工作強度非常大，管理層要求復雜

表示一般，加班還很多的，工資少除非是管理層

時間長工資不高，不按勞動法要求，月休二天沒有降溫費，

環(huán)境還可以吧?。糠凑惶旄?2個小時身累心也累

中山市上乘假日酒店管理有限公司簡介 中山市上乘假日酒店管理有限公司，成立于20xx年，是一家專注于酒店管理、旅游服務及餐飲經營的綜合型企業(yè)。公司總部位于廣東省中山市，憑借其獨特的地理位置、完善的設施和服務，已成為中山地區(qū)乃至珠三角地區(qū)知名的酒店管理企業(yè)。以下是關于中山市上乘假日酒店管理有限公司的詳細介紹。 一、公司歷史 中山市上乘假日酒店管理有限公司的創(chuàng)立，源于公司創(chuàng)始人對酒店行業(yè)的深厚熱愛和對服務品質的執(zhí)著追求。自成立以來，公司始終秉承“以人為本，服務至上”的經營理念，不斷提升服務品質，拓展業(yè)務范圍。經過多年的發(fā)展，公司已成功在中山市乃至全國范圍內樹立了良好的品牌形象。 二、業(yè)務和產品 中山市上乘假日酒店管理有限公司主要從事以下業(yè)務和產品： 1. 酒店管理：公司旗下?lián)碛卸嗉也煌瑱n次的酒店，包括豪華酒店、商務酒店、度假酒店等，滿足不同客戶的需求。酒店設施齊全，服務周到，為賓客提供舒適的住宿體驗。 2. 旅游服務：公司提供一站式旅游服務，包括機票預訂、酒店預訂、景點門票預訂、旅游咨詢等，為游客提供便捷、舒適的旅游體驗。 3. 餐飲經營：公司旗下酒店設有特色餐廳，提供中式、西式、日式等各式美食，滿足不同賓客的口味需求。 4. 會務服務：公司擁有專業(yè)的會務團隊，提供各類會議、培訓、慶典、展覽等活動的策劃與執(zhí)行。 5. 企業(yè)培訓：公司致力于為企業(yè)提供高品質的培訓服務，包括企業(yè)內訓、公開課、定制培訓等，助力企業(yè)提升員工素質。 三、最近動態(tài) 1. 品牌升級：為適應市場需求，公司對旗下酒店進行品牌升級，推出全新形象，以更好地滿足客戶需求。 2. 投資擴張：公司加大投資力度，在珠三角地區(qū)新增多家酒店，拓展業(yè)務范圍，提升市場占有率。 3. 服務創(chuàng)新：公司不斷優(yōu)化服務流程，引入智能化管理系統(tǒng)，提升賓客體驗。同時，推出個性化服務，滿足不同客戶的需求。 4. 社會責任：公司關注環(huán)境保護，積極參與公益活動，為社會貢獻力量。近年來，公司組織多次公益活動，關注留守兒童、關愛老人等社會弱勢群體。 5. 人才培養(yǎng)：公司重視人才隊伍建設，定期舉辦員工培訓，提升員工綜合素質。同時，公司為員工提供良好的發(fā)展平臺，助力員工實現(xiàn)職業(yè)夢想。 總之，中山市上乘假日酒店管理有限公司憑借其豐富的行業(yè)經驗、完善的服務體系和優(yōu)質的產品，贏得了廣大客戶的信賴。未來，公司將繼續(xù)秉承“以人為本，服務至上”的經營理念，不斷創(chuàng)新發(fā)展，為客戶提供更優(yōu)質的服務，為我國酒店行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

發(fā)展空間不大，環(huán)境一般，老板對薪資方面也比較猶豫

面試壓根就不說工資不說待遇不說假期什么都不說還反問我期待工資然后沒有然后了

管理亂環(huán)境條件差！工資低亂扣員工的血汗錢

前景很好，得到鍛煉的機會很多，可以經常出境參展！地方有點偏僻！

加班沒錢環(huán)境不錯。事多人少互相推委。一次