一個月休四天，不能禮拜六禮拜天休息，有年假，有年終獎，三千多，過年前發(fā)。沒有發(fā)展，公司對內(nèi)部晉升跟外部招聘的薪酬制度是不一樣的，導致沒人想上去。

不是很樂觀，因為相對其他的外包公司，宇信主要做銀行外包的，銀行的系統(tǒng)相對都比較落后一些，技術(shù)比較脫節(jié)，除非你以后準備在金融科技發(fā)展，不然發(fā)展會比較受限，同時宇信的產(chǎn)品又比較粗糙，產(chǎn)品部的支持又不到位，又沒有文檔，讓你的開發(fā)壓力尤其大，基本都是靠自己探索，很難學到什么東西的。

面試時說底薪2600加提成，上班一個多月了，說底薪1500加提成，上了一個月多10天班，一共發(fā)2244，有種被坑的感覺

總體不錯，就是提點這塊有點不行！教育銷售行業(yè)只要自己肯吃苦基本上收入穩(wěn)定，當然前提是自己要有客戶累積資源

通聯(lián)有整棟樓，辦公環(huán)境還行，不包食宿，有食堂，不過食堂小，而且飯比較難吃，門口有幾家店還可以，或者我們一般都自帶飯菜。底薪2千多三千不到，M2幾乎每天加班一小時，七點多才能下班，中等工資5-6千，低的3千-4千，就這樣。月休4天，不過月初會讓你連休，然后月底連著干，因為信用卡一般月底是最后還賬日。

太差了，公司就是個吸血鬼，想盡各種辦法壓榨司機，一個月累死累活，除了交給他的錢，再扣掉自己吃喝和日常開銷以外，基本上就沒多少剩的了。

還可以，包吃住，老板對人也挺好的，月休四天，工資基本3000 ，整體來說還是比較不錯的

工作環(huán)境挺好的，公司制度比較嚴謹，經(jīng)常加班開會，事多，薪資待遇一般

工作環(huán)境很好，都是在商場里面，進入公司簽合同3個月后公司買五險一金，一年8套工裝，經(jīng)常會有培訓學習，員工之間關(guān)系看你造化碰到什么樣的店長和同事，工資的話拿得多的5000多，少的3000左右，按照任務完成百分比算的，只要你能賣貨到哪都好使

加班是日常，不過這也是工廠的常態(tài)，想拿高新肯吃苦這是最快的捷徑，不過就是規(guī)矩很嚴，感興趣的可以試一試，一年工資獎金加起來10w左右