公司監(jiān)管不夠嚴格，勞動報酬不公，部分小領導對個人存在歧視報復心

還可以吧，兩班倒，吃的就是不行，工資準時發(fā)放

公司是個好公司，人不一定是好人，一鍋老鼠屎

工作環(huán)境一般，適合新人加入，晉升和工資方面一般，團隊氛圍也還行吧

天津金碩信息科技集團股份有限公司（以下簡稱“金碩信息”）是一家專注于信息技術服務的高新技術企業(yè)，成立于2005年，總部位于天津市。公司以“科技創(chuàng)造價值，服務成就未來”為使命，致力于為客戶提供全方位的信息技術服務解決方案。 以下是天津金碩信息科技集團股份有限公司的簡介： 1. 公司業(yè)務領域： - 企業(yè)信息化解決方案：為企業(yè)提供定制化的信息化解決方案，包括企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）、客戶關系管理（CRM）、供應鏈管理（SCM）等。 - 云計算與大數(shù)據(jù)：為企業(yè)提供云計算、大數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等服務，助力企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉型。 - 移動互聯(lián)網(wǎng)：提供移動應用開發(fā)、移動應用運營等服務，助力企業(yè)拓展移動市場。 - 網(wǎng)絡安全：為客戶提供網(wǎng)絡安全評估、安全防護、安全運維等服務，保障企業(yè)信息安全。 - IT運維服務：為企業(yè)提供IT運維外包、IT咨詢服務等一站式IT服務。 2. 公司實力： - 擁有國家高新技術企業(yè)認證，具備較強的技術研發(fā)能力。 - 擁有一支專業(yè)的技術團隊，具備豐富的項目實施經(jīng)驗。 - 擁有多個自主研發(fā)的軟件產品，如企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）系統(tǒng)、客戶關系管理（CRM）系統(tǒng)等。 - 與國內外多家知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關系。 3. 公司榮譽： - 獲得天津市高新技術企業(yè)認證。 - 獲得ISO9001質量管理體系認證。 - 獲得國家火炬計劃項目支持。 4. 公司愿景： - 致力于成為國內領先的信息技術服務提供商，為客戶提供優(yōu)質、高效、專業(yè)的信息技術服務。 天津金碩信息科技集團股份有限公司憑借其專業(yè)的技術實力和優(yōu)質的服務，在信息技術服務領域取得了顯著的成績，贏得了廣大客戶的信賴和好評。

故意拖欠工資工資不給，車間環(huán)境極差，克扣工人工資

啟迪再生資源科技發(fā)展有限公司（以下簡稱“啟迪再生資源”）是一家專注于資源循環(huán)利用和環(huán)境保護的高科技企業(yè)，成立于2006年，總部位于中國北京市。作為啟迪控股集團旗下的核心企業(yè)之一，啟迪再生資源秉承“創(chuàng)新、綠色、共享”的理念，致力于推動循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。 以下是啟迪再生資源科技發(fā)展有限公司的簡要介紹： 1. 企業(yè)使命：以科技創(chuàng)新為驅動，打造綠色循環(huán)經(jīng)濟，推動可持續(xù)發(fā)展。 2. 業(yè)務領域： （1）固廢處理：包括生活垃圾、工業(yè)固廢、醫(yī)療廢物等處理； （2）資源回收：涉及廢塑料、廢紙、廢金屬、廢電池等回收利用； （3）環(huán)保技術開發(fā)：研發(fā)新型環(huán)保技術，提高資源循環(huán)利用率； （4）環(huán)保設施建設：投資建設環(huán)保項目，提供環(huán)保設施運營服務。 3. 技術優(yōu)勢： （1）自主研發(fā)：擁有多項專利技術，如廢塑料回收利用、有機廢物處理等； （2）設備先進：引進國際先進的環(huán)保設備，提高處理效率； （3）運營管理：具備豐富的環(huán)保項目運營管理經(jīng)驗。 4. 社會責任： （1）節(jié)能減排：通過資源循環(huán)利用，減少廢棄物排放，降低能源消耗； （2）環(huán)境保護：致力于改善環(huán)境質量，助力國家環(huán)保事業(yè)； （3）社會責任：積極參與社會公益活動，關注員工福祉。 5. 發(fā)展戰(zhàn)略： （1）拓展業(yè)務領域：積極拓展固廢處理、資源回收等業(yè)務，擴大市場份額； （2）技術創(chuàng)新：加大研發(fā)投入，提升環(huán)保技術水平； （3）國際合作：加強與國際環(huán)保企業(yè)的交流與合作，引進先進技術和管理經(jīng)驗。 啟迪再生資源科技發(fā)展有限公司在環(huán)保領域取得了顯著成績，為我國循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。未來，公司將繼續(xù)秉持綠色、創(chuàng)新的理念，為構建美麗中國、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

私人公司制度不合理僵硬固化

人都挺好的就是丟東西賠錢

勞動強度大！工資低！有寒暑假雙休！一般般！