好。只是管理人治現(xiàn)象較重，優(yōu)秀員工晉升通道不暢，績效考核過于草率。