常年招主管，去面試過，公司招聘文員較熱情，工作環(huán)境一般，工資待遇太低

能不去就不去差的要死特別特別的坑最無語的一次進廠

做滿一年交養(yǎng)老保險，每周休息一天半，節(jié)假日照常休息，過年休息的時間比較長。

【工作環(huán)境】公司住宿員工，統(tǒng)住兩室兩廳的小區(qū)里， 【個人發(fā)展】薪資待遇不好，領導者比較假

首先他的工作環(huán)境可以，團隊氣氛蠻好，想要來做，必須有一個心態(tài)能適應晚上的時間

老板神扣，不建議去，低于最低工資標準，家族企業(yè)

試用期三個月，三個月過了，就快過年了，空手回家了

工資待遇什么的還行。就是每天要上班，會感到累

不好都是不符合實際工資的說的跟去了都不一樣

溫州金立通信設備有限公司（以下簡稱“金立通信”）是一家專注于通信設備研發(fā)、生產和銷售的高新技術企業(yè)，位于中國浙江省溫州市。金立通信成立于2002年，經過多年的發(fā)展，已成為國內知名的通信設備制造商之一。 以下是關于溫州金立通信設備有限公司的簡介： 1. 公司規(guī)模：金立通信擁有現(xiàn)代化的生產基地和研發(fā)中心，員工人數超過1000人。公司占地面積廣闊，具備較強的生產能力。 2. 產品領域：金立通信主要生產移動通信設備，包括手機、通信基站設備、光通信設備等。產品廣泛應用于家庭、商務、工業(yè)等領域。 3. 技術研發(fā)：公司重視技術研發(fā)，擁有一支高素質的研發(fā)團隊。通過與國內外知名科研機構的合作，不斷提升產品技術水平和創(chuàng)新能力。 4. 市場拓展：金立通信積極拓展國內外市場，產品遠銷亞洲、歐洲、非洲、美洲等多個國家和地區(qū)。公司已與多家運營商、代理商建立了長期穩(wěn)定的合作關系。 5. 企業(yè)榮譽：金立通信在業(yè)內具有較高的知名度和美譽度，多次榮獲“中國通信設備行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“中國通信設備行業(yè)知名品牌”等榮譽稱號。 6. 企業(yè)文化：金立通信秉承“以人為本、追求卓越、創(chuàng)新共贏”的企業(yè)文化，致力于為員工、客戶、合作伙伴和社會創(chuàng)造價值。 總之，溫州金立通信設備有限公司是一家具有較強研發(fā)能力和市場競爭力的通信設備制造商，在國內外市場占據了一定的地位。