個人感覺不是特別好，有活的時候才上班，沒活就不用去當然也沒有工資

什么都差，太不靠譜啦！公司從老板到員工沒有親和力

從來都沒有漲過薪啊，經常加班還沒有錢啊。

秦皇島市天香樓餐飲有限公司，成立于1990年，是一家集餐飲、酒店、娛樂為一體的綜合性企業(yè)。公司秉承“以人為本、以質取勝、以誠取信”的經營理念，歷經三十余年的發(fā)展，已成為秦皇島地區(qū)具有較高知名度和美譽度的餐飲企業(yè)。 一、公司歷史 秦皇島市天香樓餐飲有限公司起源于一家小型餐館，經過幾代人的努力，逐漸發(fā)展成為擁有多個分店、多個品牌的餐飲企業(yè)。公司始終堅持以顧客為中心，不斷提升服務質量，贏得了廣大消費者的青睞。在過去的幾十年里，天香樓餐飲有限公司成功舉辦了多次大型宴會、年會、慶典等活動，為社會各界提供了優(yōu)質的服務。 二、業(yè)務和產品 1. 餐飲業(yè)務：公司擁有多個分店，經營中式菜肴、粵菜、川菜、東北菜等多種菜系，滿足不同顧客的口味需求。同時，公司還提供商務宴請、家庭聚餐、朋友聚會等多種餐飲服務。 2. 酒店業(yè)務：公司旗下?lián)碛卸嗉揖频?，提供住宿、餐飲、會議、娛樂等一體化服務。酒店設施齊全，環(huán)境優(yōu)雅，是商務、休閑、度假的理想選擇。 3. 娛樂業(yè)務：公司旗下設有KTV、棋牌室、健身房等娛樂場所，為顧客提供豐富多彩的休閑生活。 4. 產品研發(fā)：公司擁有一支專業(yè)的產品研發(fā)團隊，不斷推出新品，滿足顧客的多樣化需求。同時，公司還與多家知名餐飲企業(yè)合作，引進優(yōu)質食材和先進技術，確保菜品品質。 三、最近動態(tài) 1. 品牌升級：為適應市場發(fā)展，天香樓餐飲有限公司對旗下品牌進行了全面升級，提升品牌形象和競爭力。 2. 拓展市場：公司積極拓展市場，在秦皇島周邊地區(qū)開設多家分店，進一步擴大市場份額。 3. 引進人才：公司注重人才培養(yǎng)，引進了一批具有豐富經驗和專業(yè)素養(yǎng)的餐飲人才，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。 4. 社會責任：天香樓餐飲有限公司積極履行社會責任，關注公益事業(yè)，多次組織員工參與公益活動，回饋社會。 5. 榮譽稱號：近年來，公司先后榮獲“中國餐飲百強企業(yè)”、“秦皇島市知名餐飲企業(yè)”等榮譽稱號，充分展現(xiàn)了企業(yè)的實力和信譽。 總之，秦皇島市天香樓餐飲有限公司在過去的三十余年中，始終秉持“以人為本、以質取勝、以誠取信”的經營理念，不斷提升服務質量，贏得了廣大消費者的認可。未來，公司將繼續(xù)努力，為廣大顧客提供更加優(yōu)質、舒適的餐飲服務，為我國餐飲行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

秦皇島市天寶酒店有限公司開發(fā)區(qū)分公司，成立于2000年，是一家集住宿、餐飲、會議、休閑、商務于一體的綜合性酒店。公司位于美麗的海濱城市秦皇島，地處開發(fā)區(qū)核心地段，交通便利，環(huán)境優(yōu)美。經過二十多年的發(fā)展，天寶酒店已成為秦皇島地區(qū)具有較高知名度和美譽度的酒店之一。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)業(yè)初期：2000年，秦皇島市天寶酒店有限公司開發(fā)區(qū)分公司正式成立，初期以住宿和餐飲業(yè)務為主，憑借優(yōu)質的服務和良好的口碑，迅速在秦皇島地區(qū)嶄露頭角。 2. 持續(xù)發(fā)展：2005年，公司進行了一次全面升級，增設了會議、休閑、商務等功能，以滿足客戶多樣化的需求。此后，公司每年都在穩(wěn)步發(fā)展，不斷擴大規(guī)模，提升服務品質。 3. 榮譽歷程：多年來，天寶酒店先后榮獲“秦皇島市旅游協(xié)會會員單位”、“秦皇島市餐飲業(yè)協(xié)會會員單位”、“秦皇島市消費者滿意單位”等多項榮譽稱號。 二、業(yè)務和產品 1. 住宿業(yè)務：天寶酒店擁有各類客房200余間，包括標準間、商務間、豪華間等，滿足不同客戶的需求?？头吭O施齊全，舒適宜人，讓客戶感受到家的溫馨。 2. 餐飲業(yè)務：酒店設有多個餐廳，提供中式、西式、日式等多種菜系，聘請資深廚師，精選優(yōu)質食材，為顧客帶來美味佳肴。 3. 會議業(yè)務：酒店擁有多個會議室，可容納不同規(guī)模的會議。會議室設施先進，服務周到，為各類商務、學術、培訓等活動提供優(yōu)質保障。 4. 休閑業(yè)務：酒店設有健身房、棋牌室、KTV等休閑娛樂設施，讓客戶在緊張的工作之余，盡情享受休閑時光。 5. 商務服務：酒店提供機票、火車票預訂、車輛租賃、票務等商務服務，為客戶解決出行難題。 三、最近動態(tài) 1. 2021年，天寶酒店對客房進行了全面升級，更換了床品、家具等設施，提升客房品質。 2. 2022年，酒店成功舉辦了多場大型會議和活動，贏得了客戶的一致好評。 3. 2023年，天寶酒店積極響應國家環(huán)保政策，加大節(jié)能減排力度，為綠色酒店建設貢獻力量。 4. 2023年，酒店成功引進了智能化管理系統(tǒng)，提升服務效率，為客戶提供更加便捷、舒適的體驗。 總之，秦皇島市天寶酒店有限公司開發(fā)區(qū)分公司將繼續(xù)秉承“顧客至上、服務第一”的經營理念，不斷提升服務質量，為廣大客戶提供優(yōu)質、舒適的住宿、餐飲、會議、休閑、商務服務，為秦皇島地區(qū)的經濟發(fā)展貢獻力量。

工作環(huán)境還行，老板不錯，就是太累工作不高

累點工資不拖駕駛員要干活

是打著招營業(yè)員的名號，實際是招電話銷售。

強度不大，如果遇上好的領導團隊，會是一家很有潛力的公司。

不開工資，已經走勞動仲裁討要工資了，就是不給，再走司法程序。