工資一般3000左右人還可以沒有福利被不再考慮入職了

江蘇公證天業(yè)會計師事務所有限公司（簡稱“公證天業(yè)”）是一家位于江蘇省的知名會計師事務所，成立于1998年。以下是關于公證天業(yè)會計師事務所的簡要介紹： **公司簡介：** - **成立時間：** 1998年 - **總部地點：** 江蘇 - **業(yè)務范圍：** 公證天業(yè)會計師事務所提供包括審計、資產評估、工程造價咨詢、稅務咨詢、管理咨詢等在內的全方位專業(yè)服務。 - **資質認證：** 擁有中國注冊會計師資格、資產評估資格證書、工程造價咨詢資格證書等。 - **服務對象：** 公司主要為各類企業(yè)和政府機構提供專業(yè)服務，包括上市公司、國有企業(yè)、民營企業(yè)等。 **主要服務內容：** 1. **審計服務：** 為客戶提供財務報表審計、內部控制審計等服務。 2. **資產評估：** 提供各類資產評估服務，如企業(yè)價值評估、房地產評估、無形資產評估等。 3. **工程造價咨詢：** 提供工程造價咨詢、工程招標代理、工程結算審核等服務。 4. **稅務咨詢：** 提供稅務籌劃、稅務申報、稅務審計等服務。 5. **管理咨詢：** 提供企業(yè)管理、風險管理、財務管理等方面的咨詢服務。 **企業(yè)文化：** 公證天業(yè)秉承“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)文化，致力于為客戶提供高質量的服務，并不斷提升自身的專業(yè)能力和服務水平。 請注意，以上信息基于網絡公開資料整理，具體詳情可能會有所變化，建議直接訪問江蘇公證天業(yè)會計師事務所的官方網站或聯(lián)系公司獲取最新信息。

無錫耀泰房地產營銷策劃有限公司是一家專注于房地產營銷策劃服務的公司，位于中國江蘇省無錫市。以下是對該公司的簡要介紹： **無錫耀泰房地產營銷策劃有限公司簡介：** 1. **公司定位**：無錫耀泰房地產營銷策劃有限公司致力于為客戶提供全方位的房地產營銷策劃服務，包括市場調研、項目定位、營銷策略制定、廣告推廣、銷售執(zhí)行等。 2. **服務領域**：公司服務領域涵蓋住宅、商業(yè)地產、寫字樓等多種類型的房地產項目。 3. **專業(yè)團隊**：無錫耀泰擁有一支經驗豐富的專業(yè)團隊，成員包括市場營銷、廣告設計、項目管理等方面的專家。 4. **成功案例**：公司曾成功策劃和推廣多個房地產項目，積累了豐富的行業(yè)經驗和良好的客戶口碑。 5. **企業(yè)理念**：無錫耀泰秉承“專業(yè)、創(chuàng)新、誠信、共贏”的經營理念，為客戶提供高品質的服務。 6. **市場影響力**：作為無錫地區(qū)知名的房地產營銷策劃公司，無錫耀泰在業(yè)內享有較高的聲譽，與多家知名房地產開發(fā)企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關系。 請注意，以上信息基于一般性描述，具體公司的詳細信息可能需要訪問其官方網站或通過官方渠道獲取最新數(shù)據。

主管太差，特別是瀏河店主管，內部不團結，

不拖欠工資已經蠻好了，什么都沒有，工資還低

管理非?；靵y，沒有明確的做事流程和獎罰制度

無錫財富古運河酒店有限公司是一家位于中國江蘇省無錫市的酒店企業(yè)。以下是關于該公司的簡介： 1. **公司背景**：無錫財富古運河酒店有限公司是一家專注于酒店業(yè)的企業(yè)，致力于為客人提供高品質的住宿體驗。 2. **地理位置**：酒店位于無錫市，緊鄰古運河，周邊交通便利，環(huán)境優(yōu)美。 3. **酒店設施**：無錫財富古運河酒店擁有各類客房和套房，設施齊全，包括空調、電視、寬帶網絡、獨立衛(wèi)生間等。此外，酒店還設有餐廳、會議室、健身房等設施。 4. **酒店特色**： - 古運河景觀：酒店緊鄰古運河，客人可以在客房內欣賞到美麗的運河風光。 - 獨特設計：酒店在設計上融入了無錫地方特色，為客人帶來獨特的住宿體驗。 - 服務周到：酒店員工熱情周到，為客人提供細致入微的服務。 5. **市場定位**：無錫財富古運河酒店主要面向商務旅客、休閑度假游客以及家庭游客，提供舒適的住宿環(huán)境和優(yōu)質的服務。 6. **發(fā)展歷程**：自成立以來，無錫財富古運河酒店一直秉承“顧客至上”的服務理念，不斷提升酒店品質，贏得了廣大顧客的信任和好評。 7. **社會貢獻**：無錫財富古運河酒店在提供優(yōu)質服務的同時，也積極參與社會公益活動，為當?shù)亟洕l(fā)展和旅游業(yè)繁榮作出貢獻。 總之，無錫財富古運河酒店有限公司是一家集住宿、餐飲、會議、休閑為一體的綜合性酒店，以其獨特的地理位置、完善的設施和優(yōu)質的服務，贏得了廣大顧客的喜愛。

還好吧，就是閑的人太閑，忙的人太忙，，，

沒有福利待遇領導不行

壓力大，沒有福利，加班沒工資，伙食差，天天這樣那樣的各種無理要求