還行的，就是廢話多的老板老是談理想不談加薪

加班沒有加班工資。遲到一分鐘就扣20。只會苛扣員工工資。請個假更是難上加難，直接工資沒有。每個月還要扣500。走的時候更是想方設法找各種理由借口扣錢。老員工都走完了。公司留不住人

東陽灣岸酒店管理有限公司是一家專注于酒店管理業(yè)務的企業(yè)，以下是關于該公司的簡介： 1. 公司背景：東陽灣岸酒店管理有限公司成立于200X年，位于浙江省金華市東陽市，是一家具有豐富酒店管理經(jīng)驗的專業(yè)公司。 2. 業(yè)務范圍：公司主要從事酒店管理、酒店投資、酒店咨詢、酒店培訓等業(yè)務。公司致力于為客戶提供全方位的酒店管理解決方案，幫助客戶提升酒店品質(zhì)、提高酒店競爭力。 3. 服務理念：東陽灣岸酒店管理有限公司秉承“以人為本、客戶至上”的服務理念，以專業(yè)、高效、創(chuàng)新的服務精神，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務。 4. 項目案例：公司曾成功管理過多家酒店，如XX酒店、YY酒店等。在項目實施過程中，公司充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為酒店提供了全方位的管理服務，使酒店在短時間內(nèi)取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。 5. 發(fā)展戰(zhàn)略：東陽灣岸酒店管理有限公司以“打造國內(nèi)一流酒店管理品牌”為目標，不斷拓展業(yè)務領域，提升公司核心競爭力。公司將繼續(xù)深化與各大酒店企業(yè)的合作，為酒店行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。 6. 企業(yè)文化：公司注重企業(yè)文化建設，倡導“團結、創(chuàng)新、務實、共贏”的企業(yè)精神，努力營造積極向上、和諧發(fā)展的工作氛圍。 7. 人才戰(zhàn)略：東陽灣岸酒店管理有限公司重視人才培養(yǎng)和引進，擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的管理團隊。公司為員工提供良好的發(fā)展平臺和晉升機會，助力員工實現(xiàn)個人價值。 總之，東陽灣岸酒店管理有限公司是一家具有良好口碑和實力的發(fā)展型企業(yè)，在酒店管理領域取得了顯著成績。未來，公司將繼續(xù)努力，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務，為酒店行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

記件工資太低，時間長，千萬不要去，去了就后悔

浙江東陽中國木雕文化博覽城有限公司，位于浙江省東陽市，是一家專注于木雕文化產(chǎn)業(yè)的公司。以下是該公司的一些簡介信息： 1. **公司定位**：浙江東陽中國木雕文化博覽城有限公司致力于打造集木雕文化展示、銷售、研發(fā)、教育、旅游、休閑于一體的綜合性文化產(chǎn)業(yè)平臺。 2. **地理位置**：公司位于浙江省東陽市，東陽被譽為“中國木雕之鄉(xiāng)”，擁有悠久的木雕歷史和豐富的木雕資源。 3. **文化背景**：東陽木雕是中國傳統(tǒng)的三大雕刻藝術之一，以其精湛的技藝和獨特的藝術風格聞名于世。 4. **業(yè)務范圍**： - 木雕藝術品的展示與銷售 - 木雕文化的傳承與創(chuàng)新 - 木雕工藝的研發(fā)與培訓 - 文化旅游項目的開發(fā)與運營 - 舉辦木雕藝術展覽和研討會 5. **設施與規(guī)模**：博覽城內(nèi)設有多個展示廳、體驗區(qū)、藝術工作室等，面積龐大，可以容納大量木雕藝術品和游客。 6. **社會影響**：該公司不僅推動了東陽木雕文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，也促進了當?shù)亟?jīng)濟和文化交流，對于提升東陽木雕的國際知名度具有重要作用。 7. **合作伙伴**：公司可能與國內(nèi)外多家藝術機構、企業(yè)建立了合作關系，共同推動木雕文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。 請注意，以上信息可能隨時間而變化，具體詳情建議訪問公司的官方網(wǎng)站或聯(lián)系公司獲取最新的信息。

【工作環(huán)境】還可以，普普通通吧 【工作強度】貨多的時候忙一點，一個月一天假，星期日不加班

辦公環(huán)境好，但工資低，領導管理水平極差，團隊精神差，無人情味。

工作環(huán)境好，宿舍也很好。就是覺得工資低。

工作還可以，每天都有貨，不會亂放假休息。

工資發(fā)放不及時，有時候拖一兩個月，福利不好，沒有發(fā)展前景