管理亂七八糟，工作安排不合理，斗心計的地方。

【薪資福利】現(xiàn)在的工資還可以8個小時6千左右吧也不太累 【個人發(fā)展】工資有點低才4千多

有點坑，一天要送500箱才150元三毛一箱感覺不好

紅豆集團童裝有限公司是中國紅豆集團旗下的專業(yè)童裝品牌，成立于1998年。紅豆集團作為中國著名的民營企業(yè)，以紡織服裝為主業(yè)，涉足房地產(chǎn)、金融、教育等多個領(lǐng)域，是中國紡織行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)之一。 以下是紅豆集團童裝有限公司的簡介： 1. 品牌定位：紅豆童裝以“快樂成長，時尚健康”為品牌理念，致力于為0-14歲兒童提供高品質(zhì)的服飾產(chǎn)品。 2. 產(chǎn)品系列：紅豆童裝擁有多個產(chǎn)品系列，包括男童、女童、嬰幼兒服裝等，涵蓋休閑、運動、家居、禮服等多個品類。 3. 設(shè)計風(fēng)格：紅豆童裝以時尚、簡約、舒適的設(shè)計風(fēng)格為主，注重色彩搭配和面料選擇，力求為孩子們提供美觀、實用的服飾。 4. 質(zhì)量保證：紅豆童裝堅持質(zhì)量為本，采用優(yōu)質(zhì)面料和精湛工藝，確保產(chǎn)品品質(zhì)。同時，公司還通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。 5. 市場拓展：紅豆童裝在國內(nèi)設(shè)有數(shù)千家專賣店，同時積極拓展國際市場，產(chǎn)品遠銷歐洲、美洲、東南亞等地區(qū)。 6. 企業(yè)榮譽：紅豆集團童裝有限公司多次獲得“中國十大童裝品牌”、“中國童裝行業(yè)領(lǐng)軍品牌”等榮譽稱號。 7. 發(fā)展戰(zhàn)略：紅豆童裝將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新、務(wù)實、共贏”的企業(yè)精神，不斷提升品牌影響力，為孩子們提供更多優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。 總之，紅豆集團童裝有限公司作為中國童裝行業(yè)的佼佼者，以其獨特的品牌定位、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，贏得了廣大消費者的喜愛和認(rèn)可。

國投融合（無錫）科技有限公司是中國國家開發(fā)投資集團有限公司（簡稱“國投”）旗下的一家高科技企業(yè)。以下是其簡介： **公司簡介：** 國投融合（無錫）科技有限公司成立于2013年，總部位于江蘇省無錫市，是一家專注于物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算和人工智能等領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)。公司以國家戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向，致力于為客戶提供全方位的解決方案，推動產(chǎn)業(yè)升級。 **主要業(yè)務(wù)：** 1. **物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)**：提供物聯(lián)網(wǎng)平臺、傳感器、智能硬件等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。 2. **大數(shù)據(jù)服務(wù)**：提供大數(shù)據(jù)采集、存儲、分析、可視化等服務(wù)。 3. **云計算服務(wù)**：提供云計算基礎(chǔ)設(shè)施、平臺服務(wù)、應(yīng)用服務(wù)等。 4. **人工智能**：研發(fā)和應(yīng)用人工智能技術(shù)，為客戶提供智能化解決方案。 **公司優(yōu)勢：** 1. **強大的研發(fā)實力**：公司擁有一支由國內(nèi)外知名專家、學(xué)者組成的研發(fā)團隊，具備較強的技術(shù)創(chuàng)新能力。 2. **豐富的項目經(jīng)驗**：公司已成功服務(wù)于多個行業(yè)，積累了豐富的項目實施經(jīng)驗。 3. **良好的合作伙伴關(guān)系**：公司與國內(nèi)外眾多知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 **社會貢獻：** 國投融合（無錫）科技有限公司積極響應(yīng)國家戰(zhàn)略，致力于推動物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算和人工智能等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級貢獻力量。 以上信息僅供參考，如需了解更多詳情，建議訪問國投融合（無錫）科技有限公司的官方網(wǎng)站或聯(lián)系公司獲取最新信息。

【工作強度】工作時間不確定，資料上較為復(fù)雜。 【團隊氛圍】人員流動性大，有短暫發(fā)展空間。

【團隊氛圍】家族企業(yè) 【個人發(fā)展】家族企業(yè)，工作三年老員工工資沒有干了一個月的親戚高！

面試時候跟你說好的，結(jié)果后面把東西搬出來后，說變就變，落井下石，在這樣的公司呆的話，不要考慮長久呆那

做管理就來，開車就別來了??

【工作強度】領(lǐng)導(dǎo)天天看著你干活，說計時，干的活比計件還多，加班還沒加班費！ 【薪資福利】工資不高，規(guī)矩不少，沒有一個老員工，每年都要靠招學(xué)徒來干活