工資不高待遇一般環(huán)境一般宿舍不好廁所衛(wèi)生間公用的

不咋滴，工資沒準(zhǔn)時(shí)發(fā)還，宿舍不方便，明天早上還要讀書

業(yè)務(wù)人員方面需求較大

無員工福利，漲薪難，人員流動(dòng)性大，無社保

投了簡(jiǎn)歷后快兩周了通知面試，是面試文員，但是告訴我招的是數(shù)據(jù)專員，需要對(duì)辦公軟件各種數(shù)據(jù)公式應(yīng)用熟練，然后就面試沒有通過。

【工作環(huán)境】工作環(huán)境還不錯(cuò)，雖然測(cè)量苦點(diǎn)累點(diǎn)，但是你得會(huì)喝酒 【個(gè)人發(fā)展】升職的空間基本管理崗位基本已經(jīng)滿員

普洱圣安迪酒店有限公司 普洱圣安迪酒店有限公司成立于2008年，是一家集住宿、餐飲、商務(wù)會(huì)議、休閑娛樂于一體的綜合性酒店。自成立以來，公司秉承“以人為本、服務(wù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為每一位客人提供溫馨舒適的住宿體驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。以下是對(duì)普洱圣安迪酒店有限公司的詳細(xì)介紹： 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期：2008年，普洱圣安迪酒店有限公司在云南省普洱市成立，初期以提供高性價(jià)比的酒店住宿服務(wù)為主。 2. 發(fā)展歷程：隨著市場(chǎng)的不斷需求和公司自身的努力，普洱圣安迪酒店有限公司逐步擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，完善設(shè)施設(shè)備，提升服務(wù)質(zhì)量。 3. 成長(zhǎng)階段：經(jīng)過多年的發(fā)展，公司已發(fā)展成為當(dāng)?shù)刂木频昶放?，贏得了廣大客戶的信賴和好評(píng)。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 住宿服務(wù)：公司擁有多款房型，包括標(biāo)準(zhǔn)間、商務(wù)間、豪華間等，滿足不同客戶的需求。 2. 餐飲服務(wù)：酒店設(shè)有中餐廳、西餐廳、自助餐廳等，提供各種特色美食，滿足客人的味蕾。 3. 商務(wù)會(huì)議：酒店配備專業(yè)的會(huì)議室和設(shè)施，可舉辦各類商務(wù)活動(dòng)、培訓(xùn)課程等。 4. 休閑娛樂：酒店設(shè)有健身房、游泳池、KTV、棋牌室等休閑娛樂設(shè)施，讓客人在緊張的工作之余，盡情放松。 5. 會(huì)議設(shè)施：公司擁有現(xiàn)代化的會(huì)議設(shè)施，包括會(huì)議室、多功能廳等，可滿足各類商務(wù)、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)等會(huì)議需求。 三、最近動(dòng)態(tài) 1. 服務(wù)升級(jí)：為滿足客戶更高層次的需求，普洱圣安迪酒店有限公司近期對(duì)客房、餐廳等進(jìn)行了全面升級(jí)，提升服務(wù)質(zhì)量。 2. 獲獎(jiǎng)榮譽(yù)：在2022年，公司榮獲“云南省優(yōu)秀酒店”稱號(hào)，這是對(duì)普洱圣安迪酒店有限公司多年來辛勤努力的肯定。 3. 社會(huì)責(zé)任：公司積極響應(yīng)國(guó)家政策，關(guān)注環(huán)保事業(yè)，倡導(dǎo)綠色出行。近期，酒店推出了綠色出行優(yōu)惠活動(dòng)，鼓勵(lì)客人使用公共交通工具。 4. 拓展市場(chǎng)：為擴(kuò)大市場(chǎng)份額，普洱圣安迪酒店有限公司正籌備在周邊地區(qū)開設(shè)分店，進(jìn)一步提升品牌影響力。 5. 合作交流：公司積極開展與國(guó)內(nèi)外酒店業(yè)的交流與合作，引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，為客人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 總之，普洱圣安迪酒店有限公司始終堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向，不斷提升服務(wù)品質(zhì)，致力于打造成為普洱市乃至云南省的酒店行業(yè)標(biāo)桿。在未來的發(fā)展中，公司將繼續(xù)努力，為廣大客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、舒適的住宿體驗(yàn)，為我國(guó)酒店行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

投了簡(jiǎn)歷后，就啥也沒發(fā)生了。了無音信的公司！

上下級(jí)關(guān)系緊張，人員流動(dòng)率很大，給人一種很壓抑的感覺。

福利待遇差，員工要辭職還不給工資，動(dòng)不動(dòng)就罰款，人家掙錢不容易的