【薪資福利】一般，行業(yè)幾乎最低，慎重，慎重 【團隊氛圍】一般，沒有團隊和諧，想辦法克扣你

公司前景挺好，就是累點

宿舍環(huán)境太差，上班只有去的點沒有下班的點，沒有什么升職機會，一般時間為早十點晚十點沒有個人時間一個月只有四天假期有時候根本不讓休息

工作量大，工資太低，勾心斗角太嚴重，管理不嚴格

12個小時工作時間太長了，工資也不高，就這樣吧

會加班，對于暑假工2場會議沒有客戶就要開除，老員工不是這樣，加班沒有加班費，每天都要加班！第一周沒有工資 等于第一周白干，不建議在這里

一般吧，挺多年輕人，主要看自己能力

山東長城電梯有限公司成立于1998年，是一家專注于電梯及自動扶梯研發(fā)、制造、銷售、安裝和維護的綜合型企業(yè)。公司位于美麗的山東省濟南市，占地面積約10萬平方米，擁有現(xiàn)代化的生產車間和先進的研發(fā)設備。經過多年的穩(wěn)健發(fā)展，山東長城電梯已成為中國電梯行業(yè)的重要力量，為客戶提供高品質的電梯產品和服務。 ### 公司歷史 山東長城電梯有限公司自成立以來，始終秉持“質量第一，用戶至上”的經營理念，緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷進行技術創(chuàng)新和產品升級。公司經歷了以下幾個重要發(fā)展階段： 1. **初創(chuàng)階段（1998-2002年）**：公司成立初期，主要致力于電梯及自動扶梯的代理銷售業(yè)務，積累了豐富的市場經驗和客戶資源。 2. **發(fā)展階段（2003-2008年）**：公司開始自主研發(fā)和生產電梯及自動扶梯，逐步形成了以自主知識產權為核心的產品線。 3. **擴張階段（2009-2014年）**：隨著市場份額的不斷擴大，公司加大了產能和研發(fā)投入，建立了完善的銷售和服務網絡。 4. **轉型升級階段（2015年至今）**：公司積極響應國家產業(yè)政策，加大智能化、綠色化產品研發(fā)力度，不斷提升企業(yè)核心競爭力。 ### 業(yè)務和產品 山東長城電梯有限公司的業(yè)務涵蓋了電梯及自動扶梯的整個生命周期，包括： - **研發(fā)設計**：公司擁有一支高素質的研發(fā)團隊，能夠根據客戶需求定制各類電梯及自動扶梯產品。 - **生產制造**：公司采用先進的自動化生產線，確保產品質量穩(wěn)定可靠。 - **銷售與服務**：公司在全國范圍內設有多個銷售服務中心，為客戶提供一站式購銷服務。 主要產品包括： - **乘客電梯**：適用于各類住宅、辦公樓、酒店等場所。 - **觀光電梯**：適用于觀光旅游、休閑娛樂場所。 - **無機房電梯**：適用于空間受限的場所，如地下室、商場等。 - **自動扶梯**：適用于商場、地鐵站、機場等人員密集場所。 - **特殊用途電梯**：如消防電梯、醫(yī)用電梯等。 ### 最近動態(tài) 近年來，山東長城電梯有限公司在技術創(chuàng)新和市場拓展方面取得了顯著成果： - **智能化升級**：公司投入巨資研發(fā)智能化電梯控制系統(tǒng)，提高電梯運行效率和安全性。 - **綠色環(huán)保**：公司積極研發(fā)綠色環(huán)保型電梯產品，響應國家節(jié)能減排政策。 - **市場拓展**：公司在國內外市場持續(xù)發(fā)力，成功開拓了多個新市場，業(yè)務范圍不斷擴大。 - **榮譽表彰**：公司連續(xù)多年被評為“中國電梯行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“山東省高新技術企業(yè)”等榮譽稱號。 展望未來，山東長城電梯有限公司將繼續(xù)堅持創(chuàng)新驅動，以客戶需求為導向，不斷提升產品品質和服務水平，為推動中國電梯行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

環(huán)境不錯人也不錯就是接電話回答客戶的問題

【個人發(fā)展】沒啥好發(fā)展的，有關系給領導送禮就能上去了，一個個都想著怎么舔