工資太低了，連個人喂飽都很難解決，而且招工廣告承諾的也做不到

走的時候工資會扣掉不少如果去的話要做好干滿試用期的準備而且要找個舒服的崗位

工資太低 去不去沒什么意思

秦皇島喜達餐飲管理有限公司成立于2005年，是一家集餐飲管理、食品研發(fā)、餐飲連鎖、食品加工、物流配送于一體的綜合性餐飲企業(yè)。公司始終秉承“誠信為本，品質至上”的經營理念，致力于為廣大消費者提供健康、美味、便捷的餐飲服務。 一、公司歷史 秦皇島喜達餐飲管理有限公司自成立以來，歷經十余年的發(fā)展，已在全國范圍內擁有多家直營店和加盟店。公司始終堅持“以人為本，科技創(chuàng)新”的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷引進先進的管理理念和技術，提升企業(yè)核心競爭力。 在發(fā)展過程中，公司曾榮獲“中國餐飲行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“河北省餐飲業(yè)十大知名品牌”等多項榮譽稱號。這些榮譽的獲得，充分證明了公司在行業(yè)內的領先地位和良好的口碑。 二、業(yè)務和產品 秦皇島喜達餐飲管理有限公司業(yè)務涵蓋餐飲管理、食品研發(fā)、餐飲連鎖、食品加工、物流配送等多個領域。公司旗下?lián)碛卸鄠€知名餐飲品牌，如“喜達快餐”、“喜達小吃”、“喜達飲品”等。 1. 餐飲管理：公司擁有一支專業(yè)的餐飲管理團隊，為旗下各品牌提供全方位的管理服務，包括品牌定位、市場調研、門店選址、裝修設計、人員培訓等。 2. 食品研發(fā)：公司設有專門的食品研發(fā)中心，致力于研發(fā)符合消費者口味和營養(yǎng)需求的各類美食。目前，公司已成功研發(fā)出多款具有自主知識產權的美食產品。 3. 餐飲連鎖：公司旗下各品牌已在全國多個城市開設了連鎖門店，為廣大消費者提供便捷、舒適的就餐環(huán)境。 4. 食品加工：公司擁有現(xiàn)代化的食品加工生產線，嚴格把控食品質量，確保消費者食用安全。 5. 物流配送：公司建立完善的物流配送體系，為旗下各品牌提供高效、及時的物流服務。 三、最近動態(tài) 1. 公司近日成功研發(fā)出一款新品——喜達香辣雞翅，深受消費者喜愛。該產品采用獨特的秘制配方，口感鮮美，辣而不燥，成為公司旗下又一暢銷產品。 2. 為慶祝公司成立15周年，公司于近期舉辦了一系列優(yōu)惠活動，包括優(yōu)惠套餐、贈品等，回饋廣大消費者。 3. 公司旗下“喜達快餐”品牌近日榮獲“2019年度中國快餐行業(yè)最具影響力品牌”稱號，再次證明了公司在行業(yè)內的領先地位。 4. 為拓展市場，公司計劃在未來三年內，在全國范圍內新增200家連鎖門店，進一步擴大市場份額。 總之，秦皇島喜達餐飲管理有限公司將繼續(xù)秉承“誠信為本，品質至上”的經營理念，不斷創(chuàng)新，努力為廣大消費者提供更優(yōu)質、更便捷的餐飲服務。在未來的發(fā)展中，公司將繼續(xù)致力于推動中國餐飲行業(yè)的發(fā)展，為我國餐飲事業(yè)的繁榮做出更大貢獻。

工資不高，其他的還可以，雙休

環(huán)境還行項目還行工資還行領導還行總體來說就是那么回事吧

【工作強度】干的試樣加工，說是十二小時但怎么也得十三四個 【薪資福利】好像沒有具體工資，是計件，最多的有一萬

怎么說呢！一般般吧，管理挺亂的就是待遇還可以吧

廠子可以計件能到67千

看學歷，不看能力，學歷夠的可以進去試試。