工作環(huán)境不錯(cuò)，就是資金鏈斷了，正尋找投資商呢，

福利還行:就是工資太低。跟內(nèi)地工資水平有關(guān)，普遍都低

事兒太多一個(gè)人干八個(gè)人的活最主要是各個(gè)部門都不團(tuán)結(jié)

開放式管理，著重對(duì)員工的潛力開發(fā)

還行吧，這是這樣吧，也不能說什么可以解決這個(gè)東西的具體方法。

冊(cè)亨縣志成跆拳道體育發(fā)展有限公司成立于2005年，位于美麗的貴州省冊(cè)亨縣。公司以推廣跆拳道運(yùn)動(dòng)、培養(yǎng)青少年體育人才、豐富群眾體育生活為己任，經(jīng)過多年的發(fā)展，已成為冊(cè)亨縣乃至貴州省跆拳道運(yùn)動(dòng)的領(lǐng)軍企業(yè)。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)業(yè)初期（2005-2010年）：公司成立于2005年，創(chuàng)始人李志成先生憑借對(duì)跆拳道的熱愛和對(duì)體育事業(yè)的執(zhí)著，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在冊(cè)亨縣開設(shè)了第一家跆拳道館。初期，公司以推廣跆拳道運(yùn)動(dòng)為主要目標(biāo)，吸引了眾多跆拳道愛好者的關(guān)注。 2. 規(guī)模擴(kuò)張（2011-2015年）：隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，李志成先生帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在冊(cè)亨縣增設(shè)了多個(gè)分館，形成了較為完善的跆拳道教學(xué)體系。同時(shí)，公司開始舉辦各類跆拳道比賽和活動(dòng)，進(jìn)一步提升了公司在當(dāng)?shù)氐挠绊懥Α? 3. 產(chǎn)業(yè)升級(jí)（2016年至今）：為進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，公司開始涉足體育培訓(xùn)、體育器材研發(fā)與銷售、體育賽事策劃等多個(gè)方面。在李志成先生的帶領(lǐng)下，公司逐步形成了以跆拳道為核心，涵蓋體育培訓(xùn)、體育器材、體育賽事等多個(gè)領(lǐng)域的多元化業(yè)務(wù)體系。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 跆拳道培訓(xùn)：公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的教練團(tuán)隊(duì)，針對(duì)不同年齡段的學(xué)員提供專業(yè)、系統(tǒng)的跆拳道培訓(xùn)。此外，公司還定期舉辦跆拳道比賽，為學(xué)員提供展示自我、鍛煉意志的平臺(tái)。 2. 體育器材研發(fā)與銷售：公司自主研發(fā)的跆拳道器材，具有質(zhì)量可靠、性價(jià)比高、款式新穎等特點(diǎn)。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全國(guó)各地，深受廣大跆拳道愛好者的喜愛。 3. 體育賽事策劃：公司具備豐富的體育賽事策劃經(jīng)驗(yàn)，成功舉辦了多次國(guó)內(nèi)外跆拳道比賽，為運(yùn)動(dòng)員和觀眾帶來了精彩的賽事體驗(yàn)。 4. 體育培訓(xùn)：公司提供各類體育培訓(xùn)課程，如籃球、足球、羽毛球等，旨在培養(yǎng)青少年體育人才，豐富群眾體育生活。 三、最近動(dòng)態(tài) 1. 2022年，公司成功舉辦了“貴州省冊(cè)亨縣首屆跆拳道錦標(biāo)賽”，吸引了來自全省各地的跆拳道愛好者參加，為當(dāng)?shù)仵倘肋\(yùn)動(dòng)的發(fā)展注入了新的活力。 2. 2023年，公司與貴州省體育局聯(lián)合開展了“跆拳道進(jìn)校園”活動(dòng)，旨在普及跆拳道運(yùn)動(dòng)，培養(yǎng)青少年體育興趣。 3. 2023年，公司自主研發(fā)的跆拳道器材在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)受到好評(píng)，銷量穩(wěn)步提升。 4. 2023年，公司教練團(tuán)隊(duì)榮獲“全國(guó)跆拳道優(yōu)秀教練員”稱號(hào)，進(jìn)一步提升了公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力。 總之，冊(cè)亨縣志成跆拳道體育發(fā)展有限公司自成立以來，始終秉承“以人為本、追求卓越”的理念，致力于推動(dòng)跆拳道運(yùn)動(dòng)的發(fā)展，為我國(guó)體育事業(yè)的繁榮做出了積極貢獻(xiàn)。在未來的發(fā)展中，公司將繼續(xù)深化改革、創(chuàng)新發(fā)展，為廣大跆拳道愛好者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)體育強(qiáng)國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的力量。

適合有孩子的，不用出去打工

公司比較正規(guī)。人員流動(dòng)性比較大。不包住宿。

沒有福利，沒有完整的管理體系，而且對(duì)待員工太苛刻

沒有假期，工作強(qiáng)度大，工資低，老板摳，天天開會(huì)培訓(xùn)，考試，扣錢