【薪資福利】還行吧，養(yǎng)自己沒(méi)問(wèn)題，存錢有點(diǎn)難 【個(gè)人發(fā)展】感覺(jué)還是要看自己想發(fā)展的方向

鄭州捷登教育咨詢有限公司，成立于2008年，是一家專注于教育咨詢、教育培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)培訓(xùn)等領(lǐng)域的綜合性服務(wù)企業(yè)。公司位于河南省鄭州市，秉承“以教育為本，以服務(wù)為魂”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和服務(wù)，助力個(gè)人成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期（2008年）：公司成立之初，以提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)為主，旨在幫助學(xué)員提升職業(yè)技能，拓寬就業(yè)渠道。 2. 業(yè)務(wù)拓展（2010年）：公司開(kāi)始涉足教育咨詢領(lǐng)域，為學(xué)員提供個(gè)性化職業(yè)規(guī)劃、升學(xué)指導(dǎo)等服務(wù)。 3. 深化服務(wù)（2013年）：公司逐步擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，涵蓋企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)等方面，為企業(yè)提供全方位的培訓(xùn)解決方案。 4. 品牌提升（2016年）：公司加大品牌宣傳力度，提升市場(chǎng)知名度，成為教育咨詢行業(yè)的知名品牌。 5. 創(chuàng)新發(fā)展（2018年）：公司積極響應(yīng)國(guó)家政策，不斷引進(jìn)先進(jìn)的教育理念和資源，推動(dòng)教育行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 教育咨詢：為客戶提供個(gè)性化職業(yè)規(guī)劃、升學(xué)指導(dǎo)、出國(guó)留學(xué)等服務(wù)。 2. 培訓(xùn)課程：開(kāi)設(shè)各類職業(yè)技能培訓(xùn)課程，包括計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、管理、營(yíng)銷等，滿足不同學(xué)員的需求。 3. 企業(yè)培訓(xùn)：為企業(yè)提供定制化的內(nèi)訓(xùn)課程，提升員工綜合素質(zhì)，助力企業(yè)發(fā)展。 4. 職業(yè)規(guī)劃：針對(duì)個(gè)人發(fā)展需求，提供職業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃等服務(wù)。 5. 企業(yè)文化建設(shè)：為企業(yè)量身定制企業(yè)文化培訓(xùn)，提升員工凝聚力，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。 三、最近動(dòng)態(tài) 1. 榮獲“河南省優(yōu)秀教育機(jī)構(gòu)”稱號(hào)：公司在教育行業(yè)的影響力不斷擴(kuò)大，榮獲該榮譽(yù)稱號(hào)，彰顯了公司在教育領(lǐng)域的專業(yè)實(shí)力。 2. 引進(jìn)國(guó)際教育資源：公司與國(guó)外知名教育機(jī)構(gòu)達(dá)成戰(zhàn)略合作，引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的教育理念和課程體系，提升教學(xué)質(zhì)量。 3. 拓展線上教育業(yè)務(wù)：為滿足學(xué)員多樣化學(xué)習(xí)需求，公司推出線上教育平臺(tái)，提供便捷的學(xué)習(xí)方式。 4. 聯(lián)合舉辦教育論壇：公司積極參與行業(yè)交流活動(dòng)，聯(lián)合舉辦教育論壇，探討教育行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。 5. 推出“愛(ài)心公益”項(xiàng)目：公司關(guān)注教育事業(yè)，積極參與公益事業(yè)，為貧困地區(qū)的孩子提供免費(fèi)教育支持。 總之，鄭州捷登教育咨詢有限公司始終堅(jiān)持以教育為本，以服務(wù)為魂，不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)質(zhì)量，為學(xué)員和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和服務(wù)。未來(lái)，公司將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新、專業(yè)、誠(chéng)信、共贏”的理念，助力我國(guó)教育事業(yè)的繁榮發(fā)展。

【工作環(huán)境】一般一般吧，工資低，待遇一般吧，環(huán)境還差不多，其他都不行， 【其他】一般

工資有點(diǎn)低，工作時(shí)間長(zhǎng)

工資待遇一般吧，不適合長(zhǎng)期發(fā)展，工資也不高

還可以單休工作壓力不大還在可承受范圍之內(nèi)

是電商，倉(cāng)庫(kù)挺大，工資低只有2500，主管一般般

雖然走的電銷路線，但是不懂電銷，晉升選拔管理還在論資排輩？而非重視管理專業(yè)