京佳教育于2001年成立，專注于公務(wù)員、教師、軍轉(zhuǎn)干、遴選、事業(yè)單位、金融銀行、醫(yī)療衛(wèi)生、藝術(shù)高考等考試培訓(xùn)及機關(guān)事業(yè)單位人才測評、考試服務(wù)、黨政干部培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。 旗下?lián)碛袌D書研發(fā)及銷售公司、人力資源公司、直播學(xué)院、教育投資公司、就業(yè)大數(shù)據(jù)公司、就業(yè)服務(wù)平臺等，年服務(wù)學(xué)員上百萬名。 為順應(yīng)新時代經(jīng)濟社會發(fā)展，京佳在國內(nèi)首創(chuàng)大數(shù)據(jù)+云賦能S2B2C平臺，融合發(fā)展，賦能未來，創(chuàng)新了公職教育發(fā)展模式，創(chuàng)造公職教育行業(yè)新格局。 京佳將一直牢記“讓每一位學(xué)員成為國家精英”的使命，實現(xiàn)“來京佳，好就業(yè)，就好業(yè)”的初心，為推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化貢獻自己的綿薄之力。

商場么，就是法定節(jié)假日都不可能休假，其余整體還是可以。

工作環(huán)境很好、員工餐很好吃。最重要的是在這里學(xué)到了很多東西，培訓(xùn)很棒，幫助了我之后的職業(yè)發(fā)展。

環(huán)境不錯，壓力不是一般大，溝通能力強，抗壓能力強的推薦

團隊氛圍挺好的，就是一開始工資有點低，加班也是常有的

國能新源科技（北京）有限公司（簡稱：國能新源科技）成立于2009年，注冊資金為人民幣1000萬元。國能新源科技長期致力于新能源行業(yè)的智能化生產(chǎn)管理體系的建立，服務(wù)于風(fēng)電、太陽能發(fā)電的分布式發(fā)電體系的需求，為中國華能集團等大型能源集團提供優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)管理解決方案。同時，基于長期積累起來的設(shè)備可靠性分析能力和可持續(xù)發(fā)展的設(shè)備可靠性分析模型平臺及核心資產(chǎn)，國能新源科技也在裝備制造、重型機械等資產(chǎn)密集型企業(yè)中，為客戶提供設(shè)備狀態(tài)檢修及資產(chǎn)全周期管理的靈活解決方案。 目前，我國光伏、風(fēng)電等新能源的滲透率仍較低，行業(yè)整體發(fā)展空間大。在《新能源的發(fā)展前景計劃》中，明確了2025年我國非化石能源占一次消費比重應(yīng)提升至20%。2050年可再生能源將成為能源供應(yīng)的主體力量，在電力消費中的比重有望達80%。能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型將為新能源行業(yè)發(fā)展帶來廣闊空間。新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展路徑與傳統(tǒng)能源行業(yè)有所不同，受地理位置、天氣條件等自然因素的影響，新能源在建設(shè)和運行的過程中對于自動化、數(shù)字化和智能化提出了新的要求。國能新源基于對新能源產(chǎn)業(yè)的長期觀察和積累，凝聚了強大的專家隊伍，實現(xiàn)了在業(yè)務(wù)管理和設(shè)備管控上的流程閉環(huán)，充分發(fā)揮數(shù)字化與智能化的優(yōu)勢，助力新能源的迅速、持續(xù)發(fā)展。 回顧我們的發(fā)展歷程，國能新源自成立伊始，一直專注于能源企業(yè)管理系統(tǒng)的開發(fā)。從2014年初開始，基于對能源行業(yè)生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的積累，國能新源整合了新的數(shù)字化技術(shù)和行業(yè)專家資源，開始對其核心業(yè)務(wù)進行了進一步的拓展。新的團隊是由數(shù)十年的新能源實踐經(jīng)驗的行業(yè)專家和長期從事業(yè)務(wù)模型構(gòu)建、算法研究、軟件開發(fā)等的技術(shù)專家構(gòu)成的。 通過行業(yè)和現(xiàn)代數(shù)字信息科技的整合，我們已經(jīng)幫助眾多的能源行業(yè)建立起新能源生產(chǎn)管理的體系，并不斷與我們的客戶共同探索以數(shù)字孿生和人工智能技術(shù)實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)管理效率的持續(xù)提升。借助長期積累起來的大數(shù)據(jù)分析和移動應(yīng)用技術(shù)，國能新源也發(fā)展出了成熟的設(shè)備狀態(tài)檢修及資產(chǎn)全周期管理的整體解決方案，這些方案的價值也已經(jīng)在裝備制造等眾多的資產(chǎn)密集型企業(yè)的實踐中得到了驗證。 截至目前，國能新源科技已經(jīng)擁有了包括中國華能、中國能源集團、中國核電、中廣核、金風(fēng)科技、海軍裝備設(shè)計院等眾多的客戶，并與阿里巴巴、華為和青島軟控等企業(yè)結(jié)成了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

是國家事業(yè)單位，要求特別的高，想來到這里工作還是比較難的，但是單位的福利待遇很好，有完備的五險一金，而且還有年終獎，工作條件也特別的好，在這里工作壓力比較小，每天可以按時上下班。

還可以吧，就是工資太低，對于北京來說不夠花

互聯(lián)網(wǎng)化程度并不高，工作效率不高，領(lǐng)導(dǎo)層辦事求穩(wěn)，因此很難做出有成就感的工作，假如養(yǎng)老的話可以考慮，不過工資一般，工作壓力在業(yè)界平均，壓力重點來自是上級領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)都是規(guī)劃少，急活多。不過單位工作環(huán)境不錯，咖啡廳很好，夏天的冰沙很好吃，也常有小活動。

北京鼎漢技術(shù)集團股份有限公司成立于2002年6月，是一家從事軌道交通多種電氣化高端裝備及智慧化解決方案研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和維護的高新技術(shù)企業(yè)。2009年，鼎漢技術(shù)在深圳證券交易所上市，成為中國第一批創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)（股票代碼：300011）。公司現(xiàn)部署營銷及服務(wù)平臺遍布全國50多個城市以及德國、法國等地，覆蓋國內(nèi)眾多軌道交通線路，海外應(yīng)用業(yè)績覆蓋30多個國家和地區(qū)。中國研發(fā)總部設(shè)在廣州，在德國卡塞爾設(shè)立海外研發(fā)中心，員工數(shù)量超過1,600人。 公司旗下產(chǎn)品劃分為軌道交通地面電氣裝備、車輛電氣裝備、智慧化解決方案三大類，覆蓋信號智能電源、輕量化中高頻輔助電源、智慧環(huán)保車輛空調(diào)、智能檢測、屏蔽門、特種線纜、軌交專用UPS、智慧車站等30余項產(chǎn)品和系統(tǒng)方案，在多個細分市場占據(jù)行業(yè)領(lǐng)先地位。 鼎漢技術(shù)扎根于軌道交通業(yè)，以技術(shù)為根基，公司將持續(xù)為客戶和用戶提供更安全、更可靠、更節(jié)能、更環(huán)保、更智能的綜合解決方案，創(chuàng)造更卓越的商業(yè)價值與綜合服務(wù)能力，為實現(xiàn)“打造軌道交通行業(yè)最值得信賴的國際一流企業(yè)”企業(yè)愿景而努力。