包吃住，做的菜喜歡放辣椒，比較合喜歡吃辣的人。

辦公環(huán)境舒適，同事很好相處

【薪資福利】公司已倒閉，學(xué)徒廠。沒(méi)前途。老板小氣，香港人。不是一般小氣。

東莞市川東電子科技有限公司是一家位于中國(guó)廣東省東莞市的企業(yè)，主要從事電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。以下是關(guān)于該公司的簡(jiǎn)要介紹： 1. 公司概況：東莞市川東電子科技有限公司成立于2007年，注冊(cè)資本為1000萬(wàn)元人民幣。公司總部位于東莞市，占地面積約2000平方米，擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)基地和研發(fā)中心。 2. 主營(yíng)業(yè)務(wù)：公司主要產(chǎn)品包括電子煙具、移動(dòng)電源、藍(lán)牙耳機(jī)、手機(jī)配件等電子產(chǎn)品。公司致力于為客戶提供高品質(zhì)、高性價(jià)比的電子產(chǎn)品。 3. 研發(fā)實(shí)力：東莞市川東電子科技有限公司擁有一支專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，以滿足市場(chǎng)需求。公司每年投入大量資金用于研發(fā)，以確保產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。 4. 生產(chǎn)能力：公司擁有多條自動(dòng)化生產(chǎn)線，采用先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和工藝，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。同時(shí)，公司還建立了嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 5. 市場(chǎng)拓展：東莞市川東電子科技有限公司在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)擁有較高的知名度和市場(chǎng)份額，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞、中東等國(guó)家和地區(qū)。 6. 企業(yè)文化：公司秉承“以人為本、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。 總之，東莞市川東電子科技有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，憑借其強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力、嚴(yán)格的質(zhì)量管理和良好的市場(chǎng)口碑，在電子產(chǎn)品領(lǐng)域取得了顯著的成就。

東莞市建榮電子塑膠有限公司是一家位于中國(guó)廣東省東莞市的企業(yè)，主要從事電子元器件、塑膠制品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。以下是該公司的一些簡(jiǎn)介信息： 1. 成立時(shí)間：東莞市建榮電子塑膠有限公司成立于1998年。 2. 主營(yíng)業(yè)務(wù)：該公司主要生產(chǎn)電子元器件、塑膠制品，包括連接器、插頭、插座、線纜、電子配件等。 3. 市場(chǎng)定位：建榮電子以高品質(zhì)、高穩(wěn)定性、高性價(jià)比的產(chǎn)品，服務(wù)于國(guó)內(nèi)外電子、通訊、家電等行業(yè)。 4. 技術(shù)優(yōu)勢(shì)：公司擁有一支專業(yè)的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，不斷引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)工藝，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 5. 品牌榮譽(yù)：建榮電子多次榮獲“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”、“東莞市知名商標(biāo)”等榮譽(yù)稱號(hào)。 6. 市場(chǎng)拓展：建榮電子積極拓展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞、中東等地區(qū)。 7. 企業(yè)文化：建榮電子秉持“誠(chéng)信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。 8. 發(fā)展規(guī)劃：未來(lái)，建榮電子將繼續(xù)加大研發(fā)投入，提升產(chǎn)品質(zhì)量，拓展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，努力成為行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。 以上信息僅供參考，如需了解更多詳細(xì)信息，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)東莞市建榮電子塑膠有限公司官方網(wǎng)站或聯(lián)系該公司。

壓力少，學(xué)習(xí)得到的東西少。我的個(gè)人建議是培訓(xùn)制度有待改進(jìn)，有獎(jiǎng)金，總不能讓業(yè)務(wù)員不過(guò)是跟跟單，要多給工作，這樣才有動(dòng)力，基礎(chǔ)工資是3000。

一個(gè)沒(méi)有素質(zhì)對(duì)人沒(méi)有基本的尊敬也配做經(jīng)理，說(shuō)白了只是倚老賣老。

面試文員都要先學(xué)會(huì)知道他們家的知識(shí)，就是說(shuō)要先你報(bào)課程才可以在那邊上班。。。

待遇覺(jué)得還可以，只是說(shuō)要做夠一年才能買(mǎi)社保。

工資低。工作時(shí)間還長(zhǎng)，還經(jīng)常加班。