工作有一定壓力，但能學(xué)到很多東西。

行業(yè)前景還是不錯(cuò)的，就是作為財(cái)務(wù)人員的話，在里面的發(fā)展空間不大

沒有壓力，國企的典型特點(diǎn)，工資待遇極低，薪水不能正常發(fā)放不樂意，沒前途，薪水不能正常發(fā)不推薦，尤其不推薦，真心別來，這個(gè)地方已經(jīng)徹底僵化了。

工資一般，與世隔絕！是個(gè)出家人修行的好地方！

公司有點(diǎn)不正規(guī)，估計(jì)是賣假貨的，一舉報(bào)一個(gè)準(zhǔn)！慎重考慮！

不好，沒有五險(xiǎn)一金，加班到死，jibensha基本上沒有休息的時(shí)間

基本還行，就是拖欠工資，煩人。

鄭州李唐電子科技有限公司成立于2008年，是一家專注于電子技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司位于河南省鄭州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，占地面積約2萬平方米，擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備和先進(jìn)的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。經(jīng)過十余年的發(fā)展，李唐電子已逐漸成為國內(nèi)電子行業(yè)的佼佼者。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期（2008年）：公司成立于2008年，初期主要從事電子元器件的代理銷售業(yè)務(wù)。 2. 發(fā)展階段（2009-2012年）：公司逐步拓展業(yè)務(wù)范圍，涉足電子產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)，成功推出多款自主研發(fā)的電子產(chǎn)品。 3. 成長(zhǎng)期（2013-2016年）：公司加大研發(fā)投入，成立了自己的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，成功研發(fā)出多款具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的電子產(chǎn)品，市場(chǎng)占有率不斷提高。 4. 成熟階段（2017年至今）：公司業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，產(chǎn)品線不斷完善，市場(chǎng)份額逐年攀升，成為國內(nèi)電子行業(yè)的知名企業(yè)。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 業(yè)務(wù)領(lǐng)域：公司業(yè)務(wù)涵蓋電子技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，主要包括電子產(chǎn)品、電子元器件、智能設(shè)備等。 2. 產(chǎn)品系列：公司主要產(chǎn)品包括： （1）智能穿戴設(shè)備：智能手表、智能手環(huán)、智能眼鏡等。 （2）智能家居設(shè)備：智能門鎖、智能攝像頭、智能插座等。 （3）電子產(chǎn)品：藍(lán)牙音箱、移動(dòng)電源、充電器等。 （4）電子元器件：電容、電阻、二極管、三極管等。 三、最近動(dòng)態(tài) 1. 2019年：公司成功研發(fā)出一款具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的智能穿戴設(shè)備，并在國內(nèi)外市場(chǎng)取得了良好的銷售業(yè)績(jī)。 2. 2020年：公司加大研發(fā)投入，成立人工智能實(shí)驗(yàn)室，致力于人工智能技術(shù)在電子產(chǎn)品中的應(yīng)用。 3. 2021年：公司成功推出多款智能家居設(shè)備，進(jìn)一步拓展了市場(chǎng)領(lǐng)域。 4. 2022年：公司積極拓展海外市場(chǎng)，與多家國際知名企業(yè)建立合作關(guān)系，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞等地區(qū)。 5. 2023年：公司將繼續(xù)加大研發(fā)投入，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新，提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力，力爭(zhēng)成為全球領(lǐng)先的電子科技企業(yè)。 總之，鄭州李唐電子科技有限公司自成立以來，始終秉承“技術(shù)創(chuàng)新、品質(zhì)卓越、客戶至上”的經(jīng)營(yíng)理念，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。在未來的發(fā)展中，李唐電子將繼續(xù)堅(jiān)持自主創(chuàng)新，努力為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為我國電子行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

剛出去社會(huì)的可以去學(xué)習(xí)一下吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)的希望得的過壓力

不錯(cuò)的啦晉升空間很大領(lǐng)導(dǎo)與員工之間很有親切感