工資太低，超級炕人，小廠工資不gu規(guī)范，好多亂想

總體待遇還好，感覺不錯。

環(huán)境一般，一樓比較熱，灰塵大，二樓比較吵，三樓比較安靜，工資還可以，吃的一般，包吃不包住

就是吃的方面太差了，住的還可以吧，嗯，工資這方面的話，看個人能力。氣氛也還OK的。

包吃住，月休6月(單雙輪）。工資一般，加班費(fèi)蠻不錯的

家族企業(yè)氣氛太重，沒法管理

還可以把就是現(xiàn)在開始拖欠工資，其他方面還是好的

公司條件還是可以的，自建廠房15年啟用，工作壓力在那家公司都有，主要看自已的能力，單休比較多，年假只有4天有薪假，老板他兩夫妻比較隨和，雖然長了一長兇巴巴的臉，工資比較準(zhǔn)時

不要去，那個公司的廠長很變態(tài)，天天叫加班而且工資還很低

中山盛澤服飾有限公司成立于2005年，位于廣東省中山市，是一家集設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型服飾企業(yè)。公司自成立以來，始終秉承“質(zhì)量第一，客戶至上”的經(jīng)營理念，憑借先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、精湛的工藝技術(shù)和完善的售后服務(wù)，贏得了廣大客戶的信賴和好評。 ### 公司歷史 中山盛澤服飾有限公司的創(chuàng)立，源于創(chuàng)始人對服飾行業(yè)的熱愛和對品質(zhì)的追求。公司成立之初，便專注于男裝領(lǐng)域，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和精湛的工藝，迅速在市場上嶄露頭角。隨著市場的不斷擴(kuò)大，公司逐步拓展至女裝、童裝等多個領(lǐng)域，形成了多元化的產(chǎn)品線。 在過去的十幾年里，中山盛澤服飾有限公司經(jīng)歷了多次轉(zhuǎn)型升級，從傳統(tǒng)制造向現(xiàn)代化生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)變，從單一產(chǎn)品向多元化產(chǎn)品發(fā)展。公司不斷引進(jìn)國際先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，提升產(chǎn)品品質(zhì)，以滿足不同客戶的需求。 ### 業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 中山盛澤服飾有限公司的業(yè)務(wù)涵蓋了服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售及品牌運(yùn)營等多個環(huán)節(jié)。公司主要產(chǎn)品包括： 1. **男裝系列**：中山盛澤服飾有限公司的男裝系列以其簡約大方、舒適耐穿而著稱，產(chǎn)品包括西裝、襯衫、T恤、休閑褲等。 2. **女裝系列**：女裝系列以時尚、優(yōu)雅、實(shí)用為設(shè)計(jì)理念，產(chǎn)品涵蓋連衣裙、上衣、褲裝、裙裝等。 3. **童裝系列**：童裝系列注重兒童健康與舒適，采用環(huán)保面料，設(shè)計(jì)活潑可愛，深受家長和孩子們的喜愛。 4. **品牌運(yùn)營**：公司旗下?lián)碛卸鄠€自主品牌，通過品牌運(yùn)營，不斷提升品牌知名度和市場競爭力。 ### 最近動態(tài) 近年來，中山盛澤服飾有限公司在以下幾個方面取得了顯著的成績： 1. **技術(shù)創(chuàng)新**：公司投入大量資金用于研發(fā)中心的建設(shè)，引進(jìn)了多項(xiàng)國際領(lǐng)先的生產(chǎn)技術(shù)，提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 2. **市場拓展**：中山盛澤服飾有限公司積極拓展國內(nèi)外市場，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞等多個國家和地區(qū)。 3. **品牌升級**：公司對旗下品牌進(jìn)行了全面升級，通過提升品牌形象、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了品牌的市場競爭力。 4. **社會責(zé)任**：中山盛澤服飾有限公司注重企業(yè)社會責(zé)任，積極參與公益活動，致力于環(huán)境保護(hù)和員工福利的提升。 5. **數(shù)字化轉(zhuǎn)型**：隨著電子商務(wù)的興起，公司加快了線上銷售渠道的建設(shè)，通過線上線下的融合，為客戶提供更加便捷的服務(wù)。 展望未來，中山盛澤服飾有限公司將繼續(xù)堅(jiān)持“創(chuàng)新、品質(zhì)、服務(wù)”的企業(yè)宗旨，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)，優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)，努力成為國內(nèi)外服飾行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。公司相信，在全體員工的共同努力下，中山盛澤服飾有限公司必將在激烈的市場競爭中脫穎而出，創(chuàng)造更加輝煌的明天。