【工作強度】大，加班常態(tài)化 【薪資福利】對新人不友好，老員工是骨干 【個人發(fā)展】沒有明確的晉升體系，誰工作時間長就培養(yǎng)誰

工廠不行工資低、加班時間，燥音大、反正希望大家不要進這個廠

成長空間小. 工資不能按時發(fā)。 任務重給工資少，關系復雜

經(jīng)常加班，老板挺好的，但是老板娘管理公司后太苛刻，不太推薦

自由能掙錢，就是托欠工資

四川海瑞德文化傳播有限公司簡介 四川海瑞德文化傳播有限公司，成立于2005年，位于四川省成都市，是一家專注于文化傳播、品牌推廣、創(chuàng)意設計及整合營銷的專業(yè)機構(gòu)。公司秉承“創(chuàng)新、專業(yè)、誠信、共贏”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供全方位、個性化的服務，助力企業(yè)在激烈的市場競爭中脫穎而出。 一、公司歷史 四川海瑞德文化傳播有限公司自成立以來，始終堅持以市場為導向，以客戶需求為核心，不斷拓展業(yè)務領域，提升服務品質(zhì)。經(jīng)過十余年的發(fā)展，公司已形成了較為完善的服務體系，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗，贏得了廣大客戶的信賴與好評。 1. 創(chuàng)業(yè)初期（2005-2010年）：公司以文化傳播為基礎，主要從事活動策劃、廣告設計、印刷制作等業(yè)務，逐步在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。 2. 業(yè)務拓展期（2011-2015年）：公司開始涉足品牌推廣、創(chuàng)意設計等領域，為客戶提供一站式服務，業(yè)務范圍不斷擴大。 3. 整合營銷期（2016年至今）：公司進一步深化整合營銷策略，將文化傳播、品牌推廣、創(chuàng)意設計等業(yè)務進行有機結(jié)合，為客戶提供全方位的解決方案。 二、業(yè)務和產(chǎn)品 四川海瑞德文化傳播有限公司的業(yè)務涵蓋了以下方面： 1. 文化傳播：包括活動策劃、執(zhí)行、宣傳等，為客戶提供一站式文化活動服務。 2. 品牌推廣：通過品牌策劃、品牌形象設計、品牌宣傳等手段，提升企業(yè)品牌知名度和美譽度。 3. 創(chuàng)意設計：提供視覺設計、包裝設計、平面設計等創(chuàng)意設計服務，助力企業(yè)產(chǎn)品脫穎而出。 4. 整合營銷：結(jié)合線上線下渠道，為客戶提供全方位的營銷解決方案，提高企業(yè)市場競爭力。 5. 媒體資源：整合各類媒體資源，為客戶提供高效、精準的媒體投放服務。 公司產(chǎn)品主要包括： 1. 活動策劃與執(zhí)行：為企業(yè)舉辦各類活動，如年會、慶典、展覽等。 2. 品牌形象設計：為企業(yè)打造獨特、具有辨識度的品牌形象。 3. 廣告設計：為客戶提供廣告策劃、設計、制作、投放等一體化服務。 4. 包裝設計：為企業(yè)產(chǎn)品提供專業(yè)、美觀的包裝設計。 5. 媒體投放：根據(jù)客戶需求，制定合理的媒體投放策略，提高廣告效果。 三、最近動態(tài) 1. 2023年，四川海瑞德文化傳播有限公司成功簽約了一家知名企業(yè)，為其提供品牌推廣服務，進一步擴大了公司業(yè)務范圍。 2. 公司與多家知名廣告公司、媒體機構(gòu)建立了戰(zhàn)略合作關系，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。 3. 為響應國家“互聯(lián)網(wǎng)+”政策，公司積極開展線上線下相結(jié)合的營銷活動，助力企業(yè)拓展市場。 4. 公司持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，定期組織內(nèi)部培訓，提升員工專業(yè)素養(yǎng)，為客戶提供更高效、專業(yè)的服務。 總之，四川海瑞德文化傳播有限公司將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新、專業(yè)、誠信、共贏”的經(jīng)營理念，以優(yōu)質(zhì)的服務、專業(yè)的團隊、豐富的經(jīng)驗，為客戶提供全方位的文化傳播解決方案，助力企業(yè)在市場競爭中脫穎而出。

要求多，給的少，還稀奇古怪的活不少

工資待遇較低，工作環(huán)境較差。

工資低，位置有點遠。如果不考慮的話，可以選擇

不行。你去了，他說他有好多人。要面試。?？傊褪且环吒咴谏系臉幼?。