公司在一個工廠的舊房里面，比較難找，而且面試難度較高

工作強渡不高，環(huán)境一般，上班不累，但是工資也不高

還不錯吧公司氛圍可以

人員流動大，而且經(jīng)常不發(fā)工資，休假不錯，有家庭可以考慮

公司壓一個月的工資，還有7天的試崗期，這個一般般吧

工作倒是挺輕松的，個人認(rèn)為房產(chǎn)這一塊的招聘不是很好做，留不住人壓力主要源于人員的招聘工作，行政人事周末雙休，一年漲一次工資，包住宿

還好，待遇也還可以，就是有時候咬加班，不準(zhǔn)時下班

不靠譜，都見不到公司，先在這邊辦入職交意外險，你們說這是什么

湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡稱“省聯(lián)社”）成立于2000年12月，是在中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會湖南監(jiān)管局監(jiān)管下，由湖南省農(nóng)村信用社自愿組成的行業(yè)自律組織，同時也是一家具有獨立法人資格的地方性金融機構(gòu)。 以下是湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社的簡要介紹： 1. **成立背景**：湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社的成立是為了加強湖南省農(nóng)村信用社的行業(yè)自律管理，推動農(nóng)村信用社的改革與發(fā)展。 2. **組織架構(gòu)**：省聯(lián)社由理事會、監(jiān)事會、經(jīng)營管理層等組成。理事會是省聯(lián)社的最高權(quán)力機構(gòu)，監(jiān)事會是省聯(lián)社的監(jiān)督機構(gòu)。 3. **主要職責(zé)**： - 行業(yè)自律管理：制定行業(yè)自律規(guī)則，規(guī)范會員單位的行為，維護農(nóng)村信用社的合法權(quán)益。 - 改革與發(fā)展指導(dǎo)：對農(nóng)村信用社的改革與發(fā)展提供指導(dǎo)，推動農(nóng)村信用社的轉(zhuǎn)型升級。 - 資金清算與結(jié)算：為會員單位提供資金清算與結(jié)算服務(wù)，降低業(yè)務(wù)成本。 - 信貸支持與風(fēng)險控制：為會員單位提供信貸支持，幫助解決融資難題，同時加強風(fēng)險控制。 - 培訓(xùn)與交流：為會員單位提供培訓(xùn)與交流平臺，提高員工素質(zhì)。 4. **業(yè)務(wù)范圍**： - 存款業(yè)務(wù)：吸收公眾存款，辦理個人儲蓄存款、單位存款等業(yè)務(wù)。 - 貸款業(yè)務(wù)：發(fā)放個人貸款、企業(yè)貸款、農(nóng)戶貸款等。 - 支付結(jié)算業(yè)務(wù)：辦理國內(nèi)結(jié)算、匯兌、委托收款等業(yè)務(wù)。 - 其他業(yè)務(wù)：代理保險、代收代付、電子銀行業(yè)務(wù)等。 湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社作為一家服務(wù)農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)的地方性金融機構(gòu)，為湖南省農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。

事業(yè)單位，還行吧，領(lǐng)導(dǎo)挺好處的