還可以吧，公司工作比較輕松，制度人性化！

還好，要訓練一個禮拜，然后再進去工作，各方面都不錯

工資待遇可以，一般工資有5000多，不是流水線，加班很多，現(xiàn)在成型忙，有時候一個月一天都不休，想掙高工資不怕累的可以去，人員流動性大

優(yōu)點：行業(yè)前景很好，發(fā)展?jié)摿艽?。缺點：加班嚴重，福利不夠好。

現(xiàn)在的工資還是10年前的工資，工作就是卸箱子，露天作業(yè)，不管下雪下雨或者高溫，

不推薦，企業(yè)沒誠信，企業(yè)產(chǎn)量高了就加班加點工作，沒活了就勸退員工自動離職！

【工作環(huán)境】好不好也退休了，在家待久了鬧心。出來干點不太累的活，錢不是第一位

現(xiàn)在大量減低成本，裁減外包公司的人員，但是工作量不減，干活的人少了，導致自有的正式員工工作量增大，很多時候工作做不完要加班，并且做得好，領導認為是應該的，工作有一點小紕漏，就會被無限放大。還有升崗，說是2年升一次崗，但是比例只有30%，不管所有人干得好，還是干得不好，都是那固定的30%的比例，說白了，就看領導對誰印象好，誰就升崗，這就是移動的現(xiàn)狀。

不怎么樣吧。工資作業(yè)類太低?，F(xiàn)在加班費很少了，基本不讓你加班，每個月基本工資加績效加崗位工資。不怎么樣，現(xiàn)在不推薦入職

12個點白夜倒班，一般白7夜8，工資3300左右，有五險一金，沒有全勤獎，請假一天少小二百塊錢，總得下來一年到不了4萬三萬多點，不是很推薦去