壓力大，工作環(huán)境還行。老板有點扣哦……。

【工作強度】經常加班，瑣事多，管理層模式差 【薪資福利】拖欠工資，不準時，福利待遇差 【團隊氛圍】壓抑

電話拒接，簡歷不看，這什么公司呀

公司一般，制度不完整，缺乏人性化，待遇不夠好

不是很好，工資明細不是很透明，經常加班，周休一天，有時候一周都不讓休。

今天去看了下，想賺錢的，不怕累就去，不過現(xiàn)在是淡季了

混日子可以管的寬松沒人管事工作都是不明確的

福州七彩文化傳播有限公司簡介 一、公司歷史 福州七彩文化傳播有限公司成立于2005年，是一家專注于文化創(chuàng)意產業(yè)、廣告?zhèn)鞑?、文化活動策劃與執(zhí)行的綜合性企業(yè)。自成立以來，公司始終秉持“創(chuàng)新、專業(yè)、誠信、共贏”的經營理念，致力于為客戶提供一站式文化服務解決方案。經過十幾年的發(fā)展，七彩文化傳播已成為福建省內知名的文化傳播企業(yè)，贏得了廣泛的市場認可。 二、業(yè)務和產品 1. 廣告?zhèn)鞑I(yè)務 七彩文化傳播有限公司的廣告?zhèn)鞑I(yè)務涵蓋了品牌策劃、廣告設計、媒體投放、公關活動等多個方面。公司擁有一支專業(yè)的設計團隊，能夠為客戶提供量身定制的廣告方案。同時，公司與各大媒體平臺建立了長期穩(wěn)定的合作關系，確保廣告投放效果。 2. 文化活動策劃與執(zhí)行 作為一家具有豐富經驗的文化傳播企業(yè)，七彩文化傳播在文化活動策劃與執(zhí)行方面具有獨特的優(yōu)勢。公司為客戶提供包括活動策劃、場地租賃、設備租賃、人員組織、現(xiàn)場執(zhí)行等一站式服務。近年來，公司成功策劃執(zhí)行了眾多大型活動，如企業(yè)年會、新品發(fā)布會、文化節(jié)慶等，積累了豐富的實戰(zhàn)經驗。 3. 文化創(chuàng)意產業(yè) 七彩文化傳播有限公司積極投身文化創(chuàng)意產業(yè)，以創(chuàng)新為核心，為客戶提供創(chuàng)意設計、品牌包裝、產品開發(fā)等服務。公司擁有一支富有創(chuàng)意的設計團隊，致力于為客戶提供獨具特色的文化創(chuàng)意產品，滿足市場需求。 4. 企業(yè)培訓 為了滿足企業(yè)對員工綜合素質提升的需求，七彩文化傳播有限公司還提供企業(yè)培訓服務。公司擁有一支專業(yè)的培訓師隊伍，針對企業(yè)實際情況，量身定制培訓課程，幫助企業(yè)提高員工的專業(yè)技能和團隊凝聚力。 三、最近動態(tài) 1. 成功簽約新客戶 近期，七彩文化傳播有限公司成功簽約了一批新客戶，包括知名企業(yè)、政府部門、社會組織等。這些合作項目的成功簽約，進一步擴大了公司在市場上的影響力。 2. 參加行業(yè)盛會 為進一步提升公司在行業(yè)內的知名度，七彩文化傳播有限公司參加了第十七屆海峽兩岸文化產業(yè)博覽交易會。在會上，公司展示了豐富的文化產品和服務，吸引了眾多業(yè)內人士的關注。 3. 獲得行業(yè)獎項 在最近一屆福建省廣告行業(yè)評選中，七彩文化傳播有限公司榮獲“福建省優(yōu)秀廣告企業(yè)”稱號。這是對公司在廣告?zhèn)鞑ヮI域的專業(yè)能力和優(yōu)秀業(yè)績的充分肯定。 4. 拓展海外市場 為了拓展國際市場，七彩文化傳播有限公司正在積極尋求與海外文化企業(yè)的合作機會。公司希望通過與國際優(yōu)秀企業(yè)的交流合作，進一步提升自身實力，為更多客戶提供優(yōu)質的文化服務。 總結 福州七彩文化傳播有限公司自成立以來，始終堅持以客戶需求為導向，不斷創(chuàng)新服務模式，努力提升企業(yè)核心競爭力。未來，七彩文化傳播將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新、專業(yè)、誠信、共贏”的經營理念，為廣大客戶提供更加優(yōu)質的文化服務，為推動我國文化創(chuàng)意產業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

只能說工資待遇太低了，而且還不包吃住，在福州豈不是不用生活了

人員流動較大，氛圍可以，加班有加班費，工資在400左右