【薪資福利】長期不發(fā)工資 【個人發(fā)展】沒什么發(fā)展人事關(guān)系復(fù)雜，互相發(fā)難，領(lǐng)導(dǎo)都是各航空公司，跳過去養(yǎng)老的，沒有所作為

公司環(huán)境好，工作氛圍好，待遇福利也好，就是工資問題嚴(yán)重

總公司自己發(fā)行的制度自己不執(zhí)行，損害員工應(yīng)得的利益，總經(jīng)理各種理由克扣、削減員工薪金中飽私囊

感覺不好，就這樣。不喜歡有點坑啥都沒有。

湊活吧，老板有錢，薪資低一點，雙休

綾致時裝（天津）有限公司呼和浩特分公司簡介 一、公司歷史 綾致時裝（天津）有限公司呼和浩特分公司，作為綾致時裝集團旗下的一員，承載著集團深厚的品牌底蘊和豐富的市場經(jīng)驗。綾致時裝集團成立于1997年，總部位于天津，是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售為一體的時尚服裝企業(yè)。公司自成立以來，始終秉持“以人為本，創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念，致力于為消費者提供高品質(zhì)的時尚服飾。 2005年，綾致時裝集團在呼和浩特設(shè)立分公司，標(biāo)志著公司正式進(jìn)軍內(nèi)蒙古市場。呼和浩特分公司自成立以來，緊跟集團發(fā)展戰(zhàn)略，不斷完善經(jīng)營管理體系，逐步形成了以呼和浩特為中心，輻射內(nèi)蒙古及周邊地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 業(yè)務(wù)領(lǐng)域 綾致時裝（天津）有限公司呼和浩特分公司主要從事服裝零售業(yè)務(wù)，涵蓋男裝、女裝、童裝、配飾等多個品類。公司業(yè)務(wù)范圍廣泛，包括品牌運營、市場營銷、物流配送、售后服務(wù)等。 2. 產(chǎn)品特點 （1）品牌多樣：公司代理多個國內(nèi)外知名品牌，如ZARA、H&M、C&A、ONLY、VEROMODA等，滿足消費者多樣化的購物需求。 （2）款式新穎：緊跟時尚潮流，不斷推出新品，讓消費者始終保持時尚品味。 （3）品質(zhì)優(yōu)良：嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量，從面料、工藝到成品，確保消費者購買到高品質(zhì)的時尚服飾。 （4）價格親民：以消費者需求為導(dǎo)向，合理定價，讓更多消費者享受到時尚生活。 三、最近動態(tài) 1. 營銷活動 為了進(jìn)一步提升品牌知名度和市場份額，呼和浩特分公司近期舉辦了一系列促銷活動。包括新品上市、限時折扣、會員專享等，吸引了大量消費者前來購物。 2. 新店開業(yè) 為滿足消費者需求，呼和浩特分公司在市區(qū)核心地段開設(shè)了多家新店，進(jìn)一步擴大了銷售網(wǎng)絡(luò)。新店開業(yè)期間，吸引了眾多消費者關(guān)注，成為當(dāng)?shù)貢r尚地標(biāo)。 3. 品牌合作 呼和浩特分公司積極尋求與國內(nèi)外知名品牌的合作，共同打造時尚產(chǎn)業(yè)鏈。近期，公司成功簽約一家知名童裝品牌，為消費者提供更多優(yōu)質(zhì)選擇。 4. 社會責(zé)任 作為一家有社會責(zé)任感的企業(yè)，呼和浩特分公司積極參與公益活動，關(guān)愛弱勢群體。公司定期組織員工參加志愿者活動，為社區(qū)、學(xué)校等提供幫助。 總之，綾致時裝（天津）有限公司呼和浩特分公司將繼續(xù)秉承集團“以人為本，創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念，以消費者需求為導(dǎo)向，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)水平，為內(nèi)蒙古及周邊地區(qū)的消費者提供更多優(yōu)質(zhì)的時尚服飾。同時，公司將繼續(xù)擴大市場份額，為推動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

早九晚九，月薪4000，就這些

公司一般，不能按時發(fā)工資，且公司的的同事關(guān)系不和諧勾心斗角

【工作強度】工作強度還是可以的。也有忙的時候也有淡季的時候?？傮w來說還是可以。

領(lǐng)導(dǎo)不能公平對待下屬不給賄賂就不讓你干好