除了工資低其他都還好就是打樁無限打根本停不下來??

工資比較低，試用期三到六個月，我個人覺得不太適合，

現(xiàn)在火電不景氣，國家政策，加上云南那邊水電，風電等，沒有電量。

幾乎跟兼職差不多還得自己出錢的,說的是工作卻是兼職誰要啊

這家公司態(tài)度非常的拽

文員的話是在曲靖富源老廠鎮(zhèn)村委會會上的一個小煤礦 不是本地人不建議來，特偏

公司已經(jīng)停產(chǎn)了，感覺一般般，工資待遇方面也一般般

不好，除了工資低，也許還會拖欠工資，老板不誠信

巨和物業(yè)服務有限公司玉溪分公司，成立于2005年，是巨和物業(yè)服務集團旗下的重要分支。自成立以來，巨和物業(yè)玉溪分公司始終秉承“客戶至上，服務第一”的經(jīng)營理念，致力于為玉溪市及周邊地區(qū)的客戶提供專業(yè)、高效、貼心的物業(yè)服務。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)始初期（2005-2010年）：巨和物業(yè)服務有限公司玉溪分公司在玉溪市正式成立，主要業(yè)務集中在住宅小區(qū)的物業(yè)管理。公司以規(guī)范化的服務標準，贏得了業(yè)主的廣泛好評。 2. 發(fā)展壯大（2011-2015年）：隨著業(yè)務范圍的不斷擴大，巨和物業(yè)玉溪分公司開始涉足商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓、公寓等多元化領域，形成了以住宅物業(yè)為核心，涵蓋商業(yè)物業(yè)、寫字樓物業(yè)、公寓物業(yè)等全方位的服務體系。 3. 深耕細作（2016-2020年）：巨和物業(yè)玉溪分公司在保持原有業(yè)務優(yōu)勢的基礎上，不斷提升服務品質(zhì)，積極拓展市場。公司通過引進先進的管理理念和技術，為客戶提供更加人性化、個性化的物業(yè)服務。 4. 新時代新征程（2021年至今）：面對新時代的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，巨和物業(yè)玉溪分公司將繼續(xù)秉承“客戶至上，服務第一”的宗旨，不斷提升核心競爭力，為玉溪市的社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。 二、業(yè)務和產(chǎn)品 1. 住宅物業(yè)：巨和物業(yè)玉溪分公司負責管理多個住宅小區(qū)，包括高層住宅、別墅等，為客戶提供物業(yè)維修、清潔、綠化、安保等全方位服務。 2. 商業(yè)物業(yè)：公司致力于商業(yè)地產(chǎn)的運營管理，包括商場、寫字樓、酒店等，為客戶提供租賃、招商、物業(yè)管理等服務。 3. 寫字樓物業(yè)：巨和物業(yè)玉溪分公司為多家企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的寫字樓物業(yè)管理服務，包括設施維護、安全保障、清潔綠化等。 4. 公寓物業(yè)：公司針對公寓市場，提供專業(yè)的公寓物業(yè)管理服務，包括維修、清潔、安保等。 5. 工程維修：巨和物業(yè)玉溪分公司具備專業(yè)的工程維修團隊，為客戶提供水電維修、管道疏通、房屋維修等一站式服務。 三、最近動態(tài) 1. 投資建設：巨和物業(yè)玉溪分公司積極響應國家政策，投資建設多個住宅小區(qū)和商業(yè)地產(chǎn)項目，為當?shù)鼐用裉峁└鄡?yōu)質(zhì)的居住和辦公環(huán)境。 2. 舉辦活動：公司定期舉辦業(yè)主活動，如節(jié)日慶典、健康講座、親子活動等，增強業(yè)主的歸屬感和幸福感。 3. 引進人才：巨和物業(yè)玉溪分公司注重人才培養(yǎng)，積極引進高素質(zhì)人才，提升企業(yè)整體競爭力。 4. 技術創(chuàng)新：公司不斷引進先進的管理理念和技術，提高服務品質(zhì)，為業(yè)主提供更加便捷、高效的物業(yè)服務。 總之，巨和物業(yè)服務有限公司玉溪分公司在過去的十幾年里，始終以客戶需求為導向，不斷優(yōu)化服務，努力打造成為玉溪市物業(yè)行業(yè)的領軍企業(yè)。在未來的發(fā)展中，公司將不忘初心，砥礪前行，為玉溪市的社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻更多力量。

就是不在本地，如果公司在桂林就好了。么么噠