不好還扣公資我已經(jīng)不做了這種公司留不住人的

這家公司看規(guī)模大小還是不錯的，因為我看很多來我們單位審批的都圖都是這家公司設(shè)計的

工作環(huán)境一般，工作強度中等，工資低，待遇低！

德宏淘寶莊園商貿(mào)有限公司是一家位于中國云南省德宏傣族的景頗族自治州的商貿(mào)公司。以下是關(guān)于該公司的簡介，信息可能會隨時間而變化，以下內(nèi)容基于我最后更新的數(shù)據(jù)： **公司簡介：** 德宏淘寶莊園商貿(mào)有限公司主要從事農(nóng)產(chǎn)品的收購、加工、銷售以及相關(guān)的商貿(mào)活動。公司依托德宏地區(qū)豐富的自然資源和獨特的地理位置，致力于打造集種植、加工、銷售于一體的農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈。 **主要業(yè)務(wù)：** 1. 農(nóng)產(chǎn)品收購：公司收購當?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品，如茶葉、咖啡、堅果、水果等。 2. 加工與包裝：對收購的農(nóng)產(chǎn)品進行加工和包裝，提高產(chǎn)品的附加值。 3. 銷售與分銷：通過線上線下渠道銷售公司產(chǎn)品，同時拓展分銷網(wǎng)絡(luò)。 4. 農(nóng)業(yè)旅游：結(jié)合當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)資源，開展農(nóng)業(yè)旅游活動，促進鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。 **公司特色：** - 地域優(yōu)勢：德宏地區(qū)氣候宜人，土壤肥沃，適合多種農(nóng)作物的種植。 - 產(chǎn)品特色：公司注重產(chǎn)品的特色和質(zhì)量，致力于打造綠色、有機的農(nóng)產(chǎn)品品牌。 - 文化融合：公司結(jié)合當?shù)卮鲎?、景頗族等少數(shù)民族的文化特色，開發(fā)具有民族風(fēng)情的農(nóng)產(chǎn)品。 **市場定位：** 德宏淘寶莊園商貿(mào)有限公司的市場定位主要面向國內(nèi)外市場，特別是對健康、綠色食品有需求的消費者。 請注意，以上信息可能不是最新的，建議您訪問公司的官方網(wǎng)站或聯(lián)系公司獲取最新和最準確的信息。

怕了怕了，不適合任何人，特別我這種小菜鳥。

南通市崇川區(qū)華賢課外培訓(xùn)中心有限公司是一家位于中國江蘇省南通市崇川區(qū)的教育機構(gòu)。以下是關(guān)于該公司的簡介： 1. 成立時間：該公司成立于2000年，經(jīng)過多年的發(fā)展，已成為南通市知名的課外培訓(xùn)中心之一。 2. 業(yè)務(wù)范圍：華賢課外培訓(xùn)中心有限公司主要從事中小學(xué)課外輔導(dǎo)、藝術(shù)培訓(xùn)、成人教育、職業(yè)技能培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。公司致力于為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)。 3. 教學(xué)特色： a. 小班教學(xué)：公司采用小班教學(xué)方式，關(guān)注每個學(xué)生的個體差異，提高教學(xué)質(zhì)量。 b. 名師輔導(dǎo)：公司擁有一支高素質(zhì)的師資隊伍，由經(jīng)驗豐富的教師組成，為學(xué)員提供專業(yè)的輔導(dǎo)。 c. 個性化教學(xué)：針對學(xué)員的學(xué)習(xí)需求，制定個性化的教學(xué)計劃，確保學(xué)員在短時間內(nèi)取得明顯的進步。 d. 實踐教學(xué)：注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力，通過實踐活動提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。 4. 教學(xué)成果：華賢課外培訓(xùn)中心有限公司在多年的教學(xué)實踐中，培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀學(xué)員，其中不乏考入國內(nèi)外知名高校的學(xué)生。 5. 企業(yè)文化：公司秉承“以人為本、質(zhì)量第一、誠信經(jīng)營”的經(jīng)營理念，致力于為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。 6. 社會榮譽：公司曾獲得“江蘇省民辦教育先進學(xué)?！?、“南通市優(yōu)秀民辦教育機構(gòu)”等榮譽稱號。 總之，南通市崇川區(qū)華賢課外培訓(xùn)中心有限公司是一家具有良好口碑和豐富教學(xué)經(jīng)驗的教育機構(gòu)，為廣大學(xué)生和家長提供了優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。

第一印象，老板好像不缺人

夠職稱有經(jīng)驗的醫(yī)生很少，人事管理混亂，差評

【工作環(huán)境】一般 【工作強度】一般 【薪資福利】付出與收獲不成正比，上班時間長，上班氛圍一般，工作交接完整性還有很多不足，不夠熟練

大部分員工都是關(guān)系戶，皇親國戚，他們自己人干嘛都行，沒背景的新員工一不留神無緣無故的就被開除了，老員工欺負新員工是正?，F(xiàn)象，他們公司的風(fēng)氣就是沒背景的新人必須被欺負