負責人說話細聲細語，需要熟練工不要沒有這方面工作經(jīng)驗的人，

家族企業(yè)，同事之間關系融洽，管理制度較差，福利待遇還可以

管理人員素質太差，外行人管內(nèi)行人，沒人性，強制性管理

還行，不過現(xiàn)在不行了。公司現(xiàn)沒車做，六個焊工只留一個。

中至數(shù)據(jù)集團股份有限公司（以下簡稱“中至數(shù)據(jù)”）是一家專注于大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等領域的高新技術企業(yè)。公司成立于2010年，總部位于中國北京，是一家集技術研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新、解決方案提供、數(shù)據(jù)服務為一體的大型科技集團。 以下為中至數(shù)據(jù)集團股份有限公司的簡介： 一、公司簡介 中至數(shù)據(jù)集團股份有限公司致力于為客戶提供一站式大數(shù)據(jù)解決方案，以大數(shù)據(jù)為核心，結合云計算、人工智能等技術，為客戶提供數(shù)據(jù)采集、存儲、處理、分析、挖掘、可視化等服務。公司業(yè)務涵蓋金融、政府、教育、醫(yī)療、能源、制造等多個行業(yè)。 二、公司優(yōu)勢 1. 技術優(yōu)勢：中至數(shù)據(jù)擁有一支專業(yè)、高效的研發(fā)團隊，在數(shù)據(jù)采集、存儲、處理、分析、挖掘、可視化等領域擁有多項核心技術。 2. 產(chǎn)品優(yōu)勢：中至數(shù)據(jù)擁有自主研發(fā)的系列大數(shù)據(jù)產(chǎn)品，如數(shù)據(jù)采集引擎、大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)可視化工具等，滿足客戶在各個階段的需求。 3. 服務優(yōu)勢：中至數(shù)據(jù)提供全方位、一站式的大數(shù)據(jù)服務，包括項目規(guī)劃、實施、運維、培訓等，為客戶提供全程技術支持。 4. 行業(yè)經(jīng)驗：中至數(shù)據(jù)在金融、政府、教育、醫(yī)療、能源、制造等多個行業(yè)擁有豐富的項目經(jīng)驗，為客戶提供了優(yōu)質的服務。 三、公司業(yè)務 1. 大數(shù)據(jù)平臺建設：為客戶提供定制化的大數(shù)據(jù)平臺解決方案，實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集、存儲、處理、分析、挖掘、可視化的全流程。 2. 數(shù)據(jù)服務：為客戶提供數(shù)據(jù)采集、清洗、分析、挖掘等服務，助力客戶挖掘數(shù)據(jù)價值。 3. 行業(yè)解決方案：針對金融、政府、教育、醫(yī)療、能源、制造等行業(yè)，提供定制化的解決方案。 4. 培訓與咨詢：為客戶提供大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等相關領域的培訓與咨詢服務。 四、公司愿景 中至數(shù)據(jù)集團股份有限公司以“成為大數(shù)據(jù)領域的領軍企業(yè)”為愿景，致力于為客戶提供優(yōu)質的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和服務，推動大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。

從來就對公司沒有看好，只是為了學習而來對售后車間的兄弟都很有團隊感，同事都很融洽，就是老板實在是差到了家具體就不說了。

人流量大，氛圍差，領導都沒有調(diào)和能力合理安排，。

還行，老板有點扣，下班時候有延遲，工資一般，下班時間延遲30到50分鐘不等

【薪資福利】工資不高，事情不少 【其他】可以用玩命來形容，老板只管他自己賺錢，根本不考慮駕駛員的死活

公司不發(fā)工資，說得比唱的好，各種理由不發(fā)