工作環(huán)境一般，同事一般，公司人員流動(dòng)較大，老變相扣錢，工資是現(xiàn)金還老拖拖拖。

平臺(tái)還是很好的，有資金支持，項(xiàng)目也是國家支持的大型項(xiàng)目，對(duì)年輕人來說能接觸行業(yè)較新的動(dòng)態(tài)和技術(shù)。但問題是這公司內(nèi)部毛病太多太雜，不太適合新人來，新人流動(dòng)性也大，比較適合抗壓能力強(qiáng)，比較會(huì)喝酒，會(huì)拍馬屁的人來。

總體不錯(cuò)，能學(xué)到基礎(chǔ)的咖啡知識(shí)，但想要精進(jìn)技術(shù)有一定困難。員工氛圍不錯(cuò)，店長對(duì)我很照顧。不過工資不是很高

甲骨文公司，全稱甲骨文股份有限公司(甲骨文軟件系統(tǒng)有限公司)，是全球最大的企業(yè)級(jí)軟件公司，總部位于美國加利福尼亞州的紅木灘。 Oracle開發(fā)的關(guān)系數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品因性能卓越而聞名，Oracle數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品為財(cái)富排行榜上的前1000家公司所采用，許多大型網(wǎng)站也選用了Oracle系統(tǒng)，是世界最好的數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品。此外，Oracle公司還開發(fā)其他應(yīng)用程序和軟件。同時(shí)，Oracle在英語里還是“神諭”的意思，意為“替神說話的”，寓指Oracle公司的發(fā)展目標(biāo)和決心地位。 甲骨文1989年正式進(jìn)入中國市場(chǎng)。2013年，甲骨文已超越 IBM ，成為繼 Microsoft 后全球第二大軟件公司。 2020年9月14日，甲骨文證實(shí)，它已經(jīng)與TikTok的中國所有者字節(jié)跳動(dòng)達(dá)成協(xié)議，成為其“可信技術(shù)提供商”，但該協(xié)議仍需美國政府批準(zhǔn)。

樂稅科技（北京）有限公司主要產(chǎn)品為：樂稅發(fā)票機(jī)器人“天天”，通過批量掃描識(shí)別、自動(dòng)化采集發(fā)票信息、驗(yàn)真、存儲(chǔ)、結(jié)構(gòu)化發(fā)票數(shù)據(jù)等方式，解決電商平臺(tái)、快消品、商超、互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)等廣泛存在財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈管理、法務(wù)部門發(fā)票多、驗(yàn)真難、發(fā)票錄入繁瑣的痛點(diǎn)，幫助企業(yè)節(jié)省大量人力，提高辦事效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)與發(fā)票管理全自動(dòng)化無縫對(duì)接。 樂稅科技（北京）有限公司屬于上市公司神州信息旗下子公司。

中國日?qǐng)?bào)社是中央主要宣傳文化單位之一，是中國走向世界、世界了解中國的重要窗口。作為國家英文日?qǐng)?bào)，《中國日?qǐng)?bào)》積極對(duì)外宣傳闡釋習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，努力在新時(shí)代高度講好中國故事、傳播好中國聲音，致力于傳播中國、影響世界，營造良好國際輿論環(huán)境，提升中華文化影響力和增強(qiáng)國家文化軟實(shí)力。

護(hù)士沒有節(jié)假日，一年以后有五天的年假，忙的時(shí)候每天都加班，人員流動(dòng)性大，工資還可以，轉(zhuǎn)正后七八千

應(yīng)屆生推薦，傳統(tǒng)會(huì)展公司，新人獲得的歷練會(huì)比較多，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的不推薦，工資無競(jìng)爭(zhēng)力，也很難提高。好處是員工關(guān)系融洽，新人比較多，整體氣氛活躍。

卓望公司成立于2000年，是中國移動(dòng)的控股子公司，是移動(dòng)的御用外包商了。我在卓望工作了兩年，工作算是清閑，但是有以下幾點(diǎn)感覺，一是工作氣氛萎靡不振，二是企業(yè)官僚作風(fēng)嚴(yán)重，人浮于事，各顧各的。三是承辦項(xiàng)目沒有發(fā)展前景，因?yàn)榛径际莵碜灾袊苿?dòng)的開發(fā)項(xiàng)目，大多屬于移動(dòng)總部的政治工作任務(wù)，實(shí)際上這些項(xiàng)目根本沒有什么用戶會(huì)使用的，項(xiàng)目做一兩年就死翹翹了，而且現(xiàn)在移動(dòng)開始培養(yǎng)自己的開發(fā)團(tuán)隊(duì)了，沒有自己市場(chǎng)的話早晚會(huì)被淘汰的，所以想來養(yǎng)老的話慎重把。

大多數(shù)部門都很清閑，員工關(guān)系還不錯(cuò)，公司的地理位置也比較便利。但是公司前景不樂觀，福利逐漸下降，然后薪資待遇一般，一年13薪。內(nèi)部層級(jí)多，流程化嚴(yán)重，工作效率低。