公司還行，其他的一般，能學(xué)到一些東西，但是需要謹(jǐn)慎

冷庫，工資準(zhǔn)時，私人家族式企業(yè)亂事較多。

這家公司不怎么樣，不人性化，真正的官僚主義。

青島藍(lán)海匯網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（以下簡稱“藍(lán)海匯”）成立于2010年，是一家專注于互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)。公司位于美麗的海濱城市青島，秉承“創(chuàng)新、專業(yè)、共贏”的經(jīng)營理念，致力于為用戶提供優(yōu)質(zhì)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和服務(wù)。 一、公司歷史 藍(lán)海匯自成立以來，始終堅持以市場為導(dǎo)向，緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷提升自身實力。經(jīng)過多年的發(fā)展，公司已逐步形成了以技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場營銷為核心的業(yè)務(wù)體系。以下是公司發(fā)展歷程的簡要回顧： 1. 2010年，藍(lán)海匯成立，主要從事互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)和咨詢服務(wù)。 2. 2012年，公司成功研發(fā)出“藍(lán)海匯網(wǎng)絡(luò)營銷平臺”，為客戶提供一站式網(wǎng)絡(luò)營銷解決方案。 3. 2015年，藍(lán)海匯加大技術(shù)研發(fā)投入，推出“藍(lán)海匯大數(shù)據(jù)分析平臺”，助力企業(yè)實現(xiàn)精準(zhǔn)營銷。 4. 2017年，公司進軍電商領(lǐng)域，與多家知名電商平臺達(dá)成戰(zhàn)略合作，為客戶提供全方位電商服務(wù)。 5. 2018年，藍(lán)海匯榮獲“青島市高新技術(shù)企業(yè)”稱號，標(biāo)志著公司在行業(yè)內(nèi)的地位不斷提升。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 藍(lán)海匯的業(yè)務(wù)涵蓋了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)、網(wǎng)絡(luò)營銷、大數(shù)據(jù)分析、電商服務(wù)等多個領(lǐng)域。以下是公司主要業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的介紹： 1. 網(wǎng)絡(luò)營銷平臺：藍(lán)海匯網(wǎng)絡(luò)營銷平臺是一款集搜索引擎優(yōu)化（SEO）、搜索引擎營銷（SEM）、社交媒體營銷（SMM）于一體的綜合性營銷工具，幫助企業(yè)實現(xiàn)線上品牌推廣和產(chǎn)品銷售。 2. 大數(shù)據(jù)分析平臺：藍(lán)海匯大數(shù)據(jù)分析平臺利用先進的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，為企業(yè)提供精準(zhǔn)的市場分析、客戶畫像和競爭對手分析，助力企業(yè)制定科學(xué)的市場策略。 3. 電商服務(wù)：藍(lán)海匯電商服務(wù)包括電商運營、品牌策劃、視覺設(shè)計、物流倉儲等，為客戶提供全方位的電商解決方案。 4. 企業(yè)級應(yīng)用軟件：藍(lán)海匯根據(jù)客戶需求，為企業(yè)定制開發(fā)各類企業(yè)級應(yīng)用軟件，如客戶關(guān)系管理（CRM）、供應(yīng)鏈管理（SCM）等。 三、最近動態(tài) 1. 2021年，藍(lán)海匯成功研發(fā)出“藍(lán)海匯AI智能客服系統(tǒng)”，為企業(yè)提供24小時在線客服服務(wù)，提高客戶滿意度。 2. 2022年，公司攜手多家合作伙伴，共同舉辦“藍(lán)海匯互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)論壇”，探討行業(yè)發(fā)展趨勢，分享實踐經(jīng)驗。 3. 2023年，藍(lán)海匯與青島市政府簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同推動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，助力青島打造智慧城市。 總之，青島藍(lán)海匯網(wǎng)絡(luò)科技有限公司始終堅持以客戶需求為導(dǎo)向，不斷提升自身實力，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和服務(wù)。未來，藍(lán)海匯將繼續(xù)加大研發(fā)投入，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為我國互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

公司工資發(fā)放不及時，沒有保險。家庭小作坊模式，周日加班正常，車間管理不脫產(chǎn)照樣體力勞動

【薪資福利】獎金是沒有的，領(lǐng)領(lǐng)底薪就行了。 【個人發(fā)展】辦公室氛圍挺好的，偶爾會加會班

原先挺好，還不是越到后來，管理細(xì)節(jié)越繁瑣，但是請假扣錢，就很多了。

在哪個做了半年多，公司大量招人，公司訂單穩(wěn)定了，莫名裁員

人員緊缺，待遇低，每天都很忙，休班難，領(lǐng)導(dǎo)苛刻，不近人情

工資太低了，也就5K還不大到，適合不缺錢養(yǎng)老的