不談薪資談發(fā)展，榨干員工資源，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)力，無(wú)銷售能力

薪資太低了，環(huán)境不好，單位同事也不咋地，個(gè)人發(fā)展就更別說(shuō)了。

哈爾濱智的機(jī)器人技術(shù)有限公司成立于2008年，是一家專注于機(jī)器人技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司位于中國(guó)黑龍江省哈爾濱市，是東北地區(qū)乃至全國(guó)領(lǐng)先的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)基地之一。以下是哈爾濱智的機(jī)器人技術(shù)有限公司的詳細(xì)介紹： ### 公司歷史 哈爾濱智的機(jī)器人技術(shù)有限公司的成立源于對(duì)機(jī)器人技術(shù)的熱愛(ài)和對(duì)未來(lái)科技發(fā)展的堅(jiān)定信念。公司創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)在機(jī)器人領(lǐng)域擁有豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)洞察力，致力于將先進(jìn)的技術(shù)轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力，推動(dòng)我國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。 自成立以來(lái)，哈爾濱智的機(jī)器人技術(shù)有限公司緊跟國(guó)家政策導(dǎo)向，積極參與國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目，不斷加大研發(fā)投入，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，公司已形成了一套完善的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)體系，成為機(jī)器人行業(yè)的佼佼者。 ### 業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 哈爾濱智的機(jī)器人技術(shù)有限公司的業(yè)務(wù)涵蓋了機(jī)器人技術(shù)的多個(gè)領(lǐng)域，主要包括： 1. **工業(yè)機(jī)器人**：公司研發(fā)生產(chǎn)的工業(yè)機(jī)器人適用于自動(dòng)化生產(chǎn)線，能夠替代人工完成焊接、噴涂、搬運(yùn)等高重復(fù)性、高風(fēng)險(xiǎn)的作業(yè)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 2. **服務(wù)機(jī)器人**：針對(duì)家庭、醫(yī)療、教育、安防等領(lǐng)域，公司開(kāi)發(fā)了智能服務(wù)機(jī)器人，如家用清潔機(jī)器人、醫(yī)療護(hù)理機(jī)器人、教育輔助機(jī)器人等，為人們的生活帶來(lái)便捷。 3. **特種機(jī)器人**：針對(duì)特定行業(yè)和場(chǎng)景，公司研發(fā)了水下機(jī)器人、防爆機(jī)器人、巡檢機(jī)器人等特種機(jī)器人，滿足特殊作業(yè)環(huán)境的需求。 4. **系統(tǒng)集成**：公司提供機(jī)器人系統(tǒng)集成服務(wù)，為客戶提供定制化的機(jī)器人解決方案，幫助客戶實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)線的自動(dòng)化升級(jí)。 ### 產(chǎn)品系列 哈爾濱智的機(jī)器人技術(shù)有限公司的產(chǎn)品系列豐富多樣，包括但不限于以下幾類： - **焊接機(jī)器人**：適用于汽車制造、船舶制造、家電制造等行業(yè)。 - **噴涂機(jī)器人**：適用于涂料、油墨、塑料等行業(yè)。 - **搬運(yùn)機(jī)器人**：適用于物流、倉(cāng)儲(chǔ)等行業(yè)。 - **清潔機(jī)器人**：適用于家庭、商場(chǎng)、酒店等場(chǎng)合。 - **醫(yī)療護(hù)理機(jī)器人**：適用于醫(yī)院、養(yǎng)老院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)。 ### 最近動(dòng)態(tài) 近期，哈爾濱智的機(jī)器人技術(shù)有限公司在以下幾個(gè)方面取得了顯著成果： 1. **技術(shù)研發(fā)**：公司成功研發(fā)了一款新型工業(yè)機(jī)器人，該機(jī)器人具有更高的精度、更高的效率和更強(qiáng)的適應(yīng)性，進(jìn)一步提升了公司的技術(shù)實(shí)力。 2. **市場(chǎng)拓展**：公司與多家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，進(jìn)一步拓寬了市場(chǎng)渠道，提升了品牌影響力。 3. **人才培養(yǎng)**：公司重視人才培養(yǎng)，與多所高校合作，建立了產(chǎn)學(xué)研一體化的人才培養(yǎng)模式，為機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展儲(chǔ)備了優(yōu)秀人才。 4. **社會(huì)責(zé)任**：哈爾濱智的機(jī)器人技術(shù)有限公司積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，積極參與公益事業(yè)，為社會(huì)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 總之，哈爾濱智的機(jī)器人技術(shù)有限公司自成立以來(lái)，始終秉承“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于推動(dòng)我國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。未來(lái)，公司將繼續(xù)加大研發(fā)投入，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)我國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

一個(gè)人當(dāng)三個(gè)人用，司機(jī)要負(fù)責(zé)行政，庫(kù)管，網(wǎng)管，賣貨

【工作強(qiáng)度】有一定的工作壓力。工作強(qiáng)度很大。 【個(gè)人發(fā)展】學(xué)到挺多東西的。有壓力才有動(dòng)力

那個(gè)老板姓徐，人不怎么樣。他家那些快遞員新去的工作不到一個(gè)月，不給開(kāi)工資。自己的車用油都不給報(bào)銷。在快遞這個(gè)行業(yè)他家都臭了。沒(méi)人去。常年招人。就是沒(méi)人去。

適合短期，不適合長(zhǎng)期發(fā)展團(tuán)隊(duì)氛圍還可以，人員流動(dòng)性比較大

還可以的地方，很不錯(cuò)的人事。

【工作強(qiáng)度】長(zhǎng)期加班，不好請(qǐng)假，沒(méi)有規(guī)章制度，人員流動(dòng)很大。 【薪資福利】不按時(shí)開(kāi)工資

工資都快發(fā)不出來(lái)了，以前都很穩(wěn)定，收入也可觀，后來(lái)?yè)Q了新店總，啥都不是那么回事了，不賺錢的基層員工都走了，領(lǐng)導(dǎo)依舊牛氣哄哄的拿著高額工資