工作不加班，過年會發(fā)紅包，根據(jù)部門不同會有34天假期每月，工資一般不漲，除非自己要求，漲的幾率不大，不過公司缺人的情況下會緊急招人，不缺人了就當天辭退你。

先讓你交體檢費，然后去別的地方安排入職跟以前說的都不一回事，坑人

不咋樣，經(jīng)常性加班，建議別去。去了就后悔。

鄭州貝藍電訊技術(shù)有限公司，成立于2005年，是一家專注于通信技術(shù)、智能設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司位于河南省鄭州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，占地面積約20000平方米，擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)基地和研發(fā)中心。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期（2005-2008年）：公司以通信設(shè)備銷售為主，逐步積累了一定的市場份額和客戶資源。 2. 發(fā)展壯大（2009-2012年）：公司加大研發(fā)投入，成功研發(fā)出多款具有自主知識產(chǎn)權(quán)的通信設(shè)備，業(yè)務(wù)范圍逐漸拓展至通信設(shè)備的生產(chǎn)和銷售。 3. 穩(wěn)步發(fā)展（2013-2016年）：公司成功獲得多項國家專利，產(chǎn)品線不斷豐富，市場份額持續(xù)擴大。同時，公司開始布局海外市場，與多個國家和地區(qū)的企業(yè)建立合作關(guān)系。 4. 深耕行業(yè)（2017年至今）：公司以通信技術(shù)為核心，積極拓展智能設(shè)備領(lǐng)域，致力于為客戶提供一站式解決方案。同時，公司加強與國際知名企業(yè)的合作，不斷提升企業(yè)核心競爭力。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 業(yè)務(wù)領(lǐng)域：公司主要從事通信設(shè)備、智能設(shè)備、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等領(lǐng)域的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。 2. 產(chǎn)品系列： （1）通信設(shè)備：包括光纖通信設(shè)備、無線通信設(shè)備、移動通信設(shè)備等。 （2）智能設(shè)備：包括智能監(jiān)控、智能家居、智能穿戴等。 （3）物聯(lián)網(wǎng)解決方案：為用戶提供物聯(lián)網(wǎng)平臺、傳感器、智能硬件等一站式解決方案。 （4）大數(shù)據(jù)與云計算：為客戶提供大數(shù)據(jù)分析、云計算服務(wù)、數(shù)據(jù)存儲等。 三、最近動態(tài) 1. 加大研發(fā)投入：公司持續(xù)加大研發(fā)投入，提高產(chǎn)品技術(shù)含量，以滿足市場需求。近期，公司成功研發(fā)出一款高性能光纖通信設(shè)備，填補了國內(nèi)市場空白。 2. 拓展海外市場：公司積極拓展海外市場，與多個國家和地區(qū)的企業(yè)建立合作關(guān)系。目前，公司產(chǎn)品已遠銷歐美、東南亞、非洲等地區(qū)。 3. 獲得多項榮譽：公司近年來榮獲多項國家及省級榮譽，如“高新技術(shù)企業(yè)”、“河南省著名商標”等。 4. 參與行業(yè)盛會：公司積極參與國內(nèi)外行業(yè)盛會，與業(yè)界同仁共同探討行業(yè)發(fā)展趨勢，提升品牌知名度。 總之，鄭州貝藍電訊技術(shù)有限公司自成立以來，始終秉承“科技創(chuàng)新、質(zhì)量為本、客戶至上”的經(jīng)營理念，不斷追求卓越，為我國通信行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。在未來的日子里，公司將一如既往地致力于通信技術(shù)、智能設(shè)備研發(fā)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，共創(chuàng)美好未來。

公司還可以吧面試沒通過

感覺除了伙食可以，其他的不怎么。人和人之間沒有溫度。主管也是醉了。然后就離職了

沒人聯(lián)系我 沒用

教育機構(gòu)，想學(xué)習(xí)的可以進，得交錢

感覺不太好。還是重新找吧！

入職報名時，必須要交150元的體檢費！涉嫌詐騙?。?！