節(jié)奏快，人員流動大，不建議朋友來，單休，沒什么假期

toilet簡歷不理我

工作壓力太大，人際關(guān)系復(fù)雜，不適合年輕人

工作環(huán)境一般，勞動強(qiáng)度大，計(jì)件工資，社保繳費(fèi)比例百分之五十，經(jīng)常加班加點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)辦事推諉扯皮

老板讓你干，你就可以干，不讓你干，立馬讓你走。你還得給他端吃捧喝伺候好

公司各方面不完善，形式化嚴(yán)重，且還在艱難探索階段。付出與回報(bào)嚴(yán)重不成正比。

其他都不錯(cuò)，工資可能在比正常水平線還低。

安徽新珠城魚坊餐飲管理有限公司是一家專注于魚坊連鎖餐飲的企業(yè)，以下是關(guān)于該公司的簡要介紹： 公司簡介： 安徽新珠城魚坊餐飲管理有限公司成立于XX年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的魚坊連鎖餐飲企業(yè)。公司秉承“健康、美味、營養(yǎng)”的理念，致力于為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的魚菜品。 產(chǎn)品與服務(wù)： 1. 魚坊系列：以淡水魚、海水魚為主，推出多種口味和烹飪方法，滿足不同消費(fèi)者的需求。 2. 配菜系列：為顧客提供豐富的配菜，如蔬菜、豆腐、豆制品等，確保營養(yǎng)均衡。 3. 餐飲服務(wù)：提供舒適、優(yōu)雅的就餐環(huán)境，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 發(fā)展歷程： 1. XX年，公司成立，開始研發(fā)魚坊菜品。 2. XX年，成功推出第一條魚坊連鎖店，標(biāo)志著公司正式進(jìn)入餐飲市場。 3. XX年，公司開始拓展市場，在全國范圍內(nèi)開設(shè)多家魚坊連鎖店。 4. XX年，公司榮獲“全國優(yōu)秀餐飲企業(yè)”稱號。 企業(yè)文化： 安徽新珠城魚坊餐飲管理有限公司始終堅(jiān)持“以人為本，誠信經(jīng)營”的企業(yè)文化，注重員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和福利待遇。 未來展望： 安徽新珠城魚坊餐飲管理有限公司將繼續(xù)秉承“健康、美味、營養(yǎng)”的理念，不斷創(chuàng)新，提升品牌形象，致力于成為魚坊連鎖餐飲行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。 以上信息僅供參考，如需了解更多詳情，請?jiān)L問安徽新珠城魚坊餐飲管理有限公司官方網(wǎng)站或咨詢相關(guān)客服。

公司人員變動大，不適合長期發(fā)展，經(jīng)常加班

拖欠工資太嚴(yán)重沒雨任何福利可言，能準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資就是最大的福利了