湖北凱豐企業(yè)管理有限公司簡(jiǎn)介 湖北凱豐企業(yè)管理有限公司，成立于2005年，是一家專注于為企業(yè)提供全方位管理咨詢、人力資源服務(wù)、企業(yè)培訓(xùn)以及市場(chǎng)拓展等綜合性服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。公司位于湖北省武漢市，依托豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，致力于成為企業(yè)成長(zhǎng)路上的得力伙伴。 一、公司歷史 湖北凱豐企業(yè)管理有限公司自成立以來(lái)，始終秉承“專業(yè)、創(chuàng)新、高效、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，緊跟市場(chǎng)步伐，不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展，公司已積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，贏得了眾多客戶的信賴與好評(píng)。 2005年，公司成立之初，以企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)為核心，為多家企業(yè)提供內(nèi)部培訓(xùn)服務(wù)。隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展，公司逐步涉足管理咨詢、人力資源、市場(chǎng)拓展等領(lǐng)域，形成了較為完善的服務(wù)體系。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 管理咨詢服務(wù) 湖北凱豐企業(yè)管理有限公司提供包括戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化、績(jī)效考核等在內(nèi)的全方位管理咨詢服務(wù)。通過(guò)深入了解企業(yè)實(shí)際情況，為客戶量身定制解決方案，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理提升。 2. 人力資源服務(wù) 公司擁有專業(yè)的人力資源團(tuán)隊(duì)，提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等一站式人力資源服務(wù)。幫助企業(yè)優(yōu)化人力資源配置，提高員工滿意度，降低人力成本。 3. 企業(yè)培訓(xùn) 湖北凱豐企業(yè)管理有限公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)提供涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)等領(lǐng)域的專業(yè)培訓(xùn)課程。通過(guò)提升員工綜合素質(zhì)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 4. 市場(chǎng)拓展 公司憑借敏銳的市場(chǎng)洞察力和豐富的行業(yè)資源，為客戶提供市場(chǎng)調(diào)研、品牌策劃、渠道拓展等市場(chǎng)拓展服務(wù)。幫助企業(yè)拓展市場(chǎng)，提升品牌知名度。 三、最近動(dòng)態(tài) 1. 攜手知名企業(yè)，共同舉辦行業(yè)論壇 近日，湖北凱豐企業(yè)管理有限公司與多家知名企業(yè)聯(lián)合舉辦了一場(chǎng)行業(yè)論壇，旨在探討行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，分享成功經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)企業(yè)間的交流與合作。 2. 推出全新培訓(xùn)課程 為滿足市場(chǎng)需求，公司最新推出了一款針對(duì)企業(yè)中層管理者的培訓(xùn)課程——《中層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力提升》。該課程旨在幫助中層管理者提升領(lǐng)導(dǎo)力，提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。 3. 加強(qiáng)與高校合作，培養(yǎng)專業(yè)人才 湖北凱豐企業(yè)管理有限公司與多所高校建立了合作關(guān)系，共同培養(yǎng)專業(yè)人才。通過(guò)校企合作，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，助力企業(yè)儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。 4. 榮獲多項(xiàng)榮譽(yù) 近年來(lái)，湖北凱豐企業(yè)管理有限公司憑借卓越的服務(wù)質(zhì)量和良好的口碑，榮獲多項(xiàng)行業(yè)榮譽(yù)，如“湖北省優(yōu)秀企業(yè)管理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)”、“武漢市優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”等。 總結(jié)： 湖北凱豐企業(yè)管理有限公司自成立以來(lái)，始終致力于為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。未來(lái)，公司將繼續(xù)秉承“專業(yè)、創(chuàng)新、高效、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)質(zhì)量，為企業(yè)成長(zhǎng)保駕護(hù)航。

工資不高，就是事多，銷(xiāo)售都是自己去做，但是工資就不是按銷(xiāo)售算了，而且扣錢(qián)厲害

【個(gè)人發(fā)展】老板是個(gè)愛(ài)打壓人的人，建議大家不要選擇這家公司。 【其他】根本沒(méi)想招人還聯(lián)系讓去應(yīng)聘

不是很人性化的管理體制人員流動(dòng)性比較大對(duì)于一個(gè)女孩子來(lái)說(shuō)一般人吃不消的

工資比較低，只有2000多一點(diǎn)點(diǎn)，還要上夜班

不好一點(diǎn)都不好，工資低，領(lǐng)導(dǎo)還喜歡拿別人的績(jī)效給自己，環(huán)境不行，經(jīng)常出差去偏遠(yuǎn)的地方就是幾天！

老板格局小，無(wú)午歺，無(wú)飯補(bǔ)，離職會(huì)莫名其妙少算工資。

公司整體員工工資發(fā)放及時(shí)，節(jié)假日休息正常！ 工作任務(wù)分配合理！

感覺(jué)不好，人身自由受限制，沒(méi)有屬于自己的時(shí)間，早晚開(kāi)會(huì)喊口號(hào)跟打了雞血似的，反正我干了10天就辭職了

信息屬實(shí) 應(yīng)該長(zhǎng)期都招聘會(huì)計(jì)的 工作崗位很適合學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)