客人沒有了就可以下班六點六點沒有客人了后就可以下班，開會除外

部門經理愛占小便宜，找保安要煙抽，要酒喝，還和保安隊員打牌喝酒，都是保安出錢！沒出息的樣子！

一開始3000，第二個月1800加提成 要上夜班

環(huán)境差，工資高，領導都是親戚關系，沒前途

一個字差。工資低，不提供午餐。工作強度到是不高。

江蘇百服人力資源有限公司是一家專業(yè)的人力資源服務機構，成立于2004年，總部位于江蘇省南京市。以下是江蘇百服人力資源有限公司的簡介： 公司簡介： 江蘇百服人力資源有限公司是一家專注于為企業(yè)提供全方位人力資源解決方案的專業(yè)機構。公司秉承“以人為本、服務至上”的理念，致力于為客戶提供優(yōu)質、高效的人力資源服務，助力企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 主要業(yè)務： 1. 人才招聘：為各類企業(yè)提供專業(yè)的人才招聘服務，包括獵頭服務、招聘外包、校園招聘等。 2. 人才測評：為企業(yè)提供人才測評、職業(yè)規(guī)劃、心理測試等服務，幫助企業(yè)選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀人才。 3. 人才培訓：為企業(yè)提供各類培訓課程，包括管理培訓、專業(yè)技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等。 4. 勞動派遣：為企業(yè)提供勞動派遣、勞務外包等服務，降低企業(yè)人力成本。 5. 社會保險及公積金代理：為企業(yè)提供社會保險、住房公積金等代理服務。 公司優(yōu)勢： 1. 豐富的行業(yè)經驗：公司擁有一支專業(yè)的團隊，具備豐富的行業(yè)經驗，能夠為客戶提供精準的人力資源服務。 2. 廣泛的合作伙伴：公司已與多家知名企業(yè)建立長期合作關系，擁有廣泛的合作伙伴資源。 3. 系統(tǒng)化的服務：公司提供系統(tǒng)化的人力資源服務，滿足企業(yè)不同階段的人力資源需求。 4. 靈活的服務模式：公司可根據(jù)企業(yè)需求，提供定制化的人力資源服務。 江蘇百服人力資源有限公司始終堅持以客戶為中心，不斷提升服務品質，為企業(yè)提供優(yōu)質的人力資源解決方案，助力企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。

還好，適合成長，發(fā)展不穩(wěn)定

起初覺得還不錯，但是但是聽見我說的工資待遇就索性面試都省了，呵呵

之前的企業(yè)沒有任何福利的，就是坑！壓薪2個月，發(fā)工資不準時的，很隨性，也是第一次碰到，端午節(jié)連個粽子也不發(fā)，出差差旅費都要嚴苛的有時還少個幾十塊錢一百塊錢的，矛盾尤其多.

有個出納再試用期，他們想再找個對比下，好的留下。