【工作環(huán)境】環(huán)境惡略 【工作強度】工資低，對身體傷害很大， 【薪資福利】福利什么都沒有，不建議大家去

不會推薦朋友，環(huán)境很一般，經理天天破口大罵，壓力特別大，老人欺負新人，

【工作環(huán)境】環(huán)境很不好，灰塵大，冬天冷， 【工作強度】老加班，強度大 【薪資福利】一般不漲，只扣不加

【薪資福利】沒有任何福利薪資待遇低于平均水 平 【個人發(fā)展】家族式企業(yè)沒有任何上升空間

哈爾濱高新醫(yī)院簡介 哈爾濱高新醫(yī)院，成立于1995年，是一家集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復為一體的大型綜合性醫(yī)院。醫(yī)院位于美麗的冰城哈爾濱，占地面積約5萬平方米，建筑面積約10萬平方米，擁有現(xiàn)代化的醫(yī)療設施和一支高素質的專業(yè)醫(yī)療團隊。 一、公司歷史 哈爾濱高新醫(yī)院自成立以來，始終秉承“以病人為中心，以質量為核心”的服務宗旨，不斷引進國際先進的醫(yī)療技術和管理理念，致力于為廣大患者提供高品質的醫(yī)療服務。經過二十多年的發(fā)展，醫(yī)院已逐漸成為黑龍江省內乃至全國知名的醫(yī)療品牌。 1. 創(chuàng)始初期：1995年，哈爾濱高新醫(yī)院在創(chuàng)始人張曉東的帶領下成立，初期以內科、外科、婦產科為主，開設了30張床位。 2. 發(fā)展壯大：2000年，醫(yī)院投資建設了新的醫(yī)療大樓，床位增至100張，并增設了兒科、眼科、耳鼻喉科等科室。 3. 持續(xù)升級：2010年，醫(yī)院再次擴大規(guī)模，新建綜合樓，床位增至300張，同時引進了先進的醫(yī)療設備和技術。 4. 深化合作：2015年，醫(yī)院與國內外多家知名醫(yī)療機構建立了合作關系，開展學術交流和人才培養(yǎng)。 5. 創(chuàng)新發(fā)展：2018年，醫(yī)院積極響應國家醫(yī)療改革政策，全面推行分級診療制度，不斷提升醫(yī)療服務水平。 二、業(yè)務和產品 哈爾濱高新醫(yī)院設有內科、外科、婦產科、兒科、眼科、耳鼻喉科、心血管科、神經內科、消化內科、皮膚科、康復科等30多個臨床科室，以及影像科、檢驗科、病理科等醫(yī)技科室。醫(yī)院擁有一批國內外先進的醫(yī)療設備，如3.0T磁共振、64排CT、DR、彩超等。 1. 業(yè)務范圍：醫(yī)院提供全方位的醫(yī)療服務，包括門診、住院、急診、手術等。 2. 產品服務：醫(yī)院以病人為中心，提供個性化、人性化的醫(yī)療服務，包括醫(yī)療咨詢、健康體檢、康復治療等。 3. 特色服務：醫(yī)院擁有一批特色診療項目，如微創(chuàng)手術、介入治療、康復治療等，深受患者好評。 三、最近動態(tài) 1. 醫(yī)療技術提升：近期，醫(yī)院成功引進了國際先進的3D打印技術在臨床應用，為患者提供更加精準的手術方案。 2. 科研成果豐碩：醫(yī)院與多家科研機構合作，開展了多項科研項目，取得了一系列科研成果。 3. 社會責任擔當：醫(yī)院積極參與公益活動，組織義診、健康講座等活動，為社會公眾提供健康服務。 4. 醫(yī)療改革推進：醫(yī)院積極響應國家醫(yī)療改革政策，推進分級診療制度，優(yōu)化醫(yī)療服務流程，提高醫(yī)療服務效率。 5. 國際合作拓展：醫(yī)院與國外多家醫(yī)療機構建立了合作關系，開展國際學術交流和人才培養(yǎng)。 哈爾濱高新醫(yī)院將繼續(xù)秉承“以病人為中心，以質量為核心”的服務宗旨，不斷提升醫(yī)療服務水平，為人民群眾的健康事業(yè)做出更大的貢獻。

說是要保安，里面讓你搬東西你就必須去誰讓你是保安呢

底薪太低，同事很好，有宿舍，不過不太好。

這個公司對薪資待遇沒有作出任何說明，直接就給我發(fā)面試邀請，我很無語，對這種突如其來的面試邀請我都是拒絕的。

克扣員工工資離職的員工從沒有開滿工資，都會瞎半個月的工資

從來沒有按時發(fā)過工資，干了兩年，信用卡欠了4萬