工作環(huán)境還不錯(cuò)，團(tuán)隊(duì)氛圍也很和諧，唯一缺點(diǎn)就是待遇相比同行差點(diǎn)，但工作強(qiáng)度還能接受，休息時(shí)間按國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行的還不錯(cuò)

【工作環(huán)境】還可以 【工作強(qiáng)度】時(shí)間太長 【薪資福利】工資不高對(duì)于貴陽這樣子城市 【團(tuán)隊(duì)氛圍】流動(dòng)性大，不適合長期發(fā)展 【個(gè)人發(fā)展】努力可以網(wǎng)上爬 【其他】不清楚

公司還可以，人們也相處不，宿舍環(huán)境也可以。

待遇福利不好，同事之間勾心斗角，沒上發(fā)的

貴陽黔靈女家政服務(wù)有限公司簡介 一、公司歷史 貴陽黔靈女家政服務(wù)有限公司成立于2005年，是一家專注于家政服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)公司。公司自成立以來，始終秉承“以人為本，服務(wù)至上”的經(jīng)營理念，致力于為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的家政服務(wù)。經(jīng)過多年的發(fā)展，黔靈女家政服務(wù)有限公司已成長為貴州省內(nèi)知名的家政服務(wù)品牌，贏得了廣大客戶的信賴和好評(píng)。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 家政服務(wù) 黔靈女家政服務(wù)有限公司提供全面的家政服務(wù)，包括家庭保潔、家庭護(hù)理、家庭維修、家庭綠化、家庭烹飪、家庭教育等。公司擁有一支專業(yè)的家政服務(wù)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員均經(jīng)過嚴(yán)格篩選和培訓(xùn)，具備豐富的家政服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和良好的職業(yè)素養(yǎng)。 2. 育兒服務(wù) 黔靈女家政服務(wù)有限公司提供專業(yè)的育兒服務(wù)，包括新生兒護(hù)理、幼兒早教、兒童營養(yǎng)搭配等。公司聘請(qǐng)具有豐富育兒經(jīng)驗(yàn)的保姆，為寶寶提供溫馨、健康的成長環(huán)境。 3. 養(yǎng)老服務(wù) 針對(duì)老年人群，黔靈女家政服務(wù)有限公司提供專業(yè)的養(yǎng)老服務(wù)，包括生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理慰藉等。公司致力于為老年人提供全方位、個(gè)性化的服務(wù)，讓老年人在溫馨舒適的環(huán)境中安享晚年。 4. 企業(yè)服務(wù) 黔靈女家政服務(wù)有限公司還為企事業(yè)單位提供專業(yè)的保潔、綠化、安保等服務(wù)，助力企業(yè)提升形象，提高工作效率。 三、產(chǎn)品與服務(wù)特色 1. 專業(yè)團(tuán)隊(duì)：黔靈女家政服務(wù)有限公司擁有一支專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員均經(jīng)過嚴(yán)格篩選和培訓(xùn)，確保服務(wù)質(zhì)量。 2. 個(gè)性化服務(wù)：根據(jù)客戶需求，公司提供定制化的家政服務(wù)方案，滿足不同家庭的需求。 3. 優(yōu)質(zhì)服務(wù)：公司始終堅(jiān)持“客戶至上”的服務(wù)宗旨，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。 4. 安全保障：黔靈女家政服務(wù)有限公司注重員工背景調(diào)查和培訓(xùn)，確保服務(wù)安全可靠。 四、最近動(dòng)態(tài) 1. 技能培訓(xùn)：為進(jìn)一步提升家政服務(wù)人員的專業(yè)技能，黔靈女家政服務(wù)有限公司定期舉辦各類技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)。 2. 社會(huì)責(zé)任：公司積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，關(guān)愛弱勢群體，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。 3. 品牌升級(jí)：為適應(yīng)市場發(fā)展需求，黔靈女家政服務(wù)有限公司正在進(jìn)行品牌升級(jí)，提升企業(yè)形象。 4. 合作拓展：公司與多家知名企業(yè)建立合作關(guān)系，共同拓展家政服務(wù)市場，為客戶提供更全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 總之，貴陽黔靈女家政服務(wù)有限公司將繼續(xù)秉承“以人為本，服務(wù)至上”的經(jīng)營理念，為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的家政服務(wù)，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。展望未來，公司將繼續(xù)深化改革，創(chuàng)新發(fā)展，努力成為家政服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。

領(lǐng)導(dǎo)層工作人員不認(rèn)真

央企，工作輕松但工資低

工作環(huán)境還可以，主要是公司管理層沒人性！

一般般，不喜歡里面的上班模式，反正就是不好

還可以，從開業(yè)就一直做，只不過后來領(lǐng)導(dǎo)不服眾，所以老員工都辭職